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DigiDigga

DigiDigga ist ein Podcast rund um die digitale Welt – mit einem Fokus auf alte und neue Herausforderungen rund um New Work, digitales Mindset und Unternehmertum. Erhalte Ideen und Impulse zur Arbeitswelt von heute und morgen. Felix und Tim teilen ihre Erfahrungen aus erster Hand, sprechen mit ExpertInnen und geben praktische Tipps, für Dich und Deinen Alltag. All das immer authentisch und mit einem leichten Augenzwinkern.

Alle Folgen

  • 01.06.2021
    56 MB
    47:20
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    21 Wie sieht die Führung von morgen aus?

    Mit Fadja sprechen Felix und Tim über eine neue Utopie für die Arbeitswelt: weg von der Trennung von Arbeit und Freizeit hin zum Einbringen von Persönlichkeit und Werten jeder einzelnen Person am Arbeitsplatz. Leadership hat daran einen großen Anteil, genau wie das Mindset. Das gilt gerade auch für Führung von digitalen oder hybriden Teams. Noch mehr Umdenken verlangt die Führung von selbstorganisierten Teams – hierzu teilt Fadja ihre Erfahrungen und gibt erste Tipps. Fadja auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fadja-ehlail-5a7b87b7/ Website von Com-Across: https://www.com-across.com/ Padlet: https://de.padlet.com/ Miro: https://miro.com/ Buchtipps: “VERGEUDE KEINE KRISE!: 28 rebellische Ideen für Führung, Selbstmanagement und die Zukunft der Arbeit” von Anja Förster und Peter Kreuz “Der Bienenhirte – über das Führen von selbstorganisierten Teams” von Rini van Solingen Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

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  • 01.06.2021
    50 MB
    41:48
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    20 Digitalisierungsprozesse in NGOs, und was die Wirtschaft daraus lernen kann

    Mit Peter Ruhenstroth-Bauer sprechen Felix und Tim über Digitalisierungsprozesse in NGOs und darüber, wie die UNO-Flüchtlingshilfe die Digitalisierung gestaltet hat. Dadurch war es dem Team möglich, die Zusammenarbeit schnell auf ein Remote-First-Konzept umzustellen, um auch während der COVID-19-Pandemie weiter für Geflüchtete da zu sein. Darüber hinaus sprechen die drei zu verändertem Spendenverhalten, personalisierter Kommunikation und der Einführung eines CRM als integrierte digitale Datenbasis. Peter Ruhenstroth-Bauer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peter-ruhenstroth-bauer-43561474/ Website der UNO-Flüchtlingshilfe: https://www.uno-fluechtlingshilfe.de Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

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  • 01.06.2021
    38 MB
    31:59
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    19 Corona, Tuberkulose & beengte Verhältnisse – das leisten die German Doctors in Kalkutta

    Die dramatische Lage in Indien ist gerade in allen Nachrichten. Doch wie sieht es vor Ort wirklich aus und was sind die aktuellen Herausforderungen für die Arbeit einer gemeinnützigen Organisation? Mit Chantal sprechen Felix und Tim über fast 40 Jahre Erfahrung, die die German Doctors in Indien haben, welche Unterstützung aktuell notwendig ist und warum die Menschen vor Ort so dringend Hilfe benötigen. Chantal Neumann auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/chantal-neumann-1a245a12a/ Infos zur Corona-Nothilfe in Indien: https://www.german-doctors.de/de/corona-virus-in-indien Website der German Doctors: https://www.german-doctors.de/de/ Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

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  • 01.06.2021
    69 MB
    57:52
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    18 Famile und Job – wie lässt sich das vereinbaren?

    Judith erklärt im Austausch mit Felix und Tim, warum es wichtig ist, alle Aufgabenbereiche, die sich für Eltern stellen, gleichmäßig zu betrachten. Sie erklärt, dass es dabei nicht nur um die Aufgaben in der Familie geht, sondern um Erwerbsarbeit, Familienarbeit und Entwicklungs- und Förderungsarbeit. Denn nur, wenn diese drei Bereiche gleichermaßen betrachtet werden, besteht die Chance, dass es zu wirklicher Gleichberechtigung kommt. Zusätzlich gibt sie noch Tipps, wie sich werdende Eltern mit den Arbeitgebern abstimmen können und welche Lösungsmodelle infrage kommen. Judith auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/judith-klups-820426147/ Website von Zukunftsagenten: https://www.zukunfts-agenten.com/ Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

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  • 01.06.2021
    55 MB
    46:36
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    17 Mitarbeiterbeteiligung und Gehaltspoker – wie ein agiles Mindset helfen kann

    Agilität ist auf der einen Seite ein mächtiges Werkzeug, um als Unternehmen Herausforderungen besser begegnen zu können – gerade bei disruptiven Veränderungen. Andererseits ist Agilität ein Mindset, bei dem es um Augenhöhe, Wertschätzung und Spaß an der Arbeit geht. Im Gespräch mit Thorsten spüren Felix und Tim dem agilen Mindset nach und diskutieren, wie sich agile Gehaltsstrukturen schaffen lassen, wie Beteiligung und Partizipation ein zentraler Baustein sein kann. Thorsten auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thorsten-heintke-digitalisierung-kmu-extreme-ownership-trainings-agile-transformation-fuehrung/ Website von flowedoo: https://flowedoo.de Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

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  • 01.06.2021
    56 MB
    46:38
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    16 Toolbox und Geisteshaltung – was macht Agilität aus?

    Neue Formen der Zusammenarbeit propagieren, tradierte Strukturen aufbrechen und ein zeitgemäßes Menschenbild schaffen. All das macht Georgis mit seinem Team von Contio, wenn sie Agilität in Unternehmen tragen. Mit Felix und Tim spricht Georgis darüber, wie man Agile Coach wird, über agile Werte und darüber, wie sich ein agiles Projekt bei in jedem Unternehmen anstoßen lässt. Georgis auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/georgistesfamariam/ Website von Contio: https://contio.de/ Lunch & Learn Agile Transition: https://contio.de/events/lunch-learn-agile-transition Lunch & Learn Agile Leadership: https://contio.de/events/lunch-learn-agile-transition-2021-05-11 Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche Buchempfehlung: “Agilität neu denken: Warum agile Teams nichts mit Business Agilität zu tun haben” von Klaus Leopold

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  • 01.06.2021
    57 MB
    48:11
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    15 Wie kann das Banking von morgen aussehen?

    Robin spricht mit Felix und Tim darüber, wie man vom Bundesligaspieler zum Innovationsmanager der Stadtsparkasse Düsseldorf wird. Und der Austausch bleibt erstklassig: was macht Sparkassen zu den führenden Finanzinstituten in Deutschland und wie bleibt man als Sparkasse innovativ? Die drei sprechen über Herzensthemen und Innovationspotenzial für Banken und Unternehmen, über Stärken einer Bank und darüber, wie eine Bank sich zur Plattform und in ein Ökosystem für ihre Kunden wandeln kann. Robin auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rne/ Plaudertaschen Podcast: https://www.plaudertaschen-podcast.de Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

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  • 01.06.2021
    57 MB
    48:02
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    14 Ein Gespräch rund um Stress, Angst und Druck

    Was hat Stress mit Angst zu tun und was sind typische Faktoren von Stress? Felix und Tim sprechen mit Beata über Angst vor Enttäuschung, Druck und Krisen als Auslöser von Stress. Gleichzeitig diskutieren sie Wege aus dem Stress und wie multisensorische Erfahrungen dabei helfen können, Stress abzuschütteln. Wenn du also mehr über kohärentes Atmen und neurogenes Zittern erfahren willst, hör rein! Zur Website von Beata: https://www.beatakorioth.de Beata auf Instagram: https://www.instagram.com/beatakorioth/ Beata auf Facebook: https://www.facebook.com/beatakorioth.de Neurogenes Zittern: https://youtu.be/Fk-ZDKWFCtU Schickt uns eure Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

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  • 01.06.2021
    44 MB
    36:39
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    13 Stressiger Tag? Gedanken und Lösungen zum Umgang mit Stress

    Manchmal hat der Tag einfach zu wenig Stunden für die ToDos, die auf der Liste stehen. Felix und Tim geht es da oft nicht anders. Grund genug, sich einmal mit Stress, auslösenden Faktoren, Symptomen und Lösungswegen zu beschäftigen. Mehr Informationen zu EO: https://www.eonetwork.org/ Schickt uns eure Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

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  • 01.06.2021
    55 MB
    46:04
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    12 Wie funktioniert digitales Onboarding und was macht gute Teams aus?

    Mit Steffi sprechen Felix und Tim darüber, wie ein digitales Onboarding funktionieren kann und warum manche Dinge gar nicht so anders sind, als bei einem klassischen Onboarding. Denn so oder so, es geht um Identifikation, Integration, ein klares Rollenverständnis und eine klare Rollenerwartung. Aber auch darum, informelle Dinge in ein digitales Format bringen, denn die neuen Kolleg:innen an der Kaffeemaschine zu treffen, ist schwierig geworden. Stefanie auf LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/stefanie-g%C3%B6tten

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  • 01.06.2021
    53 MB
    44:33
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    11 Wie funktioniert digitales Recruiting?

    Gerade zu Beginn der COVID19-Pandemie ist das Recruiting in vielen Unternehmen zum Erliegen gekommen – es gab einfach andere Prioritäten. Dennoch gibt es viele Bereiche, in denen nach wie vor gesucht wird. Felix und Tim sprechen mit Jannik darüber, wie Unternehmen ihren Recruitingprozess digitaler gestalten können. Und darüber, warum es vielleicht gerade jetzt gut ist, den Prozess noch einmal auf den Prüfstand zu stellen. Denn ob digital oder klassisch, Werte und Kultur spielen im Recruiting und Onboarding immer eine große Rolle. Website von Jannik: https://www.jannik-bischof.com Jannik auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jannik-bischof-a96577169/ Jannik auf Instagram: https://www.instagram.com/jannik.bischof/

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  • 01.06.2021
    54 MB
    45:03
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    10 Was macht eigentlich Rebel Recruiting?

    DigiDigga, nicht denkbar ohne Felix. Aber was macht Felix noch – als Coach und als Gründer von Rebel Recruiting? Ein Gespräch über die klassische Personalberatung, was Rebel Recruiting anders macht und wie künstliche Intelligenz in HR helfen kann. Felix auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixschorre/ Website von Felix: https://www.schorreconsulting.de Website von Rebel Recruiting: rebelrecruiting.de Schickt uns eure Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

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  • 01.06.2021
    55 MB
    46:25
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    09 Was macht eigentlich JUNGMUT?

    Tim ist Host von DigiDigga – aber was macht er eigentlich bei JUNGMUT? Und wofür steht JUNGMUT als Agentur und Beratung? Ein Gespräch über Tätigkeitsfelder, Projekte, Fails und Learnings aus 14 Jahren in der Werbewelt. Tim auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/timhufermann/ Website von JUNGMUT: https://www.jungmut.com Schickt uns eure Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

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  • 01.06.2021
    63 MB
    53:00
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    08 Was macht Innovation aus und was sind die Trends der Zukunft?

    Vor welchen Herausforderungen stehen Startups und was macht ein gutes Team aus? Felix und Tim sprechen mit Christian zu seinen Learnings als VC, welche Phasen Startups typischerweise durchlaufen, zu Organisationsentwicklung, gut funktionierenden Teams, Infection Points und in welchen Themenfeldern erfolgversprechende Gründungen entstehen können. Christian auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/chrlstian-knott/ Website von Capnamic Ventures: https://capnamic.com Schickt uns eure Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

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  • 01.06.2021
    37 MB
    31:03
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    07 Trends, Kreativität und Inspiration

    Wie bleiben wir bei Trends am Ball, wie informieren wir uns? Felix und Tim teilen, welche Medien sie konsumieren, welche Podcasts sie hören und wohin sich die Branchen entwickeln. Ein kurzer Austausch mit spannenden Impulsen rund um aktuelle Entwicklungen in Marketing, Recruiting und New Work. Podcasts: TED Radio Hour Der Personalberater Coach - Simone Straub Happy Holy Confident - Laura Malina Seiler On Purpose - Jay Shetty t3n podcast OMR Podcast On the Way to New Work Hotel Matze Netflix: Das Soziale Dilemma Die außergewöhnlichsten Häuser der Welt Websites W&V: https://www.wuv.de Page: https://page-online.de Horizont: https://www.horizont.net t3n: https://t3n.de Gizmodo: https://gizmodo.com Dezeen: https://www.dezeen.com Architectural Digest: https://www.architecturaldigest.com Tools: https://feedly.com Schickt uns eure Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

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  • 01.06.2021
    58 MB
    48:44
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    06 Was ist eigentlich digitaler Humanismus?

    Mela Chu ist zu Gast bei DigiDigga. Felix und Tim sprechen mit der digitalen Humanistin über ihr Kernthema: "Bringing Huaminty into Business". „Digitaler Humanismus ist der Maßstab für ihr Unternehmen im Wandel. Den Change können wir nur erfolgreich gemeinsam erreichen. Digitalisierung braucht den Menschen.“ Website: https://blckswn.de Instagram: mela_chu Linkedin: https://www.linkedin.com/in/mela-chu/ Restauranttipp: http://www.willie-tanner.de Schickt uns eure Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

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  • 01.06.2021
    46 MB
    38:56
    Cover

    05 Ein Gespräch rund um Yoga, Business und Digitalisierung

    Yoga – klingt erstmal entspannt. Aber wie ist es, mitten in der Coronapandemie ein Yogastudio zu eröffnen? Was passiert, wenn ein Retreat im Ausland nicht stattfinden kann? Wie ist es, mit dem eigenen Kursangebot auf einmal in weltweiter Konkurrenz zu stehen? Welche Lehren aus dem Yoga helfen dabei, Ruhe in bewegten Zeiten zu finden? Zur Website von Dani & Steffi: https://www.thisisholy.de Instagram: @steffigrube & @danikourtidis @holypractice Facebook: https://www.facebook.com/holypractice Schickt uns eure Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

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  • 01.06.2021
    35 MB
    29:46
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    04 Agilität – Mehr als ein Buzzword?

    Agilität ist in aller Munde. Agile Organisationen sind wertebasiert und hat diese Werte im Wertschöpfungsprozess inkorporiert. Agile Organisationen haben auch eine hohe Kunden- und Teamorientierung. Aber was ist Agilität überhaupt? Was macht eine Organisation agil, was ist ein agiles Team und was machen JUNGMUT und Rebel Recruiting? Schickt uns eure Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

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  • 01.06.2021
    29 MB
    24:17
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    03 Brauchen wir noch Büros

    Die Corona-Pandemie hat gezeigt, der Wechsel ins Homeoffice ist für die meisten Mitarbeitenden in Unternehmen möglich, gerade für Wissensarbeiter. Natürlich stellt sich die Frage: Brauchen Unternehmen noch Büros? Welche Rückzugsmöglichkeiten braucht es, welche Kreativräume und wie kann ein Büro der Zukunft aussehen? Schickt uns eure Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

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  • 01.06.2021
    52 MB
    43:31
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    02 Ein Gespräch rund um Rastlosigkeit & Erwartungen an andere und an sich selbst

    Nathalie Mauckner ist zu Gast bei DigiDigga. Ein Gespräch rund um Rastlosigkeit, Erwartungen an andere und an sich selbst. Was macht Work-Life-Blending mit uns? Und wie kann Selbstreflektion und Achtsamkeit dabei helfen kann, zu entschleunigen. Website von Nathalie : http://www.nathalie-mauckner. de Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/rastlos-dein-podcast-für-entschleunigung-und-mehr-selbstvertrauen/ Instagram: @nathalie_mk Schickt uns eure Themenwünsche : https://www.digidigga.com/themenwuensche

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  • 01.06.2021
    29 MB
    24:19
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    01 Der Einfluss von Corona auf den Unternehmensalltag

    Zoom-Fatigue, ein Call nach dem Anderen und weniger Begegnung mit den KollegInnen. Corona stellt den Unternehmensalltag auf den Kopf. Was hilft den Teams von JUNGMUT und Rebel Recruiting, den Alltag zu meistern, welche Tools nutzen die Teams und welche Learnings können sie teilen? Google Workspace: https://workspace.google.com/intl/de/ Office365: https://www.microsoft.com/de-de/microsoft-365 Slack: https://slack.com/intl/de-de/ Zoom: https://zoom.us Whereby: https://whereby.com ActiveCollab: https://activecollab.com Miro: https://miro.com Schickt uns eure Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

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  • 01.06.2021
    21 MB
    17:40
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    00 Introfolge

    Was macht Digitalisierung mit der Arbeitswelt? Wie funktioniert New Work? Was macht das mit unseren Unternehmen? In DigiDigga teilen Felix und Tim ihre Erfahrungen und Erkenntnisse aus erster Hand. Schickt uns eure Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

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