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Leadership is a Lifestyle

Der Leadership Podcast für die moderne Führungskraft mit Regina Volz. In diesem Podcast geht es um Dich, Deine Karriere und um Deinen Erfolg, mit Blick auf Deine Persönlichkeit, Deine Energie und Deine innere Balance. Neben fachlichem Content über moderne Führung, Karriere, Leadership, Headhunting, Hiring, Recruiting, Coaching, Business und Karriere geht es die Erfüllung der 5 Säulen für ein erfülltes Leben: Beruf, Familie und Umfeld, Finanzen, Gesundheit und Persönlichkeit. Regina ist Expertin in den Themen Headhunting, Führung und Karriere. Sie bringt mehr als 20 Jahre Führungserfahrung aus der Praxis mit und ist seit 2011 Unternehmerin und Inhaberin der Volz Personalberatung. In diesem Podcast gibt es Sofort-Tipps und inspirierende Interviews mit den erfolgreichsten Business Stars. Du erfährst, wie Du die besten Mitarbeiter bekommst, wie Du Deine Persönlichkeit entwickelst, und wie Du Dich als Führungskraft und Manager mit Erfolg und in Balance auf das nächste Level bringen kannst.

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  • 27.10.2020
    10 MB
    12:17
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    #244 7 Punkte warum Bewerber bei Unternehmen durchfallen

    Warum fallen Bewerber bei Personalentscheidern durch. In diesem Podcast nenne ich die 7 häufigsten Gründe, warum Bewerber von Unternehmern, Führungskräften und anderen Entscheidern abgelehnt werden.

    Erstaunlich hoch ist neben dem Kriterium Matching mit den Anforderungen und der hohen Gehaltsforderung der Sympathiefaktor und die Persönlichkeit der Bewerber. Menschen arbeiten mit Menschen und möchten sympathische Kollegen an ihrer Seite.

    Dieser Podcast ist für Personalentscheider und Bewerber gleichermaßen interessant.

    Diesem Podcast liegt eine Umfrage von Personio zugrunde.


    Darum fallen Bewerber bei Unternehmen durch:

    1️⃣ Kriterien der Stellenanzeige nicht erfüllt. 2️⃣ Zu hohe Gehaltsvorstellungen. 3️⃣ Fehlende Sympathie. 4️⃣ Mangelhafte Soft Skills. 5️⃣ Unzureichende Berufserfahrung. 6️⃣ Ungenügende Deutschkenntnisse.


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    Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter [email protected] Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.


    Viel Spaß mit dieser Folge!

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  • 25.10.2020
    29 MB
    34:46
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    #243 Teil 2: 3 Tipps, wie Führungskräfte ihr Charisma stärken können. Zu Gast Julia Sobainsky.

    Julia Sobainsky berichtet über das Thema Charisma für Führungskräfte, positive Einstellung und die Wirkung. Sie erzählt, welche Wirkung Dein Charisma und Deine Ausstrahlung für Dich, Dein Business und Deine Karriere hat.

    Die Cosmopolitan nannte sie Deutschlands bekannteste Charisma-Expertin. 18 Jahre arbeitet sie mit Führungskräften an deren Wirkung, coachte und schulte in großen Konzernen.

    2015 brach ihr Leben in Form eines Burnouts zusammen, jedoch bezeichnet Julia Sobainsky diesen Schicksalsschlag heute als die glücklichste Fügung der letzten 10 Jahre.

    Denn bereits 2 Jahre später hatte sie ihr Beratungsunternehmen Pro Charisma erfolgreich online gelegt und in den Millionenbereich skaliert.

    Inzwischen ist Pro Charisma ein Familienunternehmen und Julia Sobainsky hat im vergangenen Lockdown einen Verlag gegründet und einen Bestseller geschrieben.

    In diesem Podcast gibt uns Julia 3 Tipps, wie Führungskräfte und natürlich auch jeder andere sein Charisma stärken kann.

    Wir beleuchten die Themen:

    1. Optik, Körpersprache und Stimme
    2. Mindset, Wertschätzung, Empathie
    3. Visionen

    Diese Folge besteht aus 2 Teilen und wird auch auf YouTube ausgestrahlt. Also sei dabei!

    Ich bin sicher, Du wirst ganz viel mitnehmen aus diesem Podcast.

    Die Links von Julia findest Du in den Shownotes!


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  • 23.10.2020
    19 MB
    22:20
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    #242 Teil 1: 3 Tipps, wie Führungskräfte ihr Charisma stärken können. Zu Gast Julia Sobainsky.

    Julia Sobainsky berichtet über das Thema Charisma für Führungskräfte, positive Einstellung und die Wirkung. Sie erzählt, welche Wirkung Dein Charisma und Deine Ausstrahlung für Dich, Dein Business und Deine Karriere hat.

    Die Cosmopolitan nannte sie Deutschlands bekannteste Charisma-Expertin. 18 Jahre arbeitet sie mit Führungskräften an deren Wirkung, coachte und schulte in großen Konzernen.

    2015 brach ihr Leben in Form eines Burnouts zusammen, jedoch bezeichnet Julia Sobainsky diesen Schicksalsschlag heute als die glücklichste Fügung der letzten 10 Jahre.

    Denn bereits 2 Jahre später hatte sie ihr Beratungsunternehmen Pro Charisma erfolgreich online gelegt und in den Millionenbereich skaliert.

    Inzwischen ist Pro Charisma ein Familienunternehmen und Julia Sobainsky hat im vergangenen Lockdown einen Verlag gegründet und einen Bestseller geschrieben.

    In diesem Podcast gibt uns Julia 3 Tipps, wie Führungskräfte und natürlich auch jeder andere sein Charisma stärken kann.

    Wir beleuchten die Themen:

    1. Optik, Körpersprache und Stimme
    2. Mindset, Wertschätzung, Empathie
    3. Visionen

    Diese Folge besteht aus 2 Teilen und wird auch auf YouTube ausgestrahlt. Also sei dabei!

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  • 21.10.2020
    12 MB
    13:36
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    #241 Komm in Deine Macht

    In diesem Podcast geht es um die Macht. Die Macht kann dem Menschen von außen gegeben werden, Du kannst Dir aber auch die Macht durch eigene Kraft oder Mittel erwirken.

    Als Macht bezeichnet wird die Fähigkeit einer Person oder Gruppe, auf das Denken und Verhalten von Personen, Gruppen oder Bevölkerungsteile so einzuwirken, dass diese sich ihren Ansichten oder Wünschen unterordnen.

    Wir unterscheiden zwischen Macht und Einfluss.

    Macht ist das Potential und Einfluss ist die potenzielle oder effektive Wirkung auf eine Zielperson oder Gruppe.

    "Willst Du den Charakter eines Menschen erkennen, so gib ihm Macht." - Abraham Lincoln

    Menschen, die ihre Macht von außen bekommen, sind oft abhängig von den Machtgebern. Die Macht, die der Mensch sich selbst aufgrund der Bewusstheit und der Talente gibt, ist eine sehr starke Macht, die von innen kommt und die von anderen nicht genommen werden kann.

    Ziel ist es, dass wir von innen heraus mächtig sind und in unserem Inneren sicher und in Fülle sind. Sind wir klar, stark und unabhängig von anderen, kennen unsere Talente, sind wir in unserer Energie und Fülle, dann können wir nach außen wirken.

    Mehr dazu und wie Du in Deine Macht kommst, erfährst Du in diesem Podcast.


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  • 19.10.2020
    16 MB
    19:17
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    #240 Jetzt einen Arbeitsplatzwechsel wagen?

    Du willst oder Du musst den Arbeitsplatz wechseln, möchtest Dich bewerben und Du suchst einen neuen Arbeitgeber, ein neues Unternehmen und einen neuen Arbeitsplatz. Frage Dich nach Deinen Motiven. Fühlst Du Dich nicht wohl an Deinem Arbeitsplatz, stimmt die Kultur nicht, hast Du ein Thema mit Deinem Chef, Deinen Kollegen Deiner Aufgabe oder ist es das Geld was Dich antreibt?

    Bist Du Führungskraft und fragst Dich, ob Du das sinkende Schiff verlassen sollst?

    In diesem Podcast gebe ich Dir persönliche Hinweise, die Du beachten solltest, wenn Du die Absicht hast Deinen Arbeitgeber zu wechseln. Ich warne Dich vor Gefahren und gebe Dir Empfehlungen in Bezug auf Deine Wechselmotivation.


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  • 16.10.2020
    12 MB
    13:45
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    #239 Bewerberauswahl mit Herz und Verstand

    Wie wichtig ist die Persönlichkeit und der Sympathiefaktor bei der Bewerberauswahl?

    Wenn Unternehmer oder Führungskräfte beabsichtigen, Mitarbeiter einzustellen, steht zunächst die fachliche Kompetenz im Vordergrund.

    Neben den Erfolgen, Ausbildungen, fachlichen Erfahrungen und dem perfekten Elevator Pitch spielt der Sympathiefaktor eine entscheidende Rolle.

    Die Gesprächspartner fragen sich, ist der/die mir sympathisch, möchte ich mit dieser Person zusammenarbeiten?

    Ich stelle mir 2 Fragen, bevor ich einen Menschen in mein Leben lasse, egal ob privat oder beruflich, hat der Mensch Herz und Verstand. Auf ein Bewerbungsgespräch übertragen frage ich mich, möchte ich mit dieser Person arbeiten, bereichert sie persönlich mein Team und hat sie die Kenntnisse und Erfahrungen, die sie für diesen Job braucht.

    Meine Erfahrung ist, Persönlichkeit schlägt Kompetenz.

    Ich bin viel eher bereit einen mir sympathischen Menschen einzuarbeiten, als einen perfekten Bewerber einzustellen, der mir unsympathisch ist.

    “We hire people because of their skills and we fire them because of their personality.“ - Jack Welsh, Ex-CEO General Electric

    Was ist für Dich bei der Einstellung von Bewerbern entscheidend? Persönlichkeit oder Kompetenz? Schreib mir gerne eine Nachricht.


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  • 13.10.2020
    26 MB
    31:01
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    #238 Die ersten Mitarbeiter einstellen? 10 Punkte, die Du über Führung wissen musst!

    Du bist selbstständig, Kleinunternehmer, Einzelunternehmer und warst bisher allein unterwegs. Du merkst, dass Du Unterstützung brauchst. Nicht von Externen, sondern von eigenen Mitarbeitern.

    Ja, Du willst nun endlich eigene Mitarbeiter einstellen und Du fragst Dich, was bedeutet das für mich, wenn ich eigene Mitarbeiter einstelle? Welche Verantwortung übernehme ich, wie geht Führung und kann ich überhaupt Führung? Habe ich das richtige Mindset und die richtige Persönlichkeit als Leader? Darüber spreche ich in dieser Episode und weitere Themen sind:

    ▪ Warum Führung Spaß machen sollte ▪ Unterschied zwischen den Externen und eigenen Mitarbeiter ▪ Vor- und Nachteile von eigenen Mitarbeitern ▪ Welche Verantwortung übernehme ich, wenn ich Mitarbeiter einstelle ▪ Was ist Führung überhaupt ▪ Kann ich führen ▪ Will ich führen ▪ Kann ich Führung lernen

    Ich zeige Dir 10 Punkte, die Du über Führung wissen solltest, wenn Du Deine ersten Mitarbeiter einstellst.

    Diese Episode ist auch interessant für Dich, wenn Du Deine Karriere in Richtung Führung entwickeln möchtest oder gerade entwickelt hast. Ich zeige Dir auf, was in der Führung wichtig ist und welche Eigenschaften Du als Führungskraft benötigst.


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  • 12.10.2020
    19 MB
    22:02
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    #237 Die 8 Insider Tipps für das erfolgreiche Bewerbungsgespräch

    Willst Du Karriere machen, suchst Du Deinen Traumjob oder möchtest Du Dich beruflich verändern? Dann ist dieser Podcast interessant für Dich.

    Ich gebe Dir 8 Insider Tipps, wie Du in einem Bewerbungsgespräch erfolgreich von Dir überzeugen kannst und Deinen Traumjob bekommst.

    Themen in diesem Podcast sind:

    ● Infos über das Unternehmen einholen und positive Themen hervorheben ● Infos über die Gesprächspartner finden und Gemeinsamkeiten entdecken ● Stellenprofil mit den eigenen Kompetenzen abgleichen und Übereinstimmungen finden ● Dein Selbstbewusstsein aufbauen und stärken ● Warum willst Du in das Unternehmen ● Was zeichnet Dich aus – kennst Du Deinen Selbstwert ● Warum sollte das Unternehmen sich für Dich entscheiden ● Was willst Du verdienen – Deine Gehaltsforderung


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  • 09.10.2020
    15 MB
    17:48
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    #236 Tag 5 Bewerberwoche: Karriere fängt im Kopf an

    Heute am 5. und letzten Tag der Bewerberwoche geht es um Deine Einstellung, Deine Haltung zu dem Thema Karriere.

    Karriere fängt im Kopf an. Wie ist Dein Selbstbewusstsein, Deine Einstellung, Dein Selbstwert? Gewinner arbeiten gerne mit Gewinnern zusammen. Das was Du denkst strahlst Du aus. Bist Du ein Gewinner? Was ist Dein Vorteil, Dein USP, was zeichnet Dich aus?

    Darüber hinaus geht es um das Thema Sympathie. Siehst Du an Deinem Gegenüber Positives, wird er es auch an Dir finden. Was Du ausstrahlst, kommt an. Menschen arbeiten mit Menschen.


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  • 08.10.2020
    18 MB
    21:44
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    #235 Tag 4 Bewerberwoche: Der letzte Eindruck hat Wirkung

    Der letzte Eindruck ist entscheidend für den Erfolg Deines Bewerbungsgesprächs. An Tag 4 der Bewerberwoche erfährst Du, wie Du einen guten letzten Eindruck hinterlässt. Mit den 5 Tipps bleibst Du garantiert in guter Erinnerung. Du stellst die richtigen Fragen, verhältst Dich freundlich und souverän, kennst die No-Go’s und weißt, wann Dein Gespräch wirklich zu Ende ist.

    Ich bin Jana Tiletschke und als Teamleiterin im Recruiting der Volz Personalberatung führe ich jede Woche zig Bewerbungsgespräche und weiß, worauf es ankommt – auch und insbesondere zum Ende des Gesprächs.

    In diesem Podcast gebe ich Dir 5 Tipps: ➡️ Wie Du mit einem Fauxpas vom Beginn Deines Interviews am Ende des Gesprächs umgehst. ➡️ Welche Fragen Du stellen solltest und welche Du nicht stellen solltest. ➡️ Wie wichtig es ist, immer freundlich und souverän zu bleiben. ➡️ Warum Du Deine Konzentration bis zum Ende des Gesprächs hochhalten musst. ➡️ Warum das Gespräch noch lange nicht zu Ende ist, wenn Du den Besprechungsraum verlassen hast.


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  • 07.10.2020
    29 MB
    34:51
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    #234 Tag 3 Bewerberwoche: Gewinne Deine Gesprächspartner

    Es ist Bewerberwoche und heute erzähle ich Dir, wie Du den Personaler oder den Unternehmer im Bewerbungsgespräch von Dir überzeugst und für Dich gewinnst.💪🏼

    Wenn Du das DiSG® Persönlichkeitsprofil kennst, weißt Du, welche Bedürfnisse, Interessen und Anforderungen ein Dominanter, Initiativer, Stetiger und Gewissenhafter Typ hat und wie Du Dich im Interview ihm gegenüber verhältst.

    💡Menschen umgeben sich nun mal am liebsten mit „Gleichgesinnten“.

    Ich bin Jana Tiletschke, Teamleiterin Recruiting in der Volz Personalberatung, zertifizierter Business Coach und zertifizierte DiSG® Trainerin und in der heutigen Podcast Folge erzähle ich Dir:

    ➡️ Wie Du einen Dominanten, Initiativen, Stetigen, Gewissenhaften Typen erkennst. ➡️ Worauf Du bei diesen Typen achten musst. ➡️ Wie Du bei den einzelnen Typen punkten kannst. ➡️ Wie Du das Gespräch mit einem D-, i-, S-, G-Typen beginnst und beendest. ➡️ Welche Fragen Du einem DiSG® Typen stellen kannst.

    Du wirst in Deinem Bewerbungsgespräch erfolgreicher sein, wenn Du Dich auf Dein Gegenüber einlässt.


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  • 06.10.2020
    4 MB
    04:52
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    #233 Tag 2 Bewerberwoche: Das Dilemma mit der Initiativbewerbung

    An Tag 2 der Bewerberwoche geht es um die Initiativbewerbung.

    Eine Initiativbewerbung hat meist wenig Aussicht auf Erfolg. Sie landet auf einem großen Stapel, ist eine unter vielen und verliert an Aufmerksamkeit.

    Wie eine Initiativbewerbung wesentlich höhere Erfolgsaussichten hat, in die Sichtbarkeit kommt und doch zum Erfolg führen kann, das erfährst Du in dieser Episode.

    Auch in den nächsten Tagen gibt es weiterhin viele interessante Informationen zu dem Thema Bewerbung, also bleib dabei!


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  • 04.10.2020
    13 MB
    15:41
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    #231 3 Zitate, die mein Leben beeinflussen

    Heute teile ich mit Dir 3 wertvolle Zitate, die mein persönliches und berufliches Leben beeinflussen. Es geht um:

    ● Alles was Du denkst und das Ergebnis daraus ● Fokus ● Dankbarkeit und Reichtum ● Was werden die Leute denken

    Und eine kleine Geschichte über das Thema Dankbarkeit.

    In der kommenden Woche startet unsere Bewerberwoche. An jedem Tag gibt es wertvolle Tipps zum Thema Bewerbung. Sei dabei!


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  • 02.10.2020
    21 MB
    25:03
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    #230 September Learnings: Dankbarkeit, Persönlichkeiten, Entscheidungen treffen und Recht haben

    Auch wieder in diesem Monat berichten unsere Teammitglieder über ihre Learnings. Diesmal geht es um:

    ➡️ Jana (Leiterin Recruiting) berichtet über Dankbarkeit ➡️ Endy (Consultant Recruiting) über seine neue Erfahrung mit Entscheidungen ➡️ Britta (Managerin Online Marketing) ist neu im Team, sie berichtet sehr beeindruckt von dem DiSG Persönlichkeitsmodell ➡️ Regina (CEO) erzählt über das Thema Recht haben und Fragen im Bewerbungsgespräch


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  • 29.09.2020
    12 MB
    14:24
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    #229 Bin ich eine gute Führungskraft?

    Bin ich eine gute Führungskraft? Kann ich Führung? Wie werde ich ein guter Chef? Muss ich Führungskraft werden um Karriere zu machen? Diese Fragen werden mir häufig gestellt. Woran erkenne ich, ob ich Führung im Blut habe? In dieser Episode gebe ich Dir meine persönliche Antwort zu diesen Fragen.

    Es gibt Menschen, die haben Führung im Blut. Sie sind sehr empathisch, mutig, klar und bringen ein gutes Selbstwertgefühl mit. Andere benötigen Unterstützung und Methoden, um die Rolle erfolgreich auszufüllen.

    Grundsätzlich kann jeder Führung lernen. Der zweiten Gruppe fällt es jedoch schwerer und diese Personen benötigen mehr Unterstützung und mehr Energie, um Menschen erfolgreich zu motivieren und zu einem optimalen Ergebnis zu führen.

    Dieser Podcast ist für Dich geeignet, wenn Du Dir die Frage stellst, ob Führung das richtige für Dich ist. Weiterhin ist der Podcast interessant für Dich, wenn Du vor der Frage stehst, welche Person geeignet für eine Führungsrolle ist.


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  • 25.09.2020
    12 MB
    14:28
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    #227 Wie Du Deinen Selbstwert steigern kannst!

    Kennst Du den Unterschied zwischen Selbstwert und Selbstbewusstsein?

    Selbstbewusstsein ist das Überzeugt sein von Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten. Du kennst Deine Fähigkeiten, Du bist Dir dessen bewusst.

    Unter Selbstwert, Selbstwertgefühl versteht man den Wert, den Du Dir selbst zuschreibst. Welches Mindset hast Du über Dich? Was bist Du Dir Wert, wie stark ist Deine Selbstliebe?

    Dein Selbstwertgefühl wirkt sich extrem auf Deine Ausstrahlung, Deine Haltung aus. Gesundheit, gute Beziehungen und beruflicher Erfolg sind von Deinem Selbstwertgefühl abhängig.

    Du kannst ein hohes Selbstbewusstsein mit einem geringen Selbstwert haben.

    Nun die gute Nachricht:

    Deinen Selbstwert kannst Du steigern. Und wie Du das machst, das verrate ich in diesem Podcast.

    Diese Podcastfolge ist aus der Tonspur von meinem Facebook Live Video am 24.09.2020. Möchtest Du mehr wissen über Karriere, Erfolg und Bewerbung, dann komm in meine private Facebook-Gruppe: "Karriere. Erfolg. Bewerbung"

    Den Link findest Du in dem Shownotes.


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  • 22.09.2020
    10 MB
    12:13
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    #226 Zitatenfolge - Glück ist (D)eine Entscheidung

    Ich liebe Zitate und möchte heute einige wertvolle Redewendungen mit Dir teilen. In dieser Episode geht es um das Thema Entscheidungen treffen, die bequeme Komfortzone zu verlassen und Deinen Weg zu gehen. Egal ob Du Unternehmer, Führungskraft oder Experte bist. Diese Episode ist für alle interessant.

    Ich erzähle Dir aus meinem persönlichen Leben, wie ich die Komfortzone verlassen habe als ich mein Unternehmen gegründet habe, es geht um die Themen Entscheidungen treffen, Mut haben und Risiken eingehen.

    Lebe Dein Leben, erfülle Deinen Traum und lasse die anderen reden.

    Ich spreche über:

    ➡️ Verlassen der Komfortzone ➡️ Leben im HIER und JETZT ➡️ Glück ist eine Entscheidung ➡️ Erfolg ist (D)eine Entscheidung ➡️ Tun, Machen, Aufstehen, Go for it!

    Freue Dich auf diese wertvolle Episode und sende mir gerne Zitate, die Dich inspirieren.


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  • 20.09.2020
    17 MB
    19:51
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    #225 3 Tipps - So gelingt die Beförderung

    Arbeitsbienen werden nicht befördert und machen nicht zwangsläufig Karriere. Um erfolgreich aufzusteigen, musst Du von dem Unternehmer, der Führungskraft und den Entscheidern gesehen werden, aktiv sein und Verantwortung übernehmen.

    Heute gebe ich Dir 3 Tipps, wie für Dich die Beförderung, der Aufstieg und der nächste Karriereschritt gelingt.

    Es geht um die Themen

    ➡ Sichtbarkeit und Aktivität ➡ Mitdenken und Verantwortung ➡ Die richtige Kommunikation

    Trau Dich erfolgreich zu sein.

    Anhand von Beispielen mache ich Dir deutlich, was für Deine Karriere, Deine Beförderung wirklich wichtig ist.

    Erfolg ist planbar!


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  • 17.09.2020
    28 MB
    32:42
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    #224 Teil 2 Das Arbeitszeugnis - Geheim-Codes und Fallstricke

    In diesem Podcast geht es um das Thema Arbeitszeugnis.

    Wie lese ich Zeugnisse, welche Arten von Zeugnissen gibt es, und welchen Anspruch hat der Arbeitnehmer auf ein Zeugnis? Wie wichtig ist ein Zeugnis?

    Ich gebe Dir meine persönliche Meinung dazu.

    Es geht um den Inhalt des Zeugnisses, um die einzelnen Bewertungen und Formulierungen in einem Arbeitszeugnis.

    Du erfährst, warum die Schlussformel so wichtig ist, welche verschiedene Arten und Formulierungen der Schlussformel es gibt und warum ich die Schlussformel zuerst lese.

    Dieser Podcast ist interessant für Dich, wenn Du Führungskraft oder Unternehmer bist und Zeugnisse schreibst oder liest. Bist Du Arbeitnehmer ist der Podcast auch sehr interessant für Dich, da Du wichtige Informationen bekommst, die Dir helfen, Dein Zeugnis zu interpretieren und zu lesen.

    Dieser Podcast ist nur ein Auszug aus dem großen Thema Zeugnis formulieren und beurteilen. Und beinhaltet wichtige Aspekte.

    Der Podcast besteht aus 2 Teilen: #223 Teil 1 und #224 Teil 2.

    Im 1. Teil geht es u.a. um

    ➡️ Das Zeugnis im allgemeinen ➡️ Welche Arbeitszeugnisse gibt es ➡️ Wer erstellt das Zeugnis ➡️ Wie wird ein Zeugnis erstellt ➡️ Welchen Anspruch gibt es auf ein Zeugnis ➡️ Grundsätzliches über Bewertungen ➡️ Beendigung des Arbeitsverhältnisses ➡️ Der Inhalt der Schlussformel ➡️ Warum die Schlussformel so wichtig ist

    Im 2. Teil #224 geht es Konkret um

    ➡️ Inhalte eines Arbeitszeugnisses ➡️ Leistungsbeurteilung ➡️ Bedeutung der Beurteilungen ➡️ Phrasen in einem Zeugnis

    Ich bin keine Juristin, keine Arbeitsrechtlerin und die Inhalte aus diesem Podcast entstehen aus meiner persönlichen Erfahrung und meiner persönlichen Meinung und Arbeitsweise.

    Zeugnisse sind mit Vorsicht zu genießen. Sie können sehr subjektiv ausgestellt sein und von unerfahrenen Verfassern geschrieben worden sein.

    Daher bitte immer den Bewerber im Gesamten beurteilen und sich einen eigenen Eindruck von der Persönlichkeit verschaffen. Unstimmigkeiten sollten mit dem Bewerber besprochen werden.


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  • 16.09.2020
    22 MB
    25:49
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    #223 Teil 1 Das Arbeitszeugnis - Geheim-Codes und Fallstricke

    In diesem Podcast geht es um das Thema Arbeitszeugnis.

    Wie lese ich Zeugnisse, welche Arten von Zeugnissen gibt es, und welchen Anspruch hat der Arbeitnehmer auf ein Zeugnis? Wie wichtig ist ein Zeugnis?

    Ich gebe Dir meine persönliche Meinung dazu.

    Es geht um den Inhalt des Zeugnisses, um die einzelnen Bewertungen und Formulierungen in einem Arbeitszeugnis.

    Du erfährst, warum die Schlussformel so wichtig ist, welche verschiedene Arten und Formulierungen der Schlussformel es gibt und warum ich die Schlussformel zuerst lese.

    Dieser Podcast ist interessant für Dich, wenn Du Führungskraft oder Unternehmer bist und Zeugnisse schreibst oder liest. Bist Du Arbeitnehmer ist der Podcast auch sehr interessant für Dich, da Du wichtige Informationen bekommst, die Dir helfen, Dein Zeugnis zu interpretieren und zu lesen.

    Dieser Podcast ist nur ein Auszug aus dem großen Thema Zeugnis formulieren und beurteilen. Und beinhaltet wichtige Aspekte.

    Der Podcast besteht aus 2 Teilen: #223 Teil 1 und #224 Teil 2.

    Im 1. Teil geht es u.a. um

    ➡️ Das Zeugnis im allgemeinen ➡️ Welche Arbeitszeugnisse gibt es ➡️ Wer erstellt das Zeugnis ➡️ Wie wird ein Zeugnis erstellt ➡️ Welchen Anspruch gibt es auf ein Zeugnis ➡️ Grundsätzliches über Bewertungen ➡️ Beendigung des Arbeitsverhältnisses ➡️ Der Inhalt der Schlussformel ➡️ Warum die Schlussformel so wichtig ist

    Im 2. Teil #224 geht es Konkret um

    ➡️ Inhalte eines Arbeitszeugnisses ➡️ Leistungsbeurteilung ➡️ Bedeutung der Beurteilungen ➡️ Phrasen in einem Zeugnis

    Ich bin keine Juristin, keine Arbeitsrechtlerin und die Inhalte aus diesem Podcast entstehen aus meiner persönlichen Erfahrung und meiner persönlichen Meinung und Arbeitsweise.

    Zeugnisse sind mit Vorsicht zu genießen. Sie können sehr subjektiv ausgestellt sein und von unerfahrenen Verfassern geschrieben worden sein.

    Daher bitte immer den Bewerber im Gesamten beurteilen und sich einen eigenen Eindruck von der Persönlichkeit verschaffen. Unstimmigkeiten sollten mit dem Bewerber besprochen werden.


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  • 13.09.2020
    17 MB
    19:49
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    #222 Delegieren von Aufgaben und Verantwortung: Die Königsdisziplin der Führung

    Das richtige Delegieren von Aufgaben und Verantwortung hat viele Vorteile, aber auch Grenzen und ist für viele Führungskräfte und Unternehmer eine Herausforderung.

    Richtiges Delegieren ist die Königsdisziplin der Führung.

    Die Führungskräfte müssen Aufgaben delegieren, denn sie können nicht alles allein machen. Und die Mitarbeiter wollen Verantwortung übernehmen. Dies zeigt auch eine aktuelle Umfrage, bei der 45% der Mitarbeiter Verantwortung übernehmen wollen und ihren Chef auch daran messen. Und warum geht es dann nicht so einfach?

    Viele Führungskräfte haben Angst zu delegieren aus Bequemlichkeit, Eitelkeit oder Perfektionismus. Möchten nicht, dass ihre Mitarbeiter in die Sichtbarkeit kommen oder trauen ihnen nicht.

    Gute Chefs delegieren, aber richtig.

    In diesem Podcast geht es u.a. um:

    ➡️ Wie delegiert die Führungskraft richtig ➡️ Die Vorteile und Nachteile von Delegieren ➡️ Welche Aufgaben die Führungskraft nicht delegieren sollte


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  • 10.09.2020
    13 MB
    15:53
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    #221 Die 10 wichtigsten Verhaltensweisen einer Führungskraft

    In diesem Podcast stelle ich Dir die 10 wichtigsten Verhaltensweisen und Eigenschaften von Führungskräften, Chefs und Leader vor, um die Jobzufriedenheit und Mitarbeitermotivation zu steigern.

    Grundlage für diesen Podcast ist eine Appinio-Umfrage, die am 06.08.2020 von J. Rudicka veröffentlicht wurde.

    In dieser Umfrage wurde wieder sehr klar deutlich, dass in der Führung die Themen Kommunikation, Wertschätzung, Innovationsfähigkeit, Übergabe von Verantwortung und Empathie an oberster Stelle stehen und von den Mitarbeitern von ihrer Führungskraft eingefordert werden. Besonders Kommunikation und Wertschätzung steigern die Jobzufriedenheit und die Motivation der Mitarbeiter.

    Gefolgt von den Themen regelmäßiges Feedback geben, Integration der Führungskraft ins Tagesgeschäft und regelmäßige Teilnahme des Chefs an Teammeetings.

    Mehr dazu erzähle ich Dir in diesem Podcast.

    Die Statistik kannst Du gerne bei mir per Mail anfordern unter: [email protected]


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  • 06.09.2020
    17 MB
    20:34
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    #219 Teil 2: Es gibt keine 2. Chance für den 1. Eindruck

    Wie kannst Du Deinen 1. Eindruck positiv beeinflussen?

    In diesem Podcast erzähle ich Dir 7 Punkte, die Einfluss auf Deinen 1. Eindruck haben.

    „You never get a second chance to make a first impression.“

    Es geht um die 7 Punkte:

    ➡️ Lächeln ➡️ Dein Duft ➡️ Der richtige Händedruck ➡️ Der Blickkontakt ➡️ Die Kleidung ➡️ Die Stimme ➡️ Deine Körperhaltung

    Darüber hinaus gebe ich Dir zu dem Thema, wie Du Deinen 1. Eindruck positiv beeinflussen kannst noch weitere wertvolle Hinweise.

    Höre auch hierzu unbedingt den Podcast #218: Teil 1 Es gibt keine 2. Chance für den 1. Eindruck.


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  • 03.09.2020
    13 MB
    15:20
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    #218 Teil 1: Es gibt keine 2. Chance für den 1. Eindruck

    Der 1. Eindruck zählt, der letzte Eindruck bleibt!

    Vielleicht kennst Du das: Du triffst auf einen Menschen und bildest Dir ein Urteil.

    „Wenn das Auge nicht überzeugen kann, überredet auch der Mund nicht“

    Entweder er wirkt auf Dich sympathisch oder nicht. Fakt ist nämlich, das ganze 7 Sekunden darüber entscheiden, ob wir eine Person, der wir das erste Mal begegnen, mögen oder nicht.

    Woran kann das liegen? Wie bildet sich der erste Eindruck? Was macht uns sympathisch und was passiert mit uns, wenn wir bereits nach so kurzer Zeit ein erstes Urteil über andere fällen?

    Das erzähle ich Dir in diesem Podcast.

    Es geht u. a. um:

    ➡️ Sensorische Reize / Körpersprache, Stimme und Inhalt ➡️ Primacy- und Recency-Effekt ➡️ Halo-Effekt

    „You never get a second chance to make a first impression.“


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  • 01.09.2020
    11 MB
    13:31
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    #217 Unsere Team Learnings aus dem August: Sport, Hustle und Erfolg

    Heute geht es um Sport am Morgen, Deinen täglichen “Hustle” und um Reginas Motto: Traue Dich ErfolgReich zu sein!

    Jana erzählt Dir, wie gut ihr der tägliche Sport am Morgen tut. Endale schließt sich mit Zitaten für mehr Hustle und Biss in Deinem Alltag an. Regina rundet die Learnings mit ihren wertvollen Tipps ab, wie Deine Gedanken Dir helfen, damit Du erfolgreicher im Leben, Business und in Deiner Karriere bist!

    Diese Learnings bringen Dich weiter!


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  • 31.08.2020
    5 MB
    06:04
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    #216 Die Macht der Erwartungen

    Audrey Hepburn hat gesagt:

    Ich habe so viel mehr vom Leben bekommen, als ich mir je erträumt hatte - keine großen Enttäuschungen oder unerfüllte Hoffnungen. Ich habe nicht viel erwartet, und deshalb bin ich die am wenigsten verbitterte Frau, die ich kenne.

    Auch im Bewerbungsprozess erwecken manche Bewerber Erwartungen, die sie anschließend nicht erfüllen können. Z. B.:

    ➡️ Bewerbungsfotos, älter oder stark bearbeitet. ➡️ Übertreibungen im Lebenslauf oder im Anschreiben.

    Mehr dazu erfährst Du in diesem Podcast.


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  • 30.08.2020
    12 MB
    14:30
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    #215 3 Methoden, die Dir helfen, eine Entscheidung zu treffen.

    In diesem Podcast verrate ich Dir 3 Methoden, die Dir helfen, eine wichtige Entscheidung zu treffen. Egal ob es sich um einen Arbeitsplatzwechsel handelt oder ein anderes Thema, welches Du entscheiden musst.

    Es sind 3 kraftvolle Coaching Werkzeuge, die wir sehr erfolgreich bei unseren Coachees einsetzen. 2 Methoden, die stark von Deinem Bauch getrieben werden und eine Methode, bei der Du die Entscheidung selbst mit Hilfe einer professionellen Entscheidungstabelle entwickelst.

    Höre Dir auch gerne den Podcast #214 an, hier geht es um die Gründe, warum die meisten Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz wechseln.


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  • 29.08.2020
    18 MB
    21:52
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    #214 Den Arbeitsplatz wechseln: Die 6 häufigsten Gründe

    Warum wechseln Arbeitnehmer, Führungskräfte, Fachkräfte ihren Arbeitsplatz?

    Was ist der häufigste Grund hierfür?

    In diesem Podcast stelle ich Dir die 6 häufigsten Gründe für einen Arbeitsplatzwechsel vor und gebe Dir hierzu meine persönlichen Tipps und Erfahrungen weiter.

    In der nächsten Podcast Folge #215 gebe ich Dir 3 Coachingtools an die Hand, die Du bei der Entscheidungsfindung einsetzen kannst. Egal ob es sich um einen Arbeitsplatzwechsel handelt oder ein anderes Thema, welches Du entscheiden musst.

    Es sind kraftvolle Coaching Methoden, die wir sehr erfolgreich bei unseren Coachees einsetzen. Also höre Dir unbedingt die Podcast Folge #215 an.


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  • 27.08.2020
    17 MB
    20:25
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    #213 Vom Gefängnisaufseher zur Führungskraft - Talk mit Oliver Kirchhof

    In diesem Podcast erlebst Du einen Talk mit Oliver Kirchhof. Wir sprechen über die aktuellen Führungsherausforderungen und geben 3 Tipps, die Dir als Führungskraft helfen, Deine Mitarbeiter in der aktuellen Situation zielorientiert und erfolgreich zu führen.

    Wir beantworten u.a. die Fragen:

    ➡️ Was haben Führungskräfte mit Gefängnisaufsehern gemeinsam?

    ➡️ Wie kannst Du Deine Mitarbeiter motivieren und mit ihnen gute Ergebnisse erzielen, wenn sie remote arbeiten?

    ➡️ Wie kannst Du in der aktuellen Zeit als moderner Chef sicherstellen, dass Deine Mitarbeiter ihre Aufgaben erledigen und ihre Ziele erreichen ohne permanent Kontrolle auszuüben?

    Ich freue mich bereits jetzt schon auf Dein Feedback hierzu. Weitere Podcasts mit Oliver Kirchhof #127 Storytelling und #079 Agiles Arbeiten.

    Die Links von Oliver Kirchhof findest du in den Shownotes.


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  • 24.08.2020
    21 MB
    25:16
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    #212 3 Tipps So wirst Du ErfolgReich!

    Achtung dieser Podcast hat Zündstoff!

    Heute gibt es keine Ratschläge und Tipps, wie sie in den Lehrbüchern stehen. Und es geht auch nicht um Morgenrituale, Kämpfen, Tag und Nacht arbeiten, Bücher lesen, Sport treiben und auf seine Ernährung achten. Diese Komponenten spielen sicher auch für Deinen Erfolg eine Rolle, sie sind jedoch für mich nicht entscheidend.

    Heute bin ich mal sehr persönlich und auch sehr ehrlich. Ich erzähle Dir von meinen beruflichen Erfahrungen und welche 3 magischen Themen ich sehe, die Du mitbringen musst, um ErfolgReich zu sein?

    Es geht um Dich, um Deine Einstellung zu Dir, zum Leben und es geht um Deine Haltung.

    Egal ob Du angestellt oder selbstständig bis.

    Ich komme immer mehr zu der Erkenntnis, dass 3 Komponenten die größte Rolle für Deinen persönlichen und beruflichen Erfolg und somit auch für Deinen Reichtum spielen.

    Und welche das sind, und was das mit Selbstwert, Anerkennung und Wertschätzung zu tun hat, das erzähle ich Dir in diesem Podcast.

    Ich freue mich bereits jetzt schon auf Dein Feedback hierzu.


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  • 20.08.2020
    12 MB
    14:08
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    #210 ❤️ Wir für Dich ⚠️ ACHTUNG: Werbung

    Headhunting, Recruiting, Karriereberatung, Coaching, das sind die Themen mit denen wir uns beschäftigen.

    In diesem Podcast stelle ich Dir unsere Leistungen vor. Es ist ein Podcast nur über uns, was wir die bieten können und worin wir gut sind.

    ⚠️ ACHTUNG, es geht um Werbung, um Eigenwerbung.

    Diese Folge ist nicht für Dich bestimmt, wenn Du kein Interesse an unseren Produkten oder unseren Leistungen hast. Er ist absolut in eigener Sache.

    Ich freue mich natürlich auch sehr, wenn Du dabei bleibst ❤️ Liebe Grüße, Deine Regina


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  • 16.08.2020
    12 MB
    14:28
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    #208 99% ist unbewusst - so gewaltig ist die Macht des Unbewussten❗

    Sie beeinflussen uns alle, egal ob Führungskraft, Mitarbeiter, Unternehmer in unserem Business, in unserer Karriere und in unserem Privatleben – unsere Glaubenssätze!

    Was sind Glaubenssätze und worin behindern sie mich? Wie kraftvoll ist das Unbewusste?

    Die meisten negativen Glaubenssätze haben wir aus unserer Kindheit bis in unser Erwachsenenalter mitgenommen. Irgendetwas ist einmal passiert, irgendjemand hat etwas zu uns gesagt und der positive Grundglaube an mich – an die schönen Dinge im Leben wurden erschüttert und wir entwickeln eine innere Überzeugung, dass es wahr ist und wir glauben es.

    In diesem Podcast erzähle ich Dir:

    ➡️ Was sind Glaubenssätze und woher kommen Sie? ➡️ Wie kann ich sie in positive Gedanken umwandeln? ➡️ Wie stark ist unser Unbewusstes? ➡️ Wie kannst Du an Deinem Unbewussten arbeiten?

    In unserem aktuellen Newsletter geht es auch um das Thema Glaubenssätze, abonniere ihn gerne. Den Link findest Du in den Shownotes oder geh einfach auf:

    volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter


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  • 13.08.2020
    6 MB
    07:03
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    #207 Warum Homeoffice ein Jobkiller ist!

    Homeoffice ein Jobkiller, wie kann das sein? Die Frage nach Homeoffice kann Dir im Bewerbungsinterview die Chance auf den Job verbauen. Warum manche Führungskräfte bei der Frage nach Homeoffice genervt sind, und warum Du diese Frage im Bewerbungsgespräch besser nicht stellen solltest, erzähle ich Dir in diesem Podcast.

    Mehr zu dem Thema Vor- und Nachteile zum Homeoffice erfährst Du in der Podcast Folge #206 "Die 5 wichtigsten Vor- und Nachteile im Homeoffice". Höre auch hier gerne einmal hinein.


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    Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle


    Viel Spaß mit dieser Folge!

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  • 11.08.2020
    13 MB
    14:54
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    #206 Die 5 wichtigsten Vor- und Nachteile im Homeoffice

    Homeoffice bringt für viele Mitarbeiter und Führungskräfte eine Menge Vorteile mit sich. Es gibt jedoch auch Nachteile.

    In dieser Folge stelle ich Dir die 5 meist genannten Vor- und Nachteile zum Homeoffice vor. Hier geht es u.a. um die Kommunikation mit den Kollegen, das Arbeitsumfeld, Trennung zwischen Beruf und Privatleben, den Arbeitsweg und den geliebten Sport am Nachmittag.

    Grundlage hierfür ist eine TOP aktuelle Statistik der DAK, die du unter den Links in den Shownotes herunterladen kannst.


    Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle


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  • 09.08.2020
    19 MB
    22:27
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    #205 Warum und wie sollte eine Führungskraft ihre Mitarbeiter loben?

    Lobst Du regelmäßig und angemessen? Oder tust Du Dich eher schwer damit? Lob ist ein mächtiges Instrument, um Mitarbeiter zu motivieren und ihr Verhalten zu verändern.

    In diesem Podcast erzähle ich Dir:

    ➡️ Warum ein Lob für die Mitarbeiter so wertvoll ist. ➡️ 6 Tipps, wie Du mit einem Lob die beste Wirkung erzielst. ➡️ Den Unterschied zwischen Lob und Anerkennung. ➡️ Warum Führungskräfte nicht genug loben. ➡️ Was ein ehrlich gemeinter Lob mit einem Menschen macht.

    Du wirst von dieser Folge auch eine Menge mitnehmen, wenn Du keine Führungskraft bist. Denn Lob ist wichtig für jeden Menschen und Du kannst vieles aus dieser Folge in Deinem Umfeld anwenden.


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  • 29.07.2020
    18 MB
    21:53
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    #200 2 Highlights: 200 Podcast Folgen + das neue Intro Jingle

    Diese Folge ist eine Jubiläumsfolge mit 2 besonderen Highlights:

    1. Es ist die 200. Podcastfolge
    2. Das neue Intro Jingle

    Ich gebe Dir einige Zahlen, Daten Fakten zu dem Thema Podcast, und erzähle Dir meine High- und Lowlights mit dem Podcast und warum ein Podcast auch für Dich interessant sein kann.

    Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle und freue mich sehr auf Dein Feedback dazu.


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  • 27.07.2020
    20 MB
    23:22
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    #199 Führung wird in den Unternehmen immer wichtiger

    Das Institut für Marketing - DIM - hat die Teilnehmer des Digital Marketing Days #dmd0720 um ein Statement zu der Aussage "Führung wird immer wichtiger."💡 gebeten. ⁠ ⁠ 76% der Befragten waren der Meinung, "Führung wird immer wichtiger". Gerade in Zeiten der Unsicherheit benötigen die Menschen Orientierung, Mut und Zuversicht. Menschen suchen andere Menschen, denen sie folgen können, denen sie vertrauen können.

    In diesem Podcast spreche ich darüber:

    ➡️ Wie wichtig ist die Führungskraft in Krisenzeiten? ➡️ Wie wird die neue Normalität sein, nach Corona? ➡️ Wohin mit meinen eigenen Zweifeln und Ängsten? ➡️ Wie bekomme ich mehr Kraft und Energie?


    Viel Spaß mit dieser Folge!

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  • 25.07.2020
    21 MB
    24:38
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    #198 11 Tipps, wie Du Deine innere Unruhe in den Griff bekommst

    Unruhe, Stress, Hektik, Du fühlst Dich getrieben und regst Dich über Dich selbst auf.

    Manchmal sind wir eben so, wer kennt das?

    Dieser Situation kannst Du begegnen und es gibt Möglichkeiten, wie Du Dich selbst wieder in den Griff bekommst, damit Dein Körper und Dein Geist wieder Ruhe finden.

    In diesem Podcast gebe ich Dir:

    ➡️ 11 Tipps, wie Du Deine innere Unruhe in den Griff bekommst und wieder entspannter werden kannst.

    Das Leben ist kurz und Du lebst jeden Tag nur einmal. Also genieße jeden Tag. Er kommt nicht zurück.


    Viel Spaß mit dieser Folge!

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  • 22.07.2020
    20 MB
    23:56
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    #197 13 Gründe, warum die besten Mitarbeiter kündigen!

    In diesem Podcast berichte ich über die 13 meist genannten Kündigungsgründe der guten Mitarbeiter.

    Ich erzähle Dir:

    ➡️ Warum die guten Mitarbeiter kündigen. ➡️ Welche Rolle das Thema Gehalt bei einem Arbeitsplatzwechsel spielt. ➡️ Welchen Einfluss die Führungskraft auf die Bindung des Mitarbeiters hat. ➡️ Wie kann die Führungskraft die Kündigung guter Mitarbeiter verhindern? ➡️ Was hat sich an den Kündigungsgründen in der Corona Zeit geändert?


    Viel Spaß mit dieser Folge!

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  • 20.07.2020
    23 MB
    27:51
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    #196 Halbjahresrückblick, meine Learnings und meine Pläne

    Mit voller Motivation gestartet, Corona ab März und wie geht es weiter?

    In diesem Podcast erzähle ich Dir, wie es bei uns im 1. Halbjahr 2020 hinter den Kulissen gelaufen ist und was wir daraus gelernt haben.

    ➡️ Wie startete das Jahr, das waren unsere Ziele. ➡️ Richtungsänderung im März. ➡️ Was ist besonders gut gelaufen. ➡️ Meine Learnings. ➡️ Was sind die Pläne für das 2. Halbjahr 2020.


    Hast Du eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bekommen, dann präsentiere Dich von Deiner besten Seite.

    80% aller Bewerber scheitern im Vorstellungsgespräch. Damit Du Deinen Traumjob bekommst, haben wir unser gesamtes Wissen aus mehr als 20 Jahren Headhunter und Personalarbeit in einem Onlinekurs zusammengefasst.

    So viel wertvollen und gebündelten Content, findest Du sonst nirgendwo. Der Kurs wird in wenigen Wochen veröffentlicht.🔝

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  • 16.07.2020
    22 MB
    26:31
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    #195 Warum die Frage nach den Schwächen dämlich ist!

    "Dann nennen Sie uns doch bitte einmal Ihre größte Schwäche…"

    Eine beliebte Frage im Bewerbungsgespräch. Nicht besonders klug, aber sie wird oft gestellt.

    Sagen wir mal, sie ist überflüssig.

    Diese Episode ist für Unternehmer, Personaler, Führungskräfte und Bewerber sehr wertvoll. Ich erzähle Dir, wie Du als Arbeitgeber mehr über die Persönlichkeit des Bewerbers erfährst und was Du als Bewerber auf die Frage nach den Stärken und Schwächen antworten kannst.

    Du erfährst in diesem Podcast:

    ➡️ Warum die Frage nach den Schwächen dämlich ist. ➡️ Was Du als Bewerber auf keinen Fall auf diese Frage antworten solltest. ➡️ Was Du als Bewerber über Deine Stärken und Lernfelder erzählen kannst. ➡️ Wie Du Klarheit über Deine Persönlichkeit bekommst. ➡️ Wie Du als Interviewer eine gute Beziehung zu dem Bewerber aufbauen kannst. ➡️ Und wie Du mehr über seine/ihre Persönlichkeit erfahren kannst.


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  • 12.07.2020
    27 MB
    31:59
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    #193 Teil 2 Kannst Du mit dem Online Business reich werden? Mit Katharina Lewald.

    In diesem Podcast mit Katharina Lewald geht es darum, wie Du mit einem Online Business in die Selbständigkeit gehen kannst und wie Du Dein Online-Business erfolgreich starten kannst. Du erfährst, wie Du Deine ersten Mitarbeiter führst und welche Fehler Du auf jeden Fall vermeiden solltest.

    Katharina Lewald startete im Mai 2014 neben ihrem Vollzeitjob den Hobby-Blog namens "Bloggen für schlaue Frauen“. Dort gab sie Tipps rund ums Bloggen, zum Beispiel, wie man mehr LeserInnen erreicht, bessere Artikel schreibt usw.

    Heute ist Sie sehr erfolgreich im Online-Business. Sie zeigt dir, wie du online sichtbar wirst, Online-Produkte entwickelst und sie mit Spaß und Leichtigkeit an deine absoluten Wunschkunden verkaufst.

    Das Interview mit Katharina besteht aus 2 Teilen, höre Dir unbedingt beide Teile an.

    Im 1. Teil erfährst Du:

    1. Wie Katharina ihr Business aufgebaut hat.
    2. Was ihr bei der Mitarbeiterauswahl wichtig ist.
    3. Wie Katharina ihre Mitarbeiter führt.

    Im 2. Teil geht es um:

    1. Kannst Du mit dem Online Business reich werden?
    2. Wie Du Dein Online Business aufbauen kannst.
    3. Sie gibt Dir wertvolle Tipps für den Start in die Selbstständigkeit.
    4. Sie sagt dir welche ersten Schritte im Online-Business wichtig sind.
    5. Welche Fehler Du auf jeden Fall vermeiden solltest.

    Die Links von Katharina Lewald findest du in den Shownotes.


    Dieses Interview gibt es sogar als Video! Du findest den Link ebenso in den Shownotes.


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  • 10.07.2020
    28 MB
    32:48
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    #192 Teil 1 Kannst Du mit dem Online Business reich werden? Mit Katharina Lewald.

    In diesem Podcast mit Katharina Lewald geht es darum, wie Du mit einem Online Business in die Selbständigkeit gehen kannst und wie Du Dein Online-Business erfolgreich starten kannst. Du erfährst, wie Du Deine ersten Mitarbeiter führst und welche Fehler Du auf jeden Fall vermeiden solltest.

    Katharina Lewald startete im Mai 2014 neben ihrem Vollzeitjob den Hobby-Blog namens "Bloggen für schlaue Frauen“. Dort gab sie Tipps rund ums Bloggen, zum Beispiel, wie man mehr LeserInnen erreicht, bessere Artikel schreibt usw.

    Heute ist Sie sehr erfolgreich im Online-Business. Sie zeigt dir, wie du online sichtbar wirst, Online-Produkte entwickelst und sie mit Spaß und Leichtigkeit an deine absoluten Wunschkunden verkaufst.

    Das Interview mit Katharina besteht aus 2 Teilen, höre Dir unbedingt beide Teile an.

    Im 1. Teil erfährst Du:

    1. Wie Katharina ihr Business aufgebaut hat.
    2. Was ihr bei der Mitarbeiterauswahl wichtig ist.
    3. Wie Katharina ihre Mitarbeiter führt.

    Im 2. Teil geht es um:

    1. Kannst Du mit dem Online Business reich werden?
    2. Wie Du Dein Online Business aufbauen kannst.
    3. Sie gibt Dir wertvolle Tipps für den Start in die Selbstständigkeit.
    4. Sie sagt dir welche ersten Schritte im Online-Business wichtig sind.
    5. Welche Fehler Du auf jeden Fall vermeiden solltest.

    Die Links von Katharina Lewald findest du in den Shownotes.


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  • 08.07.2020
    18 MB
    21:20
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    #191 Sei Dein eigener Leader

    Willst Du als erfolgreicher Leader, als Führungskraft Mitarbeiter führen, musst du Dich selbst führen können. Kennst Du Deine Werte? Wie sieht es mit Deinem Selbstwert und Selbstbewusstsein aus? Wie steht es um Deine Finanzen, Deine Gesundheit und Deine Partnerschaft?

    In diesem Podcast gehen wir gemeinsam 7 Schritte durch Dein aktuelles Leben. Wir schauen uns wichtige Stellschrauben an, die Dir helfen Dich stark und selbstbewusst zu machen und Dich selbst zu führen. Um dann ein Vorbild und eine gute Führungskraft für Deine Mitarbeiter zu sein.

    Eine Werteliste mit Anleitung erhältst Du in unserem Newsletter. Den Link findest Du in den Shownotes.


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  • 06.07.2020
    14 MB
    16:35
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    #190 Wie die Führungskraft die Motivation der Mitarbeiter beeinflusst!

    Diesen Podcast schalte ich im Nachtrag zu meinem Podcast #183: Erfolgreich führen mit A, B und C Mitarbeitern und dem letzten Newsletter mit dem Titel: Erfolg mit A Mitarbeitern. Hier ging es um den Einfluss der unterschiedlich motivierten Arbeitnehmer auf den Unternehmenserfolg.

    Zu dem letzten Newsletter habe ich einige Mails und Mitteilungen bekommen. Diese Nachrichten haben mich veranlasst, diese Folge zu produzieren, indem ich über die einzelnen Motivatoren der Mitarbeiter spreche. Und über die wichtige und verantwortungsvolle Aufgabe der Führungskraft in diesem Zusammenhang.

    Es gibt 3 Faktoren, die die Motivation der Mitarbeiter beeinflussen. Das Können, Dürfen und Wollen. Darüber hinaus hat die Führungskraft einen sehr hohen Einfluss auf die Motivation und die berufliche Entwicklung des Mitarbeiters.

    Höre Dir auch zu diesem Podcast gerne noch einmal den Podcast #183 Erfolgreich führen mit A, B und C Mitarbeitern an und lese unseren Newsletter. Hier habe ich ausführlich über die Mitarbeitermotivation berichtet.


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  • 03.07.2020
    27 MB
    32:26
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    #189 Vom Traumjob mit Liebeskummer in die Selbständigkeit ❤️ Zu Gast Petra Braun

    Petra Braun hatte ihren Traumjob gefunden. Sie war bis vor kurzem noch die Assistentin von Tobias Beck. Bis sie dann durch Zufall an das Thema Network Marketing gekommen ist.

    Petra erzählt wie sie schweren Herzens den Schritt aus der geliebten Assistententätigkeit in die Selbstständigkeit gegangen ist. Sie sagt: „Es hat sich angefühlt wie Liebeskummer“.

    Petra erzählt in diesem Podcast:

    • Wie sie in das Network Marketing eingestiegen ist.
    • Welche Herzensmenschen sie auf ihrem Weg begleitet haben.
    • Wie man trotz Erfolg tiefenentspannt sein kann.
    • Wie die ersten Monate ihrer Selbstständigkeit verliefen.
    • Warum Sie heute „on fire“ und eine Gewinnerin von Corona ist.
    • Wie es ihr jetzt mit der beruflichen Entscheidung ins Network Marketing geht.
    • Was sie Dir raten würde, wenn Du den Weg in die Selbstständigkeit gehen möchtest.

    Petra ist eine sehr aufgeschlossene und erfrischende junge Frau, die ehrlich von sich, von ihren Emotionen und Gefühlen erzählt, die sie auf den Weg in ihre Selbständigkeit begleitet haben.

    Die Links von Petra Braun findest du in den Shownotes.


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  • 29.06.2020
    21 MB
    24:56
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    #187 Mit 3 Schritten zum neuen Job

    Du hast jetzt in der Corona Krise Deinen Arbeitsplatz verloren oder Dich entschieden, Deinen heutigen Arbeitgeber zu wechseln?!?

    Dann höre Dir diesen Podcast unbedingt an.

    In diesem Podcast zeige ich Dir 3 wirkungsvolle Schritte auf, die Dich schnell und gezielt zu Deinem Traumjob führen.

    Du erfährst:

    1. Wohin Du als Bewerber Deine Energie hinrichten solltest, wenn Du einen neuen Arbeitsplatz suchst.

    2. Deine ersten und wichtigsten Schritte auf dem Weg zum Traumjob und was Du auf keinen Fall tun solltest.

    3. Mein Geheimtipp, wie Du bei Deinem Traumarbeitgeber sichtbar wirst und schnell zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.

    Trage Dich auf jeden Fall in die VIP Warteliste ein für den Onlinekurs – kostenlos und unverbindlich:

    Das Bewerbungsgespräch. Insights für Bewerber. Ein Headhunter verrät Geheimnisse zum neuen Job.

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    Ich freu mich auf Dich.

    Viel Spaß mit dieser Folge!

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  • 26.06.2020
    31 MB
    36:15
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    #186 Teil 2: Neu als Führungskraft: Die ersten 100 Tage! Zu Gast: Gudrun Happich

    Heute geht es wieder um Führung. Gudrun Happich ist die TOP Expertin für die moderne C-Level Führungskraft. Als Führungskräfte-Coach und Sparringspartner unterstützt Gudrun seit mehr als 21 Jahren Geschäftsführer und C-Levels die Transformation zu beschleunigen und den Sprung in die nächste Liga zu schaffen. Mehr als 1.000 ambitionierte Führungspersönlichkeiten nutzten bereits die individuelle 1:1 Begleitung.

    In diesem Podcast sprechen wir über die wichtigen ersten 100 Tage einer Führungskraft im neuen Job.

    Wir sprechen u.a. über folgende Themen:

    ▪ Was erwartet das Unternehmen, was erwarten die Mitarbeiter? ▪ Wann fängt der neue Job eigentlich an? ▪ Wie sollte die Führungskraft die ersten 100 Tag in der neuen Rolle gestalten? ▪ Was sollte sie auf jeden Fall nach dieser Zeit erreicht haben? ▪ Was mache ich, wenn ein Direct Report nicht zu mir passt? ▪ Was die Regeln der Raupe mit einer neuen Führungsposition gemeinsam haben. ▪ Was muss ich auf jeden Fall regeln?

    Dieser Podcast besteht aus 2 Teilen. Höre Dir unbedingt beide Teile an, es lohnt sich 🚀

    Möchtest Du uns gerne sehen, dann schaue Dir das You Tube Video 📽️ mit beiden Teilen an.

    Viel Spaß mit dieser Folge!

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  • 25.06.2020
    30 MB
    35:48
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    #185 Teil 1: Neu als Führungskraft: Die ersten 100 Tage! Zu Gast: Gudrun Happich

    Heute geht es wieder um Führung. Gudrun Happich ist die TOP Expertin für die moderne C-Level Führungskraft. Als Führungskräfte-Coach und Sparringspartner unterstützt Gudrun seit mehr als 21 Jahren Geschäftsführer und C-Levels die Transformation zu beschleunigen und den Sprung in die nächste Liga zu schaffen. Mehr als 1.000 ambitionierte Führungspersönlichkeiten nutzten bereits die individuelle 1:1 Begleitung.

    In diesem Podcast sprechen wir über die wichtigen ersten 100 Tage einer Führungskraft im neuen Job.

    Wir sprechen u.a. über folgende Themen:

    ▪ Was erwartet das Unternehmen, was erwarten die Mitarbeiter? ▪ Wann fängt der neue Job eigentlich an? ▪ Wie sollte die Führungskraft die ersten 100 Tag in der neuen Rolle gestalten? ▪ Was sollte sie auf jeden Fall nach dieser Zeit erreicht haben? ▪ Was mache ich, wenn ein Direct Report nicht zu mir passt? ▪ Was die Regeln der Raupe mit einer neuen Führungsposition gemeinsam haben. ▪ Was muss ich auf jeden Fall regeln?

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  • 23.06.2020
    23 MB
    27:39
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    #184 12 STARKE Interviewfragen – So findest du A-Mitarbeiter

    In diesem Podcast erfährst Du, wie Du Deine A-Mitarbeiter finden kannst. Ich erzähle Dir, wie es Dir gelingt eine vertrauensvolle Atmosphäre in einem Bewerbungsgespräch herzustellen, um somit die wahre Persönlichkeit und das Mindset Deines Bewerbers zu erkennen.

    Ich verrate Dir 12 starke Bewerberfragen, die Du dem Bewerber, der Bewerberin stellen kannst. Mit diesen Fragen erkennst Du, ob Du einen A, B oder C Kandidaten vor Dir sitzen hast und ob der Kandidat / die Kandidatin in Dein Unternehmen, Dein Team und in Deine Unternehmenskultur passt.

    Eine Person öffnet sich, wenn sie Vertrauen gewonnen hat. Ein Bewerbungsgespräch muss in einer vertraulichen und partnerschaftlichen Atmosphäre stattfinden, damit beide Parteien herausfinden, ob Sie zueinander passen. Erst in einem vertrauensvollen Umfeld öffnet sich auch das Unterbewusstsein der Menschen, welches die wahre Persönlichkeit hinter den Kulissen zum Vorschein bringt.

    Höre unbedingt hierzu auch den Podcast #183 Erfolgreich führen mit A B und C Mitarbeitern.

    Viel Spaß mit dieser Folge!

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