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HEADHUNTER SECRETS

Florian Brach ist Headhunter und besetzt seit über zwölf Jahren Top-Positionen für deutsche und internationale Firmen. Er hat in dieser Zeit rund 30.000 Lebensläufe geprüft, 5.000 Interviews geführt, 1.200 Kandidaten vorgestellt und über 300 Positionen erfolgreich besetzt. Er besetzt Positionen ab 250.000 Euro Jahresgehalt aufwärts und arbeitet ausschließlich exklusiv und auf konkreten Auftrag.Im Gespräch mit Journalist und Moderator Philipp Böckmann verrät er die Geheimnisse seiner Arbeit und spricht über die Themen, die ihm am Herzen liegen. Dabei liefert er spannende Einblicke in die Chefetagen deutscher Unternehmen, schonungslose Analysen aus dem Blickwinkel eines Insiders und wertvolle Tipps für die Suche nach Talenten sowie dem persönlichen Traumjob.Für Fragen, Wünsche, Anregungen und Kritik senden Sie einfach eine Email an [email protected] Mehr Informationen über Florian Brach finden Sie auf www.florian-brach.com.Headhunter Secrets gibt es auch zum Lesen: Bestellen Sie sich das Buch von Florian Brach unter www.headhunter-secrets.com

Alle Folgen

  • 20.08.2021
    14 MB
    14:40
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    #40 Bitte lächeln - Mit einem Klick aus der Mittelmäßigkeit

    Bitte lächeln! Warum Fotos im Jahr 2021 immer noch den Unterschied machen, auch wenn ansonsten oft Gleichheit herrscht. Wie einfach Sie sich mit Fotos von Ihren Wettbewerbern abheben können und auf welche Posen Sie dabei unbedingt verzichten sollten, darum geht es in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast.

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  • 06.08.2021
    12 MB
    13:12
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    #39 Was man noch sagen darf - und was nicht

    Was darf man eigentlich noch sagen - und was sollte man besser für sich behalten? In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es um die großen Unterschiede zwischen öffentlicher Meinung und persönlichen Gesprächen im Rahmen von Stellenbesetzungen.

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  • 23.07.2021
    13 MB
    13:35
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    #38 Was Traumfigur und Traumjob gemeinsam haben

    Diese Folge des Headhunter Secrets Podcast ist eine Fortsetzung der Folge "Was gibt es Neues?". Diesmal geht es um Florian Brach`s Initiative CEO 2028 und das neue Mentoring-Programm für Führungskräfte und Professionals. Darüber hinaus erhalten Sie wichtige Tipps für die Erreichung der Traumfigur. Unter dem folgenden Link finden Sie das Formular zur Eintragung, nach Beantwortung der Fragen können Sie hier direkt einen Termin für ein persönliches Beratungsgespräch buchen: https://start.florian-brach.com/initiative-ceo-2028

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  • 09.07.2021
    11 MB
    11:57
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    #37 Irgendwann kommt es raus - Lügen im Lebenslauf

    Ungenaue Angaben im Lebenslauf - wie geht man als Headhunter damit um? Ob Ungenauigkeit oder bewusste Täuschung - falsche Angaben im Lebenslauf sind häufiger, als man denkt. Aber was passiert, wenn man auffliegt? Wenn Lebensläufe frisiert werden und die Wahrheit ans Licht kommt - darüber sprechen Florian Brach und Philipp Böckmann in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast.

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  • 25.06.2021
    20 MB
    20:56
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    #36 Strand statt Großraumbüro - Schöne neue Arbeitswelt?!

    In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es um Sonne, Berge und Meer - denn resultierend aus den Erfahrungen der letzten 1,5 Jahre ist von Seiten der Unternehmen und der Mitarbeiter zwangsweise eine deutlich höhere Akzeptanz für das bürounabhängige Arbeiten entstanden. Dies ermöglicht eine völlig neue Flexibilität: Was früher nur digitalen Nomaden möglich war, können jetzt auch viele Führungskräften und Angestellte für sich in Anspruch nehmen. Was genau das für Unternehmen und Mitarbeiter bedeutet und welche Vor- und Nachteile das mit sich bringt, darum geht es in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast. Headhunter Secrets gibt es nicht nur zum Hören, sondern auch zum Lesen: Das Buch "HEADHUNTER SECRETS: Vom Sammler zum Jäger - Wie man die Besten findet" von Florian Brach können Sie auf www.headhunter-secrets.com bestellen.

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  • 11.06.2021
    19 MB
    19:48
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    #35 Headhunter Secrets - Was gibt es Neues?

    Heute wird es wieder persönlich im Headhunter Secrets Podcast: In dieser Folge geht es um persönliche Gedanken zum runden Geburtstag, Anfragen und Rückmeldungen von Kandidaten und Unternehmen sowie die weiteren Schritte und neuen Produkte für das Jahr 2021. Sie möchten sich auf die Warteliste setzen lassen? Dann senden Sie bitte eine email an [email protected]

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  • 04.06.2021
    18 MB
    19:18
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    #34 Warum Unternehmen oft vorschnell Absagen erteilen - und wie es besser geht

    In dieser Folge geht es um das Thema Absagen: Wir sprechen darüber, warum Unternehmen geeigneten Kandidaten oftmals viel zu leichtfertig eine Absage erteilen, wie Entscheider besonders clever mit Absagen von Kandidatenseite umgehen können und warum die Antwort auf die Frage "Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?" für Unternehmen viel wichtiger ist als für Kandidaten.

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  • 28.05.2021
    19 MB
    20:26
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    #33 Warum die meisten Besetzungen wirklich scheitern

    Es ist kein Geheimnis: Nicht alle Besetzungen sind auch erfolgreiche Besetzungen. Wenn man genauer hinsieht muss man leider feststellen, dass viele Besetzungen in Wahrheit daneben gehen. Entweder kommt es dann zu einer vorzeitigen Trennung nach kürzester Zeit - was man im Top-Management dann auch oftmals direkt in den Nachrichten verfolgen kann - oder zu einem stillen Leiden aller Beteiligten über einen gefühlt unendlich langen Zeitraum. In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es um die Frage, aus welchem Grund so viele Besetzungen scheitern - und natürlich um die Frage, wie Unternehmen und Bewerber dafür sorgen können, dass die eigene Stellenbesetzung nicht scheitert, sondern für beide Seiten ein voller Erfolg wird.

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  • 21.05.2021
    21 MB
    22:02
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    #32 Die schlimmsten Sätze im Bewerbungsprozess - und wie man sie vermeiden kann

    Es gibt Aussagen, mit denen man sich ganz schnell selbst disqualifiziert - zumeist, ohne es selbst zu bemerken. In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es deshalb um genau die Sätze, die man im Rahmen eines Bewerbungsprozesses auf jeden Fall vermeiden sollte.

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  • 14.05.2021
    18 MB
    19:20
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    #31 Wenn der Headhunter anruft

    Das Telefon klingelt und Sie werden gefragt, ob Sie gerade sprechen können! Sie wissen, was das bedeutet? Ein Headhunter ruft an! Kommt Ihnen diese Situation bekannt vor? Umso besser, dann sollten Sie jetzt besonders gut zuhören. Denn leider werden auch hier immer wieder die gleichen Fehler gemacht, die Ihnen im schlimmsten Fall eine besonders interessante berufliche Chance oder einen zukünftig hilfreichen Kontakt vermasseln können. Worauf Sie achten sollten, wenn der Headhunter in der Leitung ist, warum ein Kurzinterview Kurzinterview heißt und weshalb Ihr Schreibtisch immer aufgeräumt sein sollte, darum geht es in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast.

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  • 07.05.2021
    11 MB
    12:04
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    #30 So holen Sie mehr aus Ihren Suchprojekten heraus

    Alle sind glücklich und zufrieden, denn die Position ist endlich besetzt! Das Unternehmen hat den Wunschkandidaten und der Kandidat seinen Traumjob gefunden. Aber die Zusammenarbeit ist noch nicht vorbei - denn jetzt kommt die Nachbesprechung. Welche Fragen Sie dabei unbedingt stellen sollten und wie Sie damit viel mehr aus Ihren Suchprojekten herausholen können, darum geht es in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast.

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  • 30.04.2021
    12 MB
    13:06
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    #29 Wir brauchen mehr Vorbilder

    Was Vorbilder wirklich ausmacht, weshalb Vorbilder manchmal schwer zu identifizieren sind und warum eigentlich jeder Mensch auf seine individuelle Weise ein Vorbild sein kann - darum geht es in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast.

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  • 23.04.2021
    20 MB
    21:46
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    #28 Auf Erfolg gebrieft - Die besten Tipps für ein optimales Briefing

    Ob ein Gespräch erfolgreich ist oder nicht, entscheidet sich schon in der Vorbereitung. In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es deshalb um das optimale Briefing für ein erstes Gespräch bei einem möglichen neuen Arbeitgeber: Worauf sollten Sie sich vorbereiten, welche Fragen sollten Sie im Briefing stellen und warum sollten Sie einem Headhunter eigentlich immer gut zuhören?

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  • 16.04.2021
    23 MB
    24:38
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    #27 Weshalb Elon Musk und Jeff Bezos keine Bewertungen lesen

    Ohne Bewertungen läuft nichts - egal, wonach gesucht wird! Was in Wahrheit dahinter steckt, wenn Menschen regelmäßig vor einer Entscheidung nach Bewertungen suchen und warum sich einige wenige Menschen absolut nicht für die Bewertungen anderer interessieren - darum geht es in dieser Episode des Headhunter Secrets Podcasts.

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  • 09.04.2021
    29 MB
    31:14
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    #26 Typische Fragen im Vorstellungsgespräch - Was wäre Ihre Antwort? TEIL 2

    Und hier ist auch schon Teil 2 der üblichen Fragen im Vorstellungsgespräch: Wir stellen typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen - und Sie können selbst testen, wie Sie antworten würden.

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  • 02.04.2021
    27 MB
    28:44
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    #25 Typische Fragen im Vorstellungsgespräch - Was wäre Ihre Antwort? TEIL 1

    Wer kennt sie nicht - die üblichen Fragen im Vorstellungsgespräch? Irgendwie weiß man jedoch oft nicht wirklich, was von einem erwartet wird - oder man ist schlicht und ergreifend aus der Übung. Das lässt sich jedoch jetzt mit dieser Folge des Headhunter Secrets Podcasts ganz einfach ändern: Wir stellen typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen - und Sie können selbst testen, wie Sie antworten würden.

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  • 26.03.2021
    34 MB
    35:25
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    #24 Warum bekommt jemand anders den Zuschlag - und Sie nicht?

    "Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir uns für jemand anderen entschieden haben ... " So oder so ähnlich hört es sich an, wenn ein anderer / eine andere den Zuschlag bekommen hat. Aber was sind eigentlich wirklich die Gründe für Absagen nach dem letzten Gespräch? Und wie kann man dafür sorgen, beim nächsten Mal den Zuschlag zu bekommen? Um diese Fragen geht es in dieser Episode des Headhunter Secrets Podcast.

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  • 19.03.2021
    18 MB
    19:20
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    #23 Was ist eigentlich Erfolg?

    Geld, Karriere, Jobtitel, Führungsspanne - alles vermeintliche Indikatoren für beruflichen Erfolg. Aber stimmt das so? In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es um die Frage "Was ist eigentlich Erfolg?".

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  • 12.03.2021
    23 MB
    24:40
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    #22 Du oder Sie? Manchmal nervt es einfach!

    Die einen lieben es, die anderen hassen es: Kaum nehmen Sie online mit jemandem Kontakt auf, wird schon geduzt - zumeist ohne das Einverständnis des Gegenübers zu erfragen. Die Begründung? In digitalen Räumen wird das eben so gemacht. Aber ist das grundsätzlich in Ordnung? Und gilt das auch für Business-Netzwerke? Um die Frage "Sie oder Du? geht es in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast - und um überhitzte Smartphones.

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  • 05.03.2021
    22 MB
    23:15
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    #21 Knallharte Abwerbung - Hilft Ihnen der Mitarbeiter vom Wettbewerb wirklich weiter?

    Warum in die Ferne schweifen, wenn das Gute doch so nahe liegt? Die Mitarbeiter des Wettbewerbs kennen die Branche, die Produkte und natürlich auch die Kunden, die man selbst gern hätte! Was liegt also näher, als dort Mitarbeiter abzuwerben - oft um jeden Preis. Aber funktioniert das überhaupt? Und was macht man als Headhunter eigentlich, wenn sich der Auftraggeber in einen bestimmten Kandidaten verguckt hat? Über Sinn und Unsinn der Abwerbung von Mitarbeitern - darum geht es in dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast.

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  • 26.02.2021
    24 MB
    25:53
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    #20 Was Sie schon immer mal einen Headhunter fragen wollten

    Immer wieder erreichen uns Fragen unserer Hörerinnen und Hörer - und in dieser Jubiläumsfolge erhalten Sie endlich die Antworten! Florian Brach beantwortet Zuschauerfragen gestellt von Philipp Böckmann. Ihre Frage war noch nicht dabei? Dann senden Sie einfach eine email an [email protected]

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  • 19.02.2021
    26 MB
    27:41
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    #19 Der CEO als Bewerber - Wie verhalten sich Top-Manager im Vorstellungsgespräch?

    Fast jeder kennt es: Man weiß nicht, was einen eigentlich erwartet, ist total nervös und befürchtet, sich um Kopf und Kragen zu reden. Aber geht das allen so? Wie verhalten sich eigentlich Top-Manager in einem Vorstellungsgespräch? In dieser Folge vom Headhunter Secrets Podcast geht es darum, wie Top-Manager Vorstellungsgespräche führen, welche Strategien Sie nutzen und was man daraus lernen kann.

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  • 12.02.2021
    11 MB
    11:42
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    #18 Die Alten werden aussortiert - jetzt wird digitalisiert!

    Man hört es überall: "Wie wollen (müssen, sollten, würden gern) unbedingt digitaler werden!" Das bedeutet für viele Unternehmen jedoch in erster Linie, sich von älteren Mitarbeitern zu trennen und stattdessen die gesamte Mannschaft zu verjüngen - schließlich sind diese jungen Menschen es gewohnt, mit Digitalisierung rein gewohnheitsmäßig umzugehen und dauerhaft online zu sein. In dieser Folge geht es um Sinn und Unsinn dieser Vorgehensweise - und um die Lieblingsfernsehserie von Florian Brach.

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  • 05.02.2021
    23 MB
    24:39
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    #17 Die schwarze Liste - Mythos oder Wahrheit?

    Die schwarze Liste eines Headhunters - gibt es sie wirklich? Über Kandidaten und Auftraggeber, die einem im Gedächtnis bleiben, den diskreten Austausch unter Headhunter-Kollegen und natürlich: Wie man es vermeidet, auf die schwarze Liste eines Headhunters zu geraten - darum geht es in dieser Folge von Headhunter Secrets.

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  • 29.01.2021
    16 MB
    17:12
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    #15 Made in Germany vs. American Way of Life

    In dieser Folge geht es nicht um den Blick über den Tellerrand, sondern über den großen Teich - in die USA. Florian Brach und Philipp Böckmann sprechen über große und kleine Unterschiede zwischen den Kulturen, die man wissen sollte - und über Sushi.

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  • 29.01.2021
    14 MB
    14:59
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    #16 Klartext: Die Wahrheit über toxische Führung

    Klartext: Was Sie tun sollten, falls Sie für eine toxische Führungskraft arbeiten, falls eine Ihrer Führungskräfte toxisch ist oder falls Sie selbst eine toxische Führungskraft sind - das erfahren Sie in dieser Folge.

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  • 22.01.2021
    23 MB
    24:47
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    #14 Es kann (fast) jeden treffen: Gekündigt - der Job ist weg! Und jetzt?

    Aus gegebenem Anlass: Den einen trifft es unvorbereitet, der andere rechnet schon länger damit - die Kündigung liegt plötzlich auf dem Tisch. Leider ist dieses Thema heute aktueller denn je und wird in den nächsten Monaten noch weiter Fahrt aufnehmen. In dieser Folge des Headhunter Secrets Podcast geht es darum, wie Sie sich nach einer Kündigung möglichst sinnvoll neu aufstellen und auf die Suche nach Ihrem persönlichen Traumjob machen. Und natürlich auch, welche typischen Fehler Sie dabei unbedingt vermeiden sollten.

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  • 15.01.2021
    18 MB
    18:46
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    #13 Zwischen den Zeilen - Guter Eindruck oder Supergau?

    Fachkenntnisse und Erfahrungen allein reichen oft nicht, denn etwas anderes gibt zumeist den Ausschlag: Die Persönlichkeit. Kleinigkeiten im Verhalten sind dabei oft aussagekräftiger als große Worte. In dieser Folge geht es darum, was man zwischen den Zeilen herauslesen kann, worauf Sie als Kandidat oder Verantwortlicher unbedingt achten sollten und nicht zuletzt, ob Frauen wirklich grundsätzlich höflicher sind als Männer.

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  • 08.01.2021
    15 MB
    15:47
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    #12 Niemand ist perfekt - Wie man Misserfolge in Erfolge verwandelt

    Wenn man Entscheidungen trifft, geht auch mal etwas schief! In dieser Folge sprechen Florian Brach und Philipp Böckmann darüber, wie erfahrene Manager Misserfolge darstellen und wie genau man diese Misserfolge mit Offenheit, Transparenz und etwas Geschick in Erfolge verwandelt.

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  • 01.01.2021
    13 MB
    13:34
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    #11 Wie macht man eigentlich (wirklich) Karriere? Der geheimste Karriere-Tipp aller Zeiten

    Wie macht man eigentlich Karriere? Eine gute Ausbildung, harte Arbeit und herausragende Leistungen? Klingt gut, es geht aber auch schneller! Wie Sie mit dem geheimsten Karriere-Tipp eine Abkürzung in die Chefetage nehmen können, verrät Ihnen Florian Brach in dieser Folge im Gespräch mit Philipp Böckmann.

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  • 25.12.2020
    19 MB
    20:30
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    #10 Ganz persönlich: Rückblick 2020 - und was kommt 2021?

    Zeit für einen kleinen Rückblick: Was ist in 2020 alles so passiert - und was kommt in 2021? In dieser Folge von Headhunter Secrets gibt Florian Brach im Gespräch mit Philipp Böckmann einen Rückblick auf persönliche und berufliche Meilensteine in 2020 und einen ersten Ausblick auf das neue Jahr 2021.

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  • 18.12.2020
    13 MB
    14:03
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    #9 Es reicht! Ich kündige! Warum Mitarbeiter wirklich Unternehmen verlassen

    Es reicht! Ich kündige! In dieser Folge geht es darum, weshalb Mitarbeiter ihrem Unternehmen wirklich die Kündigung aussprechen, warum das nicht immer schlecht sein muss und was Verantwortliche tun können, um Kündigungen vorzubeugen.

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  • 17.12.2020
    13 MB
    14:10
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    #8 Ein Angebot, das Sie nicht ablehnen können - Wenn Kandidaten nicht wechseln wollen

    "Ich mache Ihnen ein Angebot, das Sie nicht ablehnen können." So oder so ähnlich könnte es sich anhören, wenn Kandidaten einfach nicht wechseln wollen, auch wenn ein gutes Angebot auf dem Tisch liegt. Wie man mit dieser Situation am besten umgeht und wie man manchmal doch noch zusammen findet, darum geht es in dieser Folge.

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  • 11.12.2020
    15 MB
    15:47
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    #7 Jobwechsel mit 40, 50 oder 60 - Risiko oder Chance?

    "Ich wollte so gern noch einmal etwas anderes machen ...." Haben Sie das auch schon einmal gehört? In dieser Folge geht es um die Chancen und Risiken eines Jobwechsels in einem Alter, in dem viele schon von der Rente träumen.

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  • 04.12.2020
    18 MB
    19:34
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    #6 Kann man sich bei einem Headhunter bewerben?

    In dieser Folge geht es um die Frage, wie man die Aufmerksamkeit eines Headhunters gewinnt - und wie man es sich für immer und ewig mit ihm verderben kann.

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  • 04.12.2020
    22 MB
    23:28
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    #5 Ist der Fach- und Führungskräftemangel nur eine Illusion?

    In dieser Folge geht es um die Frage, ob es aus Sicht eines Headhunters den Fach- und Führungskräftemangel wirklich gibt.

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  • 04.12.2020
    1 MB
    01:20
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    #1 Headhunter Secrets - Der Podcast

    Florian Brach und Philipp Böckmann im Gespräch - der neue Podcast: Geheimnisse eines Headhunters

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  • 04.12.2020
    15 MB
    16:37
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    #2 Inside Headhunting - Ein Einblick

    Was macht eigentlich ein Headhunter? Florian Brach berichtet über seine Arbeit, die Inhalte dieses Podcasts und warum er seinen Job so liebt.

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  • 04.12.2020
    18 MB
    19:25
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    #3 Die Social Media Falle

    Die Social Media Falle - Wie schnell man sich ins Abseits posten kann.

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  • 04.12.2020
    16 MB
    16:52
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    #4 Warum es wirklich so wenige Frauen in Führungspositionen gibt

    In dieser Folge geht es um die Frage, weshalb es wirklich so wenige Frauen in Führungspositionen gibt - und die überraschende Antwort.

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