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Leadership + Hospitality Inspiration Podcast

Unser Podcast Leadership + Hospitality Inspiration ist DER Podcast für die Hotellerie und Gastronomie und für die Themen: Leadership und Persönllichkeitsentwicklung.Wir betreiben ihn seit November 2018 und schauen stolz auf über 140 Folgen zurück.Wir sind im Gespräch mit erfolgreichen Unternehmern/Innen, Top Leadern und inspirierenden Persönlichkeiten, die der Branche sehr verbunden sind und die Leadership as a service leben. Essen und trinken gehen ist ein Stück Kultur! Wir bringen euch den Spirit der Gastfreundschaft nach Hause und möchten euch damit die Menschen dahinter näherbringen. Aber nicht nur Zuhörer aus der Hospitality erfreuen sich an den Gesprächen und den Inhalten. JEDER, der Interesse daran hat mehr über LEADERSHIP von heute zu erfahren, JEDER, der von anderen lernen möchte, mit herausfordernden Situationen besser umzugehen, der ist bei uns genau richtig. Persönlicher Wachstum führt zu Erfolg auf allen Ebenen. Darum geht es bei uns.Viel Freude und Inspiration beim Reinhören! Eure Janina

Alle Folgen

  • 10.06.2021
    47 MB
    48:37
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    #170 "Fachkräfte- oder Machkräfte Mangel" von Jessica Lackner

    In ihrem im Mai diesen Jahres erschienen Buch mit gleichnamigen Titel, beschreibt Jessica Lackner ihre Sichtweise auf den Fachkräftemangel und erläutert Ideen, wie aus Führungskräften Machkräfte werden können. Fachkräftemangel ist selbstgemacht, warum kann sie auch aus ihrer langjährigen Erfahrung als Gastronomin und Geschäftsführerin u.a. im Europa´s größtem Strandbad berichten. Dort hat sie alles im Buch beschriebene erfolgreich erprobt. In unserem Interview sprechen wir auch über den Entstehungs-Prozess eines Buches, vom ersten Gedanken bis hin zum ausgedruckten Exemplar. Jessica hat dafür 1 Jahr gebraucht, neben ihrer Selbstständigkeit als Trainerin im C-Jahr, ihrer kleinen Tochter, einem Wohnungsbrand, Barbetreiberin… Den meisten von uns reicht eigentlich schon eine der genannten Verantwortlichkeiten! Manchmal "muss sich erst eine Tür schließen, bevor sich eine neue öffnet", das hat ihr Tobias Beck einst gesagt und heute weiß sie, um welche Türen es sich gehandelt hat. Leadership fängt erstmal bei jedem selbst an und wie sie das in ihrem bisherigen Leben gemeistert hat, davon verrät Jessica uns einiges in diesem sehr sympathischen, natürlichen und herzlichem Gespräch. Wenn euch diese Folge gefallen hat, dann abonniert doch unseren Podcast so dass ihr immer auf dem Laufenden bleibt. Wir freuen uns über dein Like, Kommentar und download :-) Informationen zu Jessica: Hier könnt ihr Jessica´s Buch bestellen: https://www.thalia.de/shop/home/suggestartikel/ID150141586.html?sq=Fachkr%C3%A4ftemangel%20oder%20Machkr%C3%A4ftemangel?&stype=productName Instagram: https://www.instagram.com/jessica.lackner.official/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jessica-lackner/ • Möchtest du mehr über mein HEP Mentoring für Selbstständige erfahren? Dann clicke hier für mehr Informationen: https://hep.janinafelix.de/ • HEP a look ermöglicht dir, eine Lektion aus meinem HEP Mentoring auszuprobieren: https://www.digistore24.com/product/382865 • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de

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  • 03.06.2021
    21 MB
    21:30
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    #169 Wie stelle ich ein High-Performance Team zusammen? Just me Folge

    Wir mögen diejenigen, die uns ähnlich sind. Das ist menschlich und ganz natürlich. Es ist aber im Unternehmenskontext nicht förderlich, weil wir dann ein Team aus Menschen haben, die ähnliche Eigenschaften, Verhaltensmuster, Talente und Entwicklungsbereiche haben. Da kommt meist nicht so viel innovatives heraus. Heute möchte ich dir ein - wie ich finde, herausragendes Entwicklungsinstrument vorstellen, das dir genau zeigt, wie du dich in welchen Situationen verhältst. Es heisst: das Lumina Spark und basiert auf den Big 5 und ist inspiriert durch C.G. Jung. Aus beiden Modellen und Arbeiten das Beste herausgenommen. Mit 144 Fragen bekommst du mehr als 30 Seiten sehr tiefgründige Auswertung mit Impulsen zur Weiterentwicklung. Hier erfährst du, welche Qualitäten sich gegenüberstehen, aber nicht ausschließen. Ich gebe dir ein ganz persönliches Beispiel und freue mich sehr, wenn ich dich für Lumina Spark interessieren konnte. Das Ergebnis von Lumina Spark: Genaue Selbstreflexion ohne zu bewerten, Talente und Entwicklungsfelder und die Möglichkeit, dein High Performance Team zusammen zu stellen. Du möchtest mehr wissen? www.Janina-felix.de/luminaspark Ich freue mich, wenn wir dein Portrait erstellen und du dadurch noch mehr Erkenntnisse über dich und deine bevorzugten Verhaltensweisen bekommst. Mach´s gut Deine Janina • Möchtest du mehr über mein HEP Mentoring für Selbstständige erfahren? Dann clicke hier für mehr Informationen: https://hep.janinafelix.de/ • HEP a look ermöglicht dir, eine Lektion aus meinem HEP Mentoring auszuprobieren: https://www.digistore24.com/product/382865 • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de

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  • 27.05.2021
    64 MB
    01:06:27
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    #168 Mareike Reis und Die Housekeeping Akademie

    Mareike ist bereits am 6.03.2019 zu Gast in unserem Podcast gewesen und schon damals war ich begeistert von der Leidenschaft, mit der sie über ihr Herzensthema Housekeeping spricht. Zugegebenermaßen ein Thema, bei dem nicht alle Herzen höher springen. Ihres schon und das ist auch der Grund, weswegen sie mit dem was sie tut, so erfolgreich ist. 2020 hat sie ein Re-Branding durchgeführt und in diesen Zeiten in Marketing investiert. Ob sich das ausgezahlt hat, erfahrt ihr in dieser sehr persönlichen, wie auch inhaltlich starken Folge. Meine Highlights aus dem Interview: "Lebe deinen Traum" - einfach mal umgesetzt Herausforderungen beim Re-branding Wie kann ich in diesen Zeiten Menschen für das Thema Housekeeping auch online begeistern Erfolg durch weniger tun und auf den Bauch hören Wie bekomme ich die Kunden, mit denen ich zusammenarbeiten möchte? Mareike Reis bietet eine Masterclass an, in der pro Unternehmen bis zu 5 Teilnehmer*Innen dabei sein dürfen. Bitte auf jeden Fall ihre Website checken! Hey, wir stecken auch viel Herz, Leidenschaft und Zeit in unseren Podcast und ihr könnt uns am meisten Freude bereiten, wenn ihr diesen abonniert, ein like und ein Kommentar da lasst. Das motiviert uns ungemein und wir wissen, dass wir euch wertvollen Content liefern. Danke!!! Viel Freude beim Reinhören Eure Janina Webseite: https://www.housekeepingakademie.com Mail: [email protected] • Möchtest du mehr über mein HEP Mentoring für Selbstständige erfahren? Dann clicke hier für mehr Informationen: https://hep.janinafelix.de/ • HEP a look ermöglicht dir, eine Lektion aus meinem HEP Mentoring auszuprobieren: https://www.digistore24.com/product/382865 • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #leadershipundhospitality #leadership #hospitalityinspiration #leadershippodcast #hospitalitypodcast #housekeeping #diehousekeepingakademie #einfachmachen #traumleben

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  • 20.05.2021
    15 MB
    15:30
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    #167 Hilfe, mein Mitarbeiter überschätzt sich ständig! Just me Folge

    Das geht vielen Führungskräften so und wird überhaupt nicht gern gesehen. Viele Führungskräfte finden dieses Verhalten äußerst anstrengend. Das ergab eine Umfrage, die ich vor einigen Wochen auf LinkedIn gestellt hatte. In dieser Podcast Folge geht es darum was du tun kannst, wenn du so einen Mitarbeiter in deinem Team hast. Kannst du deinen Mitarbeiter dazu bringen, ein besseres Bild von sich selbst zu bekommen? Woran liegt es, dass er sich ständig besser einschätzt, als du? Ich starte diese Folgen mit Fragen, die ich dir in einem Coaching stellen würde und die dich möglicherweise überraschen werden… es hat nämlich auch etwas mit dir zu tun. Kurz spreche ich auch darüber, was eine komplett übersteigerte Selbstüberschätzung ist: Narzissmus. Wann ist denn jemand ein Narzisst und wann hat er nur ein extrem gesundes Selbstbewusstein? Es gibt eine Frage, die einen Narzissten entlarvt. Dir gefällt die Folge? Du hörst unseren Podcast regelmäßig? Dann freuen mein Team und ich uns sehr über ein Like und Kommentar und damit du keine Folge mehr verpasst auch sehr über ein Abo! Viel Freude beim Reinhören Deine Janina • Möchtest du mehr über mein HEP Mentoring für Selbstständige erfahren? Dann clicke hier für mehr Informationen: https://hep.janinafelix.de/ • HEP a look ermöglicht dir, eine Lektion aus meinem HEP Mentoring auszuprobieren: https://www.digistore24.com/product/382865 • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #leadership #leadershipasaservice #selfleading #coachingleaders #selbstüberschätzung #anstrengendemitarbeiter #zuvielselbstbewusstsein #falschesselbstbild #realitätsiehtandersaus #leadershippodcast #antwortenzuleadership

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  • 13.05.2021
    50 MB
    52:08
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    #166 Die Königin des Kabuff Jena: Vanessa König*In

    Kabuff Jena und die Inhaberin Vanessa König, sind nicht nur in der Stadt #Jena für Kreativität, Herzlichkeit und die Leidenschaft zum Detail bekannt. Auch außerhalb werden die hochwertigen Cupcakes bestellt und die live #onlineNähkurse geschaut. Vanessa hat Geographie studiert und was sie in diesem Studium für ihre Selbstständigkeit gelernt hat, war ihr damals nicht bewusst. Sie erzählt von dem Druck, dass sie als #Gründerin in die #Gastronomie immer alles richtig machen wollte. Davon, in welche Kurse und Berater sie dafür investiert hat. Das Bedürfnis nach #Sicherheit war hoch und trotzdem hat sie sich getraut. Wie sie zur Gründerin wurde, erfahrt ihr in diesem sehr offenen und herzlichen Podcast Interview. Meine Highlights: -> in meinem nächsten Leben studiere ich Geographie ;-) -> wer auf seinen Bauch hört, hat schon gewonnen -> wenn es alles zu viel erscheint, dann arbeite an dir selbst -> obwohl Vanessa bereits 3 Jahre selbstständig war, hat ihr das HEP Mentoring u.a. dabei geholfen sich tiefer mit ihren Werten auseinanderzusetzen. => Heute gibt sie selbst Workshops für ihre Mitarbeiter, um eine gemeinsame Vision zu gestalten :-))) Ich freue mich über eure Likes, Kommentare und besonders darüber, wenn ihr den Podcast abonniert. Das zeigt mir und meinem Team, dass wir euch Mehrwert bieten. Habt einen wundervollen Tag und genießt heute doch mal einen Cupcake! Eure Janina Kabuff: https://kabuff-jena.de/ Instagram: https://www.instagram.com/kabuffjena/ • Möchtest du mehr über mein HEP Mentoring für Selbstständige erfahren? Dann clicke hier für mehr Informationen: https://hep.janinafelix.de/ • HEP a look ermöglicht dir, eine Lektion aus meinem HEP Mentoring auszuprobieren: https://www.digistore24.com/product/382865 • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de

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  • 06.05.2021
    17 MB
    17:32
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    #165 Authentizität - 5 Kriterien - just me Folge

    Authentische Leader brennen nicht so schnell aus, sie können ihre eigene Leistungsfähigkeit steigern, die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter ist höher … sie sind einfach erfolgreicher. Die gute Nachricht: Authentizität kann erlernt werden :-) In dieser Podcast Folge gebe ich dir dazu meine Sichtweise, aber auch 5 Kriterien, wie du an deiner Authentizität arbeiten kannst. Du brauchst dabei Unterstützung? Dann buche ein kostenloses Strategiegespräch. Hier schauen wir, ob und wie ich dich unterstützen kann. Ich freue mich, dich kennenzulernen! https://bookme.name/Janinafelix Hab einen wundervollen Tag Deine Janina Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung. ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben! ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten. ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • HEP a look ermöglicht dir, eine Lektion aus meinem HEP Mentoring auszuprobieren: https://www.digistore24.com/product/382865 • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #leadershippodcast #hospitalitypodcast #authentizität #authentischsein #ichsein #erfolgreicherführen #erfolgimführen #leadership #leadershipasaservice #

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  • 29.04.2021
    68 MB
    01:10:34
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    #164 18 Jahre Leadership in der Bundesliga mit Jochen A. Rotthaus

    Jochen A. Rotthaus war erfolgreich in führenden Positionen in der Bundesliga für den VFB Stuttgart, die TSG Hoffenheim und Bayer Leverkusen. Der Aufstieg des Dorfclubs Hoffenheim in die 1. Bundesliga und die enge Zusammenarbeit mit Dietmar Hopp gehören zu den spannendsten Meilensteinen in Jochen A. Rotthaus´s Karriere. Unsere Themen: Magische Momente in einem der emotionalsten Branchen - dem Fußball Der Weg an die Spitze und die Bedeutung des Marketings in der Fußball Bundesliga Die Legende Dietmar Hopp u.v.m. Meine Learnings: Was machen großartige Leader im Sport aus Es geht nichts über fesselndes storytelling Das Interview war deshalb sehr besonders für mich, weil ich mich in der Branche nicht besonders gut auskenne. Trotzdem ist Vorbereitung natürlich alles ;-) Herzlichen Dank an dieser Stelle an meinen Cousinen-Schwager, Matthias! Dieses Gespräch ist nicht nur für Leadership Interessierte etwas, sondern auch für Fußball Fans, die hier einen Blick hinter die Kulissen erhaschen können. Viel Freude beim Hören. Wir freuen uns sehr über Likes, Kommentare und noch mehr, wenn ihr unseren Podcast abonniert. So verpasst ihr keine spannende Folge mehr! Eure Janina Jochen A.Rotthaus auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jochen-a-rotthaus/ Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung. ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben! ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten. ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #leadership #Fussballbundesliga #hoffenheim #vfbstuttgart #bayerleverkusen #jenslehmann #leadershipasaservice #leadershippodcast #hospitalitypodcast

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  • 22.04.2021
    17 MB
    17:16
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    #163 Fehlende Unterstützung - just me Folge

    Junge FK werden oft von der sehr guten Fach- zur Führungskraft befördert und dann allein gelassen. Das hat fatale Auswirkungen, denn Führung ist kein angeborenes Talent und falsches Führen führt zu Frust und zu Kündigungen. Führung ist Handwerk und darf erlernt werden! In dieser Just-me Podcast Folge gebe ich dir 5 Personen- (gruppen), von denen du Unterstützung bekommen solltest und die dich unterstützen könnten. Unterstützung ist keine Einbahnstraße, denn du darfst und musst danach fragen, wenn du Herausforderungen hast, die du nicht allein bewältigen kannst. Wenn es darum geht, Beziehungen aufzubauen bzw. zu verbessern, dann empfehle ich dir das Lumina Spark Modell, welches dir den positiven Beziehungsaufbau sehr einfach macht. Als Lumina Spark Beraterin kann ich dich damit bekannt machen und dir den Nutzen für dich und dein Team darstellen. Schreibe mir eine PN und dann melden wir uns bei dir. Ich wünsche dir viel Freude bei dieser Folge und danke dir, wenn du den Podcast abonnierst, ein like dalässt. Fragen gern ins Kommentarfeld, denn unser Bestreben ist es, relevanten Content für dich zu liefern. Hab´ einen wundervollen Tag Deine Janina   Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung. ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben! ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten. ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de   #leadership #erfolg #erfolgreichführen #führung #besserführen #unterstützung #supportforyoungleaders #leadershipasaservice #leadershippodcast #hospitalitypodcast

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  • 15.04.2021
    51 MB
    52:38
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    #162 Leadership by Motel One mit Sarah Dönnebrink

      Sarah Dönnebrink ist seit fast 5 Jahren bei Motelone und hat auf der Visitenkarte: Sen. Managerin Human Relations stehen. Darum scheint es bei Motel One zu gehen, um Beziehungen und darum, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.   Motel One hat derzeit 76 Hotels in 9 Europ. Ländern mit über 20.800 Zimmern. Das Signal steht auf Wachstum: 24 weitere Projekte sind in der Pipeline. Das Wichtigste dabei? Passende Mitarbeiter, Führungskräfte, die die DNA von Motel One aufgenommen haben und leben. Als Trainerin liebe ich natürlich Sarah´s Ausführungen über die vielen Weiterbildungsangebote, nicht nur fachl. sondern auch im pers. Bereich. Wir sprechen über: Ihren Weg und worauf sie selbst bei Bewerbern*Innen achtet Duales Studieren bei Motel One Das Projekt: One Young World (nach Olympia das intern. Event weltweit) Awards, Transparenz u.v.m. Sarah gibt einen sympathischen und authentischen Einblick in die Motel One World und begeistert hoffentlich nicht nur mich dafür, dass die Hotellerie eine der aufregendsten und tollsten Branchen ist :-) Hört hier in die Folge rein, abonniert den Kanal, damit ihr immer auf dem Laufenden seid und lasst doch ein Kommentar oder ein Like für mein Team! Danke dir! Viel Freude und Inspiration Deine Janina https://www.instagram.com/motel_one/ https://www.instagram.com/motelonecareer/ https://www.linkedin.com/company/motelone/ https://www.linkedin.com/in/sarah-d%C3%B6nnebrink-8a59a939/ Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung. ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben! ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten. ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #motelone ##oneyoungworld #motelonecareer #hospitalityinspirationpodcast #leadership #leadershipbymotelone #leadershipasaservice #hospitality #hotellerie #dualesstudium #

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  • 15.04.2021
    59 MB
    01:01:06
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    #161 Phillip E. Breitenfeld: Es gibt keinen Fachkräftemangel, wenn man europäisch denkt!

    Phillip Erik Breitenfeld weiß wovon er spricht, wenn es um Unternehmertum, Mitarbeiterführung und interkulturelle Kompetenz geht. 2013 gründete er aus einer Sinnfrage heraus Humanus Personalservice, um den Unternehmen eine Lösung für den Fachkräftemangel zu bieten. Innerhalb von nur 13 Jahren schaffte er es von einer 2 Mann Firma, ein Unternehmen mit 500 Mitarbeitern und 22 Mio. Umsatz zu machen. Wir sprechen über seinen Weg, der in seiner Kindheit über Südafrika führte und wie es dazu kam, dass er einen bestbezahlten Job kündigte und voll ins "Risiko des Unternehmerdaseins" ging. Weitere Themen: - Deutschland als gründungsunfreundliches Land - was darf sich ändern? - Wie kannst du Mitarbeiter halten? - Die größte Herausforderung in seinem Job mit Unternehmern. - Was Empathie und Resilienz mit Erfolg zu tun haben. - U.v.m. Ich danke Philipp Erik für den wirklich sehr interessanten Talk und sein Streben danach, Europa näher zusammenzubringen. Viel Freude und Inspiration beim Reinhören! Deine Janina Eure Shownotes: https://www.linkedin.com/in/breitenfeld/ https://www.linkedin.com/in/janinafelix/ https://www.linkedin.com/in/andreasbuhr/ https://www.linkedin.com/in/martinlimbeck/ https://breitenfeld.de https://www.humanus-zeitarbeit.de/ https://www.instagram.com/humanus.berlin/ Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung. ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben! ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten. ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de

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  • 08.04.2021
    15 MB
    15:14
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    #160 5 Tipps für eine bessere Kommunikation - just me Folge

    Letzte Woche habe ich eine kleine Umfrage durchgeführt. Die Frage war: Welches sind oder waren deine größten Herausforderungen als junge Führungskraft? Die meistgegebene Antwort war: Schlechte Kommunikation. In meiner Tätigkeit als Führungskräfte Trainerin kann ich das nur bestätigen und deswegen widme ich mich in dieser Just-me Podcast Folge diesem großen, umfangreichen und wichtigen Thema. Inhalte: Der Klassiker: 4 Ohren Modell von F. Schulz v. Thun Wie ich etwas sage 5 Tipps, was du tun kannst, um besser zu kommunizieren Kommunikation ist im Grund dazu da, missverstanden zu werden ;-) Sei´ einfach achtsam mit deinen Worten und erkenne die Wirkung beim Gegenüber. Mein Team und ich freuen uns, wenn du unseren Podcast abonnierst, ein like dalässt oder auch kommentierst, welche Themen dich sonst noch interessieren. Unser Bestreben: relevanten Content für dich zu liefern. Danke dir! Ich wünsche dir viel Freude beim Kommunizieren Deine Janina Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung. ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben! ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten. ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #kommunikation #besserkommunizieren #4ohrenmodell #leadership #leadershipasaservice #besserführen #führung #jungführen #erfolg #hepmentoring #onlinementoring #leadershippodcast #inspirationpodcast

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  • 01.04.2021
    68 MB
    01:10:24
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    #159 Alexander Scharf: Meine Gäste sollen nicht aus Mitleid Pizza bestellen.

    Alexander Scharf ist seit 17 Jahren Unternehmer, Gastronom und sein Motto: "Für jedes Problem gibt es eine Lösung!" In diesen Zeiten, eine für manche Gastronomen mutige Aussage. Sein bisheriger Lebensweg hat jedoch gezeigt, dass er es so erfahren und gelebt hat. 2016 steht er vor seinen 3 gastronomischen Betrieben und 1 Hotel in Goslar und weiß, dass es schlecht aussieht. Personalprobleme Innen und Fachkräftemangel Außen. Was tun? -> Mutig sein! Im Interview sprechen wir darüber, wie er aus dieser fast aussichtslosen Situation herausgekommen ist, was das Ganze mit Persönlichkeitsentwicklung zu tun hat und warum er der Meinung ist, dass in seiner Branche grad zu viel gejammert wird. Meine Highlights: Nicht reich, sondern glücklich sein zählt. Suche dir Sparring Partner! Seine Aufgabe: Mitarbeiter und Gäste im Herzen berühren! Und so viel mehr! Haltet Stift und Zettel bereit, es gibt viele golden Nuggets. Wenn euch die Folge gefallen habt, dann abonniert meine Podcast. So werdet ihr immer über neue Folgen informiert! Über likes und Kommentare freuen wir uns auch sehr!!! Hab einen wundervollen Tag Deine Janina Hier erfährst du mehr über Alexander: https://www.alexander-scharf.de/ueber_mich.php https://www.instagram.com/alexander.scharf/ https://www.facebook.com/alexander.scharf.75 Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung. ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben! ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten. ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de

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  • 25.03.2021
    15 MB
    16:00
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    #158 Wie entschuldigst du dich? Just me Folge

    Jeder hat mal etwas getan, wofür es wert ist, sich zu entschuldigen. Für kleinere Taten ist es einfacher, aber was, wenn es jemanden wirklich verletzt hat? Diesen Schritt zu tun, sich aufrichtig ehrlich zu entschuldigen ist schwer und wir drücken uns davor, in der Hoffnung, dass die Zeit es schon richten wird. Wenn du z.B. einen Mitarbeiter angreifst und dich womöglich im Ton vergreifst, oder persönlich wirst, dann entsteht ein kleiner Riss in eurer Beziehung. Das wird nicht zum Bruch führen, aber jeder weitere kleinere Konflikt wird größeren Schaden anrichten und wie bei einem Steinschlag, ist irgendwann die Schreibe kaputt. Und der letzte Auslöser kann das Banalste der Welt gewesen sein. Das kommt vor. Sehr oft und ich treffe auf viele Menschen, die mich fassungslos fragen, warum die andere Person denn nun so überreagiert hat. In dieser Folge gebe ich dir 5 Schritte mit an die Hand, die dich leiten, wie du an eine aufrichtige Entschuldigung rangehst. (Quelle Nathaniel Branden "Die 6 Säulen des Selbstwertgefühls" Piper Verlag) Mein neuestes Angebot richtet sich an angestellte Führungskräfte, die erkannt haben, dass sie nur durch den eigenen Wachstum andere Menschen für sich und ihre Ziele begeistern können. Mein Holistic EmPowerment Leadership - 10 Wochen Mentoring für dich! Dein persönliches Verhaltensprofil, um sinnerfüllt und menschlich zu führen! Ich freue mich, wenn wir schauen, ob das Programm dich weiterbringen wird. Dazu findest du in den Shownotes die entsprechenden Links. Hab einen tollen Tag Deine Janina Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung. ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben! ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten. ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de

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  • 18.03.2021
    55 MB
    57:49
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    # 157 Dr. Natalia Wiechowski ganz nah - das LinkedIn Unicorn

    Dr. Natalia Wiechowski bringt Farbe in die Business Plattform LinkedIn und tritt als LinkedIn Unicorn auf. Authentisch, lustig, kompetent und ein bisschen verrückt. Das macht sie aus!   Sie ist unterwegs als Content Creator für Personal Branding, gibt Workshops, ist Bestseller Autorin und als LinkedIn Trainer inspiriert und informiert sie ihre fast 100.000 Follower und bietet dazu eine wunderbare Plattform zum Vernetzen an. In unserem persönlichen Talk erzählt sie von ihrem Weg, mit allen Höhen und Tiefen, wie sie in Dubai gekommen und geblieben ist, was sie hat aufstehen lassen und auch was sie von Clubhouse hält ;-) In unserem Leben begegnen wir immer wieder neuen Herausforderungen. Diese bewusst erst wahrzunehmen, dann anzunehmen und anschließend eine Entscheidung zu treffen ist das, was vielen Menschen extrem schwerfällt. Wenn du Menschen suchst, die sich dabei gegenseitig unterstützen, dann werde Teil unserer HEP (Holistic EmPowerment) Community. Strukturiert zu mehr Klarheit über das, was du wirklich möchtest. Melde dich gern! Mein Team und ich freuen uns, dich kennenzulernen. https://bookme.name/Janinafelix Deine Janina 13th Dance Your Ph.D. competition: Junior Enterprises - dormant potential for German universities? https://thinknatalia.com/ https://podcasts.apple.com/de/podcast/linkedinspiration-mit-dr-nat-dem-linkedin-einhorn/id1451475489 Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung. ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben! ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten. ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #linkedinunicorn #drnat #leadershippodcast #hospitalitypodcast

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  • 11.03.2021
    23 MB
    24:14
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    #156 Warum Vergebung so wichtig ist - just me Folge

    Ist es wichtig, anderen Menschen für ihr Fehlverhalten zu vergeben? Dafür, dass sie mich ungerecht behandelt haben? Was habe ich davon? Wozu sollte ich das Thema Vergebung angehen? Wir alle haben mit anderen Menschen mal eine schlechte Erfahrung gemacht. Das kommt vor, oder? Was sehr häufig passiert ist, dass wir das Gefühl mit uns herumtragen. Vielleicht nicht präsent täglich, aber wenn ähnliche Situationen wieder auftauchen, dann löst es etwas aus - es triggert und schmerzt. In dieser Folge gebe ich dir Impulse, warum es gut ist, Menschen zu vergeben, was das mit dir und deiner Entwicklung zu tun hat und ich gebe dir 2 persönliche Beispiele aus meinem Leben mit. Ich bin der Überzeugung: Deine Vergangenheit bestimmt nicht dein Leben! Solche Schritte erscheinen oft als nicht machbar. Wir wissen nicht, wie genau das funktioniert. In meinem Holistic EmPowerment Mentoring gibt eine Gruppe von Gleichgesinnten. Menschen, die sich entschieden haben aktiv ihr Leben und ihr Business in die Hand zu nehmen, sich gegenseitig zu unterstützen. Ich gebe meine letzten 15 Jahre als Selbstständige und Unternehmerin mit rein, um dich und dein Business nach vorn zu bringen. Wenn das interessant auch für deinen Lebensabschnitt ist, dann melde dich gern. In den Shownotes findest du den Link zu meinem Kalender. Wir werden ein unverbindliches Strategiegespräch führen, ob das für dich gerade passt. Bleibe zuversichtlich und fröhlich Deine Janina Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung. ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben! ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten. ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de

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  • 04.03.2021
    69 MB
    01:11:23
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    #155 Lebensfreude ins Unternehmen bringen - Gunilla Hirschberger

    Sie mag es zu gründen und dann Menschen und Betriebe groß machen: 81 Filialen Hans im Glück, 35 Sausolitos, Little London und außerhalb eines Restaurants das @Frauennetzwerk Foodservice und den @Leader´s Club Germany. Gunilla Hirschberger scheint alles "einfach" so erreicht zu haben und sie hat mir wieder einmal gezeigt, wie viel Power das positive Mindset hat. Themen, die wir besprechen: Wie funktioniert die 24/7 Zusammenarbeit mit ihrem Ehepartner @Thomas Hirschberger? Gibt es ein Geheimrezept vom ersten zum zweiten… zum 81. Laden? Welche Intention steckte hinter dem Frauennetzwerk? Meine Highlights: Leadership as a service ist auch Veranlagung ;-) Der Unterschied zwischen Leadership bei Männern+ Frauen neu definiert. Was für andere verrückt ist, ist für Gunilla normal: Bauchentscheidungen. Mut ist eine wichtige Zutat für Erfolg. Mentoren + das richtige Umfeld = wichtige Teile des Erfolges.   Es war ein sehr persönliches und tolles Gespräch! Danke liebe @gunilla Du suchst auch Menschen, die dich unterstützen und eine Mentorin, die schon ein Stück des Weges gegangen ist, den du noch vor dir hast? Dann lass´ uns JETZT sprechen.   https://leadership.janinafelix.de/ Ich freue mich, dich kennenzulernen. Deine Janina Deine Shownotes: https://www.frauennetzwerk-foodservice.de/unser-netzwerk/ https://www.linkedin.com/in/gunilla-hirschberger-6433111b8/ https://little-london.de/ Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung. ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben! ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten. ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de

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  • 25.02.2021
    13 MB
    13:11
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    #154 Mehr Klarheit für deinen Weg - just me Folge

    In dieser Woche geht es um das Thema: Klarheit, denn das ist in meinem Umfeld ein sehr großes Thema. Viele Menschen wissen nicht, was sie tun sollen, welche Entscheidungen richtig sind und da es so viele Möglichkeiten gibt, spielt der Kopf verrückt. Es ist unfassbar anstrengend und ermüdet jeden. In dieser Folge gebe ich dir 6 Bedeutungspunkte von Klarheit, sowie einen Impuls, wie du zu mehr Klarheit kommen kannst. Wenn du dir bewusst bist, was dir wichtig ist, dann wird einiges klarer. In meinem Holistic EmPowerment Mentoring werde ich dich 10 Wochen in diesem Prozess sehr eng begleiten. Die HEP Community wird mit dir die Hürden meistern und die Erfolge feiern. Schon nach kurzer Zeit bist du klarer auf deinem Weg, der Nebel lichtet sich und Entscheidungen fallen leichter. Das sind die Rückmeldungen meiner TeilnehmerInnen. Möchtest du mehr wissen? Dann vereinbare ein Strategiegespräch mit mir und meinem Team und wir werden schauen, ob das HEP Mentoring etwas für dich ist. https://leadership.janinafelix.de/ Es handelt sich um eine kleine Gruppe, deswegen sind die Plätze begrenzt. Trage dich JETZT ein! Ich freue mich, dich kennenzulernen Deine Janina Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung. ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben! ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten. ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #hepmentoring #leadyourself #leadership #klarheitfinden #klarheitbekommen

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  • 18.02.2021
    56 MB
    57:58
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    #153 Sinnhaftigkeit von Digitalisierung - hinterfragt von Frank Klix

    Frank Klix ist leidenschaftlicher Gastronom, Unternehmer und Visionär. Und das nicht nur beim Thema Digitalisierung in der Gastronomie. Seine gegründete Purino Restaurantkette ist owned und auch im Franchise zu finden. @nierskind und neu @schwesterherz sind weitere Konzepte, die er eröffnet hat. Heute ist er auch Gründer des Gastro Thinktank, in dem er seine Vision Wirklichkeit werden lässt: Seine Mitarbeiter besser zu machen! In die Zukunft schaut er zuversichtlich und sagt, dass er gestärkt aus dieser Krise herauskommen wird und diese Strategien verrät er in dieser wirklich interessanten Folge. Themen: Digitalisierung – mit Sinn (!) für die Menschen Flexibel bleiben – vor allem im Overhead/ Kopf Leadership – heißt, sich hauptsächlich um die Menschen im Unternehmen kümmern Menschen zu befähigen gehört auch zu meiner Lebensaufgabe und das tue ich in meinem Holistic EmPowerment Mentoring. Mehr Informationen findet ihr hier: https://hep.janinafelix.de/ Viel Freude und Inspiration bei dieser Podcast Folge Deine Janina Hier findest du die Purino Restaurant auf instagram: https://www.instagram.com/purino_moenchengladbach/ https://www.instagram.com/purino_paderborn/ https://www.instagram.com/purinokarlsruhe/ https://www.instagram.com/purino__koeln/ https://www.instagram.com/purino_gelsenkirchen/ https://www.instagram.com/purino_mannheim/ https://www.instagram.com/nierskind/ https://www.instagram.com/das_schwesterherz/ Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung. ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben! ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten. ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #purino #gastrothinktank #leadership #leadershipasaservice #digitalisierung #gastro

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  • 11.02.2021
    19 MB
    19:19
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    #152 Mach´s dir schön - 7 Impulse für einen erfüllten Tag

    Wenn es im Außen unsicher ist, darfst du im Innen stabil sein! Das kannst du trainieren und dafür habe ich heute 7 Impulse für dich. Schaue, welche zu dir passen, welche du umsetzen kannst und möchtest. Verstehe es als Anregung, nicht als das Wundermittel. Wenn du dich für eine oder mehr entschieden hast, dann führe diese mind. 1 Woche durch, um die Wirksamkeit zu spüren. Sei flexibel und reflektiere immer wieder, was dir wirklich gut tut. Eine Übersicht der Impulse: Herzöffnungsübung Aufkleber Gönn` dir Mach´ mal was anders Freude schenken Dem Bauchgefühl nachgeben Stolz sein Vielen Menschen fällt es leichter, neue Verhaltensmuster in einer Gemeinschaft umzusetzen. Aus mehr als 15 Jahren als Trainerin und Coach habe ich im vergangenen Jahr mein Holistic EmPowerment Mentoring an den Start gebracht. 10 Wochen für DICH und dein Business! Buche gern einen unverbindlichen Call mit mir und meinem Team Ich freue mich dich persönlich kennenzulernen! Deine Janina Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung. ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben! ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten. ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #leadership #hospitality #hepmentoring #machsdirschön #leadershipasaservice

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  • 04.02.2021
    55 MB
    57:36
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    #151 Leadership heißt auch, sich zu zeigen: Marc Ogiermann traut sich

    Ok, er wusste nicht genau, was ihn erwartet und er kam mit sehr viel Freude. Marc Ogiermann ist Gesellschafter bei Taures, einer Gesellschaft für Investmentberatung und führt 400 Mitarbeiter an den unterschiedlichsten Standorten. In dieser Folge erfahrt ihr viel über Marc als Menschen, seine Traumberufe und seinen Weg. Rebell in der Schule und dann der Weg zur Bundeswehr… wie geht das? Unsere Begegnung: Wir haben uns im Rahmen einer mehrmonatigen Ausbildung in Köln kennengelernt und irgendwie stimmte die Chemie und so kam es, dass seit Anfang 2020 Marc als CO- Trainer mein Seminar "Leadership der neuen Generation" indem er den Part "Körperintelligenz Übungen" leitet. Was das auf sich hat und wie du genau daraus deinen Nutzen für dich und dein Business ziehen kannst? Einfach reinhören! Dein Mehrwert aus unserem Gespräch: Was bedeutet es, sich zu zeigen - auch wenn wir das nicht explizit ansprechen. Die Qualität deiner Fragen bestimmt die Qualität deiner Gespräche. Mit welchen Fragen beschäftigst du dich? Marc verrät außerdem, was für ihn bei dem Thema: Digital Leadership wichtig ist und wie er das in seinem Team umgesetzt hat. Du möchtest mehr über das Seminar erfahren? Dann schaue hier vorbei: https://seminare.janina-felix.de/ Wir freuen uns auf dich! Deine Janina Marc auf Instagram: https://www.instagram.com/ogimarc/ Marc's Plattform: https://www.instagram.com/wissen.fuer.alle/ Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung. ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben! ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten. ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de

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  • 28.01.2021
    23 MB
    23:30
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    #150 Emotionale Intelligenz für Leader - just me Folge 2/2

    Emotionale Leader sind erfolgreicher als die Leader, die diese Fähigkeit nicht haben. Das ist eigentlich auch ziemlich logisch, denn in keinem Job bist du ganz allein. Selbst wenn du als Einzige/r in deiner Abteilung sitzt, hast du IMMER mit anderen Menschen zu tun. Mit denen darfst du kooperieren, sie ggf. für deine Arbeit begeistern und auch dazu bewegen, dein Produkt zu verkaufen. Um an diesen Fähigkeiten zu arbeiten, stelle ich dir heute die restlichen 3 Säulen der emotionalen Intelligenz vor: Motivation Empathie Sozialkompetenz Du bekommst Fragen mit, an denen du erkennen kannst, wie wichtig die Beschäftigung damit für dich ist und natürlich auch Impulse für den Alltag. Setze dich dabei nicht unter Druck, denn du wirst wahrscheinlich nicht alles sofort umsetzen können. Das ist vollkommen ok. Fange mit kleinen Schritten an und schaue, was es bewirkt. An dieser Stelle biete ich dir auch ein kostenloses Strategiegespräch an, wo wir gemeinsam schauen, was dich persönlich weiterbringen wird. Viel Inspiration beim Reinhören Deine Janina Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung. ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben! ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten. ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #leadership #leadershipasaservice #leadershipundhospitality #leadershippodcast

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  • 21.01.2021
    23 MB
    23:27
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    #149 Emotionale Intelligenz - just me Folge 1/2

    Warum Emotionen gerade für Leader der neuen Generation so wichtig sind - Teil 1 Was ist, wenn wir nicht vom Leader zum Mitarbeiter, sondern von Mensch zu Mensch sprechen? Was, wenn wir die Kollegin auch in ihrer Rolle als fürsorgliche Mutter, als ehrenamtliche Helferin und Hundeliebhaberin sehen? Plötzlich wird der Mensch "ganz". Denn viele Menschen verbieten sich auf der Arbeit bestimmte Seiten ihres Seins. Aus Angst vor Verletzungen. Aus Angst als schwach angesehen zu werden. Dabei gibt es zahlreiche Studien über emotional leadership, die zeigen, dass emotionale leader erfolgreicher sind. Dass es sogar Voraussetzung dafür ist, Menschen zu führen. Zwei Ergebnisse stelle ich euch in dieser Folge vor. Ich spreche außerdem über 2 von 5 Säulen von EQ: Selbstwahrnehmung und -regulierung Wann zeigt es sich, dass du an der SW arbeiten darfst? Du wirst oft missverstanden Deine Motivation sinkt, dich mit anderen Menschen auseinanderzusetzen Du hast das oft Gefühl, dass du nichts ändern kannst Die zweite Säule: Selbstregulierung ist ein auch spannendes Thema, denn Selbstregulierung ist doppelt so wichtig wie Intelligenz ;-) Wozu ist das wichtig? -> Du hast einen besseren Umgang mit deinen Emotionen. Du entscheidest wie dein Verhalten ist. Nicht die Emotion! Und natürlich viele andere Fähigkeiten, die damit einhergehen. Wenn dir die Folge gefällt, dann freue ich mich sehr darüber, wenn du mein Podcast abonnierst, likest und kommentierst. So stellen wir sicher, dass wir das liefern, was dir einen Mehrwert bietet. Der 2. Teil dieser Folge geht nächste Woche online. Toll, wenn du dann auch wieder reinhörst! Viel Inspiration beim Reinhören Deine Janina Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: ✅ Klarheit - raus aus deinem Gedankenwirrwarr und deine PS auf die Straße! Mit Definition deiner Zielkunden und deiner Positionierung. ✅ Selbstbewusstsein - Alles was du brauchst ist da. Du musst es dir nur noch glauben! ✅ Strategien - Von deinen emotionalen Meilensteinen hin zur Vision und zu den ersten konkreten Schritten. ✅ Netzwerk - Menschen, die auch in der Welt etwas bewegen wollen. Sie sind in der HEP Community zu finden! Sie werden dich auf deinem Weg unterstützen :-) Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #leadership #leadershipasaservice #leadershipundhospitality #leadershippodcast

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  • 14.01.2021
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    01:09:56
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    #148 Reich mit Wissen und System: Ulrich Müller verrät wie

    "Herr Müller zahlt in bar" ist der Titel seines neuen Buches, welches am 14.02.21 erscheint. Ulrich Müller beschäftigt sich seit 25 Jahren mit dem Thema Börse, motiviert durch eine Frage, dessen Antwort er als 16 Jähriger gesucht hat: "Wie werde ich reich!" Bei seiner Suche beschäftigte er sich mit sehr erfolgreichen Menschen, wie u.a. Warren Buffet und kam somit an dem Thema Börse und auch an dem Thema: Persönlichkeitsentwicklung und Leadership gar nicht vorbei. Über 30.000 Stunden arbeitete er an der Börse. Mit unter 40 stieß er mit seiner Frau auf die ersten 10 Millionen an. Und dann? Hier nur einige Stichpunkte: => Gründung einer Academy, in der er sein geballtes Wissen und sein System weitergibt. => mittlerweile an über 8.000 Teilnehmer in den letzten 6 Jahren. => Teilnehmerfeedback: 1,1. => durchschnittliche Rendite von 2,9% der Teilnehmer. Meine Impulse aus diesem Interview: => Um erfolgreich an der Börse zu werden brauchst du 2 Dinge: Das Wissen Und ein funktionierendes System => Es sind wie so oft die hinderlichen Glaubenssätze, die dich davon abhalten zu investieren. => Nach 10 Millionen Vermögen kann es nochmal so "richtig" losgehen. => Fachabitur mit 3,8 Notendurchschnitt sagt nichts über späteren Erfolg und Erfüllung aus. => 1 Satz zur richtigen Zeit kann dich so stark beeinflussen wie du es nicht für möglich hältst. Ich danke Ulrich Müller sehr für das wirklich informative Gespräch. Er hat einen Blick hinter die Kulissen zugelassen. Aber noch mehr bedanke ich mich für die sehr persönlichen Einblicke in seinen Werdegang. Wenn dich interessiert, wie Ullrich auch dich unterstützen kann, wirf´ einen Blick in die Shownotes. Das nächste online Seminar wird vom 16.-17.01.2021 stattfinden. All das hat immer etwas mit Leadership und EmPowerment zu tun. Können wir dich dabei unterstützen, deine Lebensaufgabe zu finden und deinen ganz eigenen Weg hinzu Fülle und Erfolg zu gehen? Dann vereinbare jetzt ein persönliches Strategiegespräch mit mir! Ich freue mich auf dich. Deine Janina Webseite von Ulrich Müller: www.ulrichmueller.de Podcast von Ulrich Müller: https://www.ulrichmueller.de/podcast Hier der direkte Link zur Landingpage: https://www.tag-der-finanzen.de/online-seminar Dein Rabattcode ist: janinafelix Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: -> 10 Wochen enge Begleitung für DICH und dein Business -> mehr Klarheit, wohin du willst, wie du es erreichst und was genau du dafür tun darfst -> mehr Selbstbewusstsein und Leichtigkeit bei allem, was du tust! Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #leadership #selfleading #investment #reichmitsystem #hepmentoring #leadershipderneuengeneration

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  • 07.01.2021
    58 MB
    59:58
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    #147 Über die Liebe zum Produkt, zum Unternehmer:  Marc Schneckenburger

    Marc Schneckenburger ist in der 3. Generation Geschäftsführender Gesellschafter der Meisterbäckereien Schneckenburger GmbH. Mit über 36 Meisterbäckereien und 377 Mitarbeitern ist er der Meinung, dass gesunder Wachstum auch auf die Arbeitgebermarke einzahlt und neue Mitarbeiter anzieht. Dazu schafft er immer wieder neue Positionen in seinem Unternehmen. Seine Learnings aus dem Jahr 2020 sowie auch seine Entwicklung vom eher orientierungsfreien Jugendlichen, hinzu einem Unternehmer mit Vision, verrät er uns in diesem sympathischen und sehr spannenden Gespräch. Auch sprechen wir über die Besonderheit, in einem Familienbetrieb aufzuwachsen und zu arbeiten. Wie schaffen es die Generationen, anzunehmen, loszulassen und zu vertrauen? Vieles hat mit dem Umgang der eigenen Emotionen zu tun. Wenn dich das Thema interessiert, dann schaue auf meiner Seite für weitere Informationen: https://leadership.janinafelix.de/ Wir freuen uns sehr, wenn du unseren Podcast abonnierst, bewertest und kommentierst. So wissen wir, was wir noch besser machen können und was schon gut läuft. Vielen Dank! Dir einen wundervollen Tag Deine Janina Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: -> 10 Wochen enge Begleitung für DICH und dein Business -> mehr Klarheit, wohin du willst, wie du es erreichst und was genau du dafür tun darfst -> mehr Selbstbewusstsein und Leichtigkeit bei allem, was du tust! Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #meisterbäckereischneckenburger #hospitalityinspiration #generationsbetriebe #leadershipasaservice #familienunternehmen #bäckerhandwerk

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  • 31.12.2020
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    20:21
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    #146 2020: Mein bestes Jahr - just me Folge

    2020: Mein bestes Jahr Immer donnerstags kommt der Podcast Hospitality Inspiration raus und am Ende des Jahres fällt der Donnerstag auf Silvester. Wie passend heute einen Rückblich auf ein für mich sehr tiefsinniges Jahr zu werfen. So viel gelernt über mich, meine Beziehungen und über das Leben wie die letzten 12 Monate, habe ich schon lange nicht mehr. Wer hat denn behauptet, dass Lernen immer schön ist? Heute teile ich mit euch meine Learnings, meine Fails und meine wichtigsten Erkenntnisse. Das alles lässt mich heute gestärkt und zuversichtlich nach vorn schauen. Immer leicht? Auf keinen Fall! In dem Moment toll? NEIN! Immer nur Konfetti und gute Laune? Das wäre auch nicht schön! Ich habe keine rosarote Brille auf, die mich nur auf das Positive sehen lässt. Ich sehe alles und ich habe gelernt, wo mein Fokus am meisten Sinn macht und mir am besten dient. Wenn du mehr über mich und meine Arbeit erfahren möchtest, dann schreibe mir oder buche direkt einen kostenloses Strategiegespräch. Ich freue mich, dich kennenzulernen und dich bei deinem Wachstum zu unterstützen! Ich wünsche dir von Herzen einen wunderschönen Abschluss des Jahres! Bleib gesund + zuversichtlich Deine Janina Wenn dich das Thema Leadership interessiert, dann schaue gern auf meiner Seite vorbei: https://leadership.janinafelix.de/ Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: -> 10 Wochen enge Begleitung für DICH und dein Business -> mehr Klarheit, wohin du willst, wie du es erreichst und was genau du dafür tun darfst -> mehr Selbstbewusstsein und Leichtigkeit bei allem, was du tust! Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de

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  • 24.12.2020
    63 MB
    01:05:07
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    #145 [email protected] mit Rita Beck

    [email protected] mit Rita Beck Berufstätige, zweifache Mütter, die ihren Ehemännern den Rücken freihalten und zu Hause die Stütze der ganzen Familie sind - ist an sich nichts total Außergewöhnliches. Es gibt viele Powerfrauen, die das wuppen. Das Besondere an Rita Beck ist die absolute Freude, Leichtigkeit und Selbstverständlichkeit, mit der sie ihre Aufgaben annimmt, erfüllt und dabei strahlt. Unsere Begegnung: Sie ist die Frau an der Seite von @tobiasbeck, einem der bekanntesten deutschen Speaker, Trainer und mittlerweile Bestseller Autor. Während einer Veranstaltung von Tobi bin ich Rita Backstage das erste Mal begegnet. Sie kam in den Raum und strahlte. Durch dieses Strahlen erhellte sich der Raum und steckte die Menschen an. Dabei "machte" sie gar nichts. Euer Mehrwert: Ein wie ich finde sehr schönes Interview, passend zu Weihnachten. Es macht einfach Freude ihr zu Lauschen und ihr bekommt einen Einblick in die Gedanken- und vor allem Gefühlswelt von Rita Beck. Ist Frohsinn und eine positive Lebenseinstellung, trotz widriger Umstände hauptsächlich genetisch bedingt oder erlernbar? Ihr Tipp: "Macht es euch zu Hause schön!" Hintergrund: Leere Regale und lange Schulwege zu Fuß, weil kein Busgeld übrig war, kennt die gebürtige Lettin aus ihrer Kindheit. Trotzdem hat sie sich zu Hause immer geborgen und sicher gefühlt, weil ihre Eltern es "schön gemacht haben!" Ich wünsche dir Frohe Weihnachten, besinnliche Tage mit deinen Lieben und mach` es dir zu Hause auch gemütlich und schön. Der einzige Wunsch heute von mir ist es: Wenn dir mein Podcast gefällt, dann abonniere ihn bitte, like und kommentiere, damit ich weiß, wie ich für dich immer besser werden kann. Vielen Dank! Bleib´ gesund und zuversichtlich Deine Janina Wenn dich das Thema Leadership interessiert, dann schaue gern auf meiner Seite vorbei: https://leadership.janinafelix.de/ Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: -> 10 Wochen enge Begleitung für DICH und dein Business -> mehr Klarheit, wohin du willst, wie du es erreichst und was genau du dafür tun darfst -> mehr Selbstbewusstsein und Leichtigkeit bei allem, was du tust! Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #leadership #leadershipathome #freude #leichtigkeit #homesweethome #podcastfrauen

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  • 17.12.2020
    19 MB
    19:50
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    #144 JoHari Fenster - wie werde ich wahrgenommen - just me Folge

    JoHari Fenster - wie werde ich wahrgenommen   In dieser Just-me Podcastfolge geht es um das Fremd- und Selbstbild. Welche blinden Flecken hast du? Nehmen dich Andere ganz anders wahr, als du es dir wünschst? Kommt es oft zu Missverständnissen in der Kommunikation?   Wenn du dich mit dem JoHari Fenster auseinandersetzt, bekommst du mehr Sicherheit im Umgang mit anderen Menschen und wirst deine Selbstwirksamkeit erhöhen. Viele Menschen nehmen dich dann als authentischer wahr und vertrauen dir. Für die eigene Anwendung gebe ich euch noch eine einfache Übung mit. Diese könnt ihr in euren Trainings, oder auch einfach zu Hause mit Freunden durchführen. Viel Freude dabei! Du möchtest mehr über meine Arbeit erfahren? Dann schreibe uns. Deine Janina   Wenn dich das Thema Leadership interessiert, dann schaue gern auf meiner Seite vorbei: https://leadership.janinafelix.de/ Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. • Holistic EmPowerment Mentoring: -> 10 Wochen enge Begleitung für DICH und dein Business -> mehr Klarheit, wohin du willst, wie du es erreichst und was genau du dafür tun darfst -> mehr Selbstbewusstsein und Leichtigkeit bei allem, was du tust! Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #selbstbild #fremdbild #joharifenster #selbstwirksamkeit #leadershipasaservice #hospitalityinspiration #selfleading

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  • 10.12.2020
    63 MB
    01:05:58
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    #143 Vom Lernmuffel zum CEO - Alexander Gedat

    Vom Lernmuffel zum CEO - Alexander Gedat Gern zur Schule ist er nicht gegangen. Später liest Alexander Gedat freiwillig betriebswirtschaftliche Fachbücher und absolviert aus Langeweile den Ph. D. in Business Adminstration. Nach über 22 Jahren bei Marc O´Polo auf C-Level Ebene, ist er heute in verschiedenen Aufsichtsräten tätig, u.a. bei Gerry Weber, Fynch-Hatton, Ahlers AG und Sportalm. Was ist nötig, um sich selbst und andere Menschen zu motivieren? Was waren und sind die Antreiber? Alexander Gedat spricht offen über seine Erfahrungen als Leader und was ihn geprägt hat. Er gibt viele Impulse, wie Leadership funktionieren kann. Dabei gibt er auch Einblicke in seinen Weg der persönlichen Weiterentwicklung und wie er überhaupt dazu gekommen ist. Emotionales Leadership wird immer wichtiger und trägt maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Dich interessiert das Thema Leadership, self-leading und persönliches Wachstum? Dann schau` auf meiner Seite vorbei! Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. https://leadership.janinafelix.de/ Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen! Deine Janina Deine Shownotes : Alexander Gedat: http://gedat.org/ Alexander Gedat auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexander-gedat-971a69136/?originalSubdomain=de Holistic EmPowerment Mentoring: -> 10 Wochen enge Begleitung für DICH und dein Business -> mehr Klarheit, wohin du willst, wie du es erreichst und was genau du dafür tun darfst -> mehr Selbstbewusstsein und Leichtigkeit bei allem, was du tust! Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de

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  • 03.12.2020
    11 MB
    12:10
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    #142 Entscheidungen treffen und auch mal nein sagen - just me Folge

    Entscheidungen treffen und auch mal nein sagen Kennst du das, du möchtest niemanden vor den Kopf stoßen, auch bei dem Projekt dabei sein, die tollen Menschen unterstützen… aber es wird einfach zu viel? Du kommst nicht mehr hinterher? Du kannst nicht mehr deine 100% geben, sondern fängst an, Abstriche zu machen? In dieser kurzen und knackigen Just me Folge verrate ich dir meine Strategie, wie ich genau mit dieser Situation umgegangen bin. Vor einigen Wochen stand ich nämlich vor dieser Frage und heute weiß ich besser, nach welchen Kriterien ich ein Projekt zu- oder absage. Ich freue mich, wenn ich dir Impulse geben konnte und du davon etwas umsetzen kannst.   Ist das der Fall, dann abonniere bitte meinen Podcast, bewerte ihn und schreibe sehr gern Kommentare. Nur so wissen mein Team und ich, dass wir einen guten Job machen und dass wir die Themen bespielen, die für dich relevant sind. Herzlichen Dank Deine Janina   Holistic EmPowerment Mentoring: -> 10 Wochen enge Begleitung für DICH und dein Business -> mehr Klarheit, wohin du willst, wie du es erreichst und was genau du dafür tun darfst -> mehr Selbstbewusstsein und Leichtigkeit bei allem, was du tust! Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #sayno #entscheidungentreffen #yesorno #fürdich #hospitalityinspiration #leadershipasaservice

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  • 26.11.2020
    62 MB
    01:04:35
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    #141 Raus aus dem toten Winkel - Pfarrer Hannes Schott

    Raus aus dem toten Winkel - Pfarrer Hannes Schott Pfarrer Hannes Schott möchte den Menschen die Kirche als Ort der Ruhe und Stille wieder näherbringen. Sein Ziel ist es, den Menschen zu zeigen, dass sie geliebt werden und somit Verantwortung für die Welt übernehmen. Vor allem aber möchte er das mit Humor und Leichtigkeit erreichen. Als Hobby- Kabarettist und Autor geht er vor allem mal neue Wege, um seine Gemeindemitglieder zu erreichen. Bevormundung hat es in der Geschichte der Kirche lange genug gegeben. Zuhören, Zuversicht geben und einfach da sein. So sollte es auch in einem Unternehmen funktionieren und diese Parallelen besprechen wir in dieser Folge. Wie können Unternehmen sich selbst aus einem toten Winkel herausbringen? Ich freue mich sehr, wenn du in diesem Gespräch inspirierende Impulse bekommst und diese dann anwenden kannst. Wenn dich das Thema Leadership interessiert, dann schaue gern auf meiner Seite vorbei: https://leadership.janinafelix.de/ Wir bieten vom Präsenzseminar bis zum Online Mentoring Programm verschiedene Möglichkeiten an, um dich zu unterstützen. Ich freue mich, dich kennenzulernen. Deine Janina Deine Shownotes : Raus aus dem totem Winkel: https://www.randomhouse.de/Buch/Raus-aus-dem-toten-Winkel/Hannes-Schott/Koesel/e571110.rhd Hannes auf YouTube: www.youtube.com/channel/UCZotkyIbiIGs-Ls5w40CsjA Hannes auf Insta: https://www.instagram.com/schottmitgott/?hl=de _____________________________________ • Holistic EmPowerment Mentoring: -> 10 Wochen enge Begleitung für DICH und dein Business -> mehr Klarheit, wohin du willst, wie du es erreichst und was genau du dafür tun darfst -> mehr Selbstbewusstsein und Leichtigkeit bei allem, was du tust! Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ • hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ • hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ • hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ • Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #hospitalityinspiration #spiritualität #kircheheute #rausausdemtotenwinkel

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  • 25.11.2020
    14 MB
    15:16
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    #140 My story – my why / just me Folge

    Jetzt wird es wirklich sehr persönlich. Ich verrate dir in dieser Folge meine Geschichte und wie ich zu meinem WARUM gekommen bin. Meine Geschichte ist meine Vergangenheit und sie gehört zu mir, wie alles andere auch. Natürlich kenne ich sie, aber mir war aber nie bewusst, weshalb gerade diese Geschichte eine so große Rolle in meinem Leben und besonders in meinem TUN liegt. Mir ist bewusst geworden, warum ich das tue was ich mit so viel Herz und Leidenschaft tue. Das Gefühl ist unbeschreiblich! Ich wünsche auch dir, dass du dein Warum findest. Dazu darfst du nur dein Herz öffnen. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie ich dich bei deiner Suche unterstützen kann, dann besuche gern meine Seite, die in den Shownotes angegeben ist. Ich freue mich, dich persönlich kennenzulernen. Deine Janina • Holistic EmPowerment Mentoring: -> 10 Wochen enge Begleitung für DICH und dein Business -> mehr Klarheit, wohin du willst, wie du es erreichst und was genau du dafür tun darfst -> mehr Selbstbewusstsein und Leichtigkeit bei allem, was du tust! Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #findyourwhy #passion #verantwortung #dankbarkeit #leadershipasaservice

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  • 12.11.2020
    45 MB
    46:54
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    #139 Marktführer zu werden bot sich an - Alexander Troullier

    Marktführer zu werden bot sich an - Alexander Troullier Für Menschen, die eine Vision haben, ist es oft selbstverständlich Sachen zu machen, die andere als verrückt bezeichnen. Alexander hat auch durch die Unternehmer in seiner Familie, die Liebe zum Erschaffen und Weiterentwickeln entdeckt. Was braucht es aber noch, um erfolgreicher Unternehmer zu sein? In jedem Fall auch Durchhaltevermögen, was Alexander nun seit fast 4 Jahren beweist, denn seitdem ist er an dem Hafencity Projekt "The Social Eating Room" dran. 1.200qm Fläche, die er mit einem Essenskonzept und Minigolf bespielen wird. Immer wieder kommt etwas dazwischen und was dann? Gab es auch mal Tiefpunkte? JA! Und wie geht Alexander Troullier damit um? Sich selbst zu führen ist ein Schlüssel. Du fragst dich wie? Wir bieten vielfältige Möglichkeiten an. Der erste Schritt:   https://leadership.janinafelix.de/ Auf bald und nun viel Freude beim Reinhören Deine Janina Deine Shownotes: Wafflemeister https://wafflemeister.com/ Alexander auf LinkedIn linkedin.com/in/alexander-troullier-a62442 hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ hier kommst du zu den aktuellen Terminen von "Leadership der neuen Generation": https://www.digistore24.com/product/347948 Holistic EmPowerment Mentoring -> 10 Wochen enge Begleitung für DICH und dein Business -> mehr Klarheit, wohin du willst, wie du es erreichst und was genau du dafür tun darfst -> mehr Selbstbewusstsein und Leichtigkeit bei allem, was du tust! Mehr Informationen unter: https://hep.janinafelix.de/ Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de

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  • 12.11.2020
    13 MB
    13:35
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    #138 Es gibt keine TÜV Plakette für dein Warum - just me Folge

    Warum tust du das, was du tust? Was steckt dahinter? Ein starkes Warum ist ein absoluter Antreiber und setzt sehr viel Energie frei. Aber finde ich mein Warum? In dieser Just-me Podcast Folge gehe ich darauf ein, wie ich diese Suche in meinem Umfeld wahrnehme und gebe dir Impulse, wie du mit mehr Leichtigkeit zu deinem Warum findest. Welche Fragen darf ich mir stellen und gibt es da ein „gutes“ Vorgehen? Wenn du keine weiteren Folgen mit spannenden Themen und inspirierenden Gästen verpassen möchtest, dann abonniere meinen Podcast. Hinterlasse eine Bewertung, damit ich weiß, dass wir einen guten Job machen und schreibe sehr gern einen Kommentar, wenn du dir bestimmte Themen wünschst. Ich wünsche dir einen entspannten und schönen Tag Deine Janina   hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ hier kommst du zu den aktuellen Terminen von "Leadership der neuen Generation": https://www.digistore24.com/product/347948 hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #findyourwhy #leichtigkeit #leadyourself #qualityofqustions #leadershipasaservice #hospitalityinspiration

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  • 12.11.2020
    63 MB
    01:06:31
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    #137 Situativ und individuell führen - Annette Hopfensperger

    Situativ und individuell führen - Annette Hopfensperger Sie arbeitet für Accor, einen der weltweit größten Arbeitgeber in der Hotellerie und ist als Director Learning & Development Central Europe für 482 Hotels und deren Mitarbeiter zuständig. Was für eine Aufgabe. @accor hat weltweit über 250.000 Mitarbeiter, die in 5.000 Hotels und in 110 Ländern arbeiten. Das Portfolio ist breit, von Raffles, Fairmont Hotels, Sofitel über 25hours hinzu Mercure und Ibis Hotels, um nur einige zu nennen. In Annette Hopfensperger Position ist es wichtig, alle Mitarbeiter zu erreichen. Wie gelingt ihr das? Wir sprechen über ihren Weg von der verträumten Annette, die ländlich aufwuchs und dann mutig nach China auszog, bis zum heutigen Tag, wo sie den Auswirkungen der Corona Krise begegnen darf. Ein wirklich inspirierender Weg, bei dem sie sich oft auf ihre Intuition verließ. Annette berichtet auch von ihren Mentoren und wie sie die heutige junge Generation wahrnimmt. Leadership sollte situativ und individuell sein. Da sind wir uns sehr einig. In meiner Arbeit ist genau das mir wichtig, denn der alte "command and controll" Stil funktioniert nicht mehr. Wenn du mehr über meine Arbeit und meine Haltung "Leadership as a service" erfahren möchtest, dann clicke hier: https://leadership.janinafelix.de/ Dieser Podcast ist mein absolutes Herzensprojekt, denn ich möchte die Hospitality wieder in ein positiveres Licht rücken. Wenn dir die Folge gefällt, dann unterstützt du mich am meisten, wenn du den Podcast abonnierst und likst. Lass´ uns auch gern wissen, welche Themen oder auch Menschen du dir wünschst! Ich wünsche dir einen phantastischen Tag Deine Janina Eure Shownotes: Hier geht es zu Accor: https://all.accor.com/deutschland/index.de.shtml Annette auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annette-hopfensperger-81aa526/?originalSubdomain=at hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ hier kommst du zu den aktuellen Terminen von "Leadership der neuen Generation": https://www.digistore24.com/product/347948 Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de

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  • 12.11.2020
    13 MB
    13:15
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    #136 Stress heute und damals

    Jeder (denke ich jedenfalls) weiß, dass zu viel und permanenter Stress, krank machen kann. Viele suchen sich einen oder gleich mehrere Ausgleichsmöglichkeiten, dem Druck entgegenzuwirken. Manche geraten dabei wirklich wieder unter Stress, da die Selbstoptimierung auch anstrengend ist. Aber woher kommt das eigentlich? Wie sehen wir gesellschaftlich eigentlich Menschen, die Stress oder auch keinen Stress haben? In dieser kurzen Folge beleuchte ich 3 Fragen: Wie wird Stress gesellschaftlich gesehen? Woher kommt Stress geschichtlich? Drei Impulse für dich. Wenn du keine weiteren Folgen mit spannenden Themen und inspirierenden Gästen verpassen möchtest, dann abonniere meinen Podcast. Hinterlasse eine Bewertung, damit ich weiß, dass wir einen guten Job machen und schreibe sehr gern einen Kommentar, wenn du dir bestimmte Themen wünschst. Ich wünsche dir einen entspannten und schönen Tag Deine Janina Deine Shownotes: hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ hier kommst du zu den aktuellen Terminen von "Leadership der neuen Generation": https://www.digistore24.com/product/347948 hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #stress #stressbegegnen #impulsegegenstress #leichtigkeit #leadershipasaservice

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  • 12.11.2020
    73 MB
    01:16:01
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    #135 Inhaber, Founder und Managing Director - nicht von einem Unternehmen, sondern von verschiedenen - Johann Kerkhofs

    Die Lust am Wollen und am Konzipieren haben Johann Kerkhofs dahin gebracht, wo er jetzt ist. Sein Weg ist so bunt und vielfältig, dass wir gleich gesagt haben, wir konzentrieren uns nur auf einen Abschnitt in seinem Leben. Die Zeit im Nahen Osten werden wir in einer späterem Folge beleuchten. 20 Jahre Lindner im Business Development waren so nicht geplant. Was sich daraus alles ergeben hat, ist faszinierend. In seinem Hotel- und Beratungsunternehmen Orange Lion hat er das Produkt Aborea an der Ostsee verwirklicht und momentan ist er in Partnerschaft mit Kempinski an einer "neuen Sache" dran. Menschen wie Johann zeigen, was in der Hospitality alles möglich ist. Als junger Mann mit keiner klaren Vorstellung davon, was er wirklich möchte, hin zum Big Player in der Branche. Vor über 20 Jahren war er Leader in einem Hotel mit über 680 Mitarbeitern. Der Führungsstil von damals zu heute hat sich grundlegend geändert. Die Einstellung der Angestellten hat sich grundlegend verändert. Was wir deswegen brauchen? Leadership der neuen Generation, damit alle abgeholt und individuell gefördert werden. Dich interessiert, was das genau heißt? Dann schau` gern mal hier vorbei: www.leadership.janinafelix.de Wer sollte deiner Meinung nach noch in meinen Podcast #hospitalityinspiration? Es können inspirierende Menschen aus der Branche sein, oder auch Menschen, die einen inspirierenden Lebenslauf haben und in dem Leadership eine große Rolle spielt. Schreibe uns gerne deinen Vorschlag an [email protected] Danke für deine Tipps! Deine Janina Deine Shownotes: Johann auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/johannkerkhofs/?originalSubdomain=de Orange Lion: https://orangelion.de/ Aborea Resorts: https://www.arborea-resorts.com/ hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ hier kommst du zu den aktuellen Terminen von "Leadership der neuen Generation": https://www.digistore24.com/product/347948 Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de

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  • 12.11.2020
    20 MB
    21:21
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    #134 Stress lass nach - 7 Strategien für weniger Stress im Alltag / just me Folge

    Stress lass nach - 7 Strategien für weniger Stress im Alltag Studien zeigen, dass Menschen die sich gestresst fühlen, ein bis zu 43% höheres Sterberisiko haben, als Mitmenschen, die das nicht fühlen. Der anhaltende Druck den Menschen haben, egal ob im beruflichen oder privaten Alltag, führt zu Krankheiten und Erschöpfung. In dieser Folge gebe ich dir 7 Strategien mit, die du sofort umsetzen kannst. Nicht alle auf einmal, denn es soll ja nicht Druck erzeugen, sondern Druck nehmen. Entscheide dich für eine und probiere sie aus. Teile sie mit deinen Freunden und Kollegen und sprecht darüber, welche funktionieren. Je bewusster wir mit dem Thema Stress umgehen und uns selbst reflektieren, umso leichter wird es. Welche Strategien hast du, wenn es wieder zu stressig wird? Ich freue mich über den Austausch mit dir! Lasse uns wissen, wenn du dir noch andere Themen in meinen "Just-me Podcast Folgen" wünschst. Uns ist wichtig, dass diese Folgen für dich den maximalen Mehrwert bieten. Hab´ einen entspannten und fröhlichen Tag Deine Janina Deine Shownotes aus dieser Episode: hier kannst du ein kostenloses Erstgespräch buchen: https://leadership.janinafelix.de/ hier kommst du zu den aktuellen Terminen von "Leadership der neuen Generation": https://www.digistore24.com/product/347948 hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #stresslassnach #entspannung #strategienbeistress #wenigerstress #selfleadership

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  • 12.11.2020
    54 MB
    55:55
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    #133 Mit Energie aus der Krise - Annelies Gumpold

    Mit Energie aus der Krise! Annelies Gumpold arbeitet seit 2005 als Coach und Trainerin zum Thema Spiritualität und Persönlichkeitsentwickung. Sie ist die "Putzfrau für das Unsichtbare". Ich habe Annelies im Rahmen meiner Ausbildung bei Denys Scharnweber kennen- und erleben dürfen und war von ihrer Arbeit und ihrem Wirken fasziniert. Sie schafft es, das Unsichtbare sichtbar zu machen, Energiefelder zu spüren und daraus unglaubliche Kraft zu schöpfen. Es gibt sehr viele Menschen, die Spiritualität und Energiearbeit als Unsinn bezeichnen, weil es schwierig ist, mit dem Kopf zu verstehen. Das kann Annelies absolut nachvollziehen und respektiert das. Sie sagt auch: "Wir brauchen an einer bestimmten Stelle in unserem Leben Menschen, die uns an unsere eigene Kraft erinnern und uns neue Wege aufzeigen, die dir Mut machen und die dich sehen in dem was du wirklich bist!" Ich bin der Meinung, dass es gerade in diesen Zeiten gut ist, alternative Wege zu gehen, die Lösungen bieten, an die wir vorher noch nie gedacht haben. Denn wenn wir ein neues Problem lösen wollen, was es so vorher noch nie gab, dann schaffen wir das nicht mit allen Denk- und Vorgehensweisen. Dann ist es notwendig, out of the box zu denken! Wir sprechen heute darüber, was Energiearbeit ist, was es ausmacht, wie Annelies dazu gekommen ist und wie sie heute mit Unternehmen arbeitet, die Spiritualität zulassen. Es geht auch immer um das Thema: self leading. Wie führe ich mich und mein Leben? Was kann ich tun, damit ich bei mir bleibe und nicht durch das Außen zu manipulieren bin? Das lernst du auch in meinem Seminar: Leadership der neuen Generation. Mehr Informationen auf meiner Webseite: https://leadership.janinafelix.de Diese Folge richtet sich an alle Menschen, die neugierig sind, die offen sind und die sich inspirieren lassen wollen. Dabei wünsche ich sehr viel Freude und Leichtigkeit! Was denkt ihr zum Thema Spiritualität? Danke für eure Kommentare Eure Janina ______________________________________________________________________ Eure Shownotes: Hier geht es zu Annelies' Webseite: https://www.kathana.it/ Annelies auf Facebook: https://www.facebook.com/kathana.gumpold hier kommst du zu den aktuellen Terminen von "Leadership der neuen Generation" : https://www.digistore24.com/product/347948 hier geht´s zum Persönlichkeitstest, damit du besser mit deinen Mitmenschen umgehen kannst: https://janina-felix.de/persoenlichkeitstest/ hier erhältst du mehr Informationen zum Seminar: https://seminare.janina-felix.de/ Lass' uns connecten: Instagram: https://www.instagram.com/janina.felix/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/janinafelixofficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janinafelix/de #energiearbeit #neuewege #mut #spiritualität

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  • 12.11.2020
    13 MB
    13:19
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    #132 Wie gehe ich mit Beschwerden um? Do´s and dont´s! Just me Folge

    Wie gehe ich mit Beschwerden um? Do´s and dont´s! In dieser Folge gehe ich darauf ein, wie du mit Beschwerden so umgehen kannst, dass beide Parteien sich wohlfühlen und gut auseinandergehen. Gut gelöste Beschwerden generieren Stammgäste, denn wenn du mit deinem Gast einmal durch dieses Tal erfolgreich wieder rausgekommen bist, dann kommt er mit Sicherheit wieder und ist zuversichtlich, dass er mit dir einen guten Partner gefunden hat. Mir ist wichtig, dass es nicht darum geht, Floskeln auswendig zu lernen, die dann runtergesabbelt werden. Es gibt nicht viel Schlimmeres. Für mich kommt es auf die Haltung an. Leadership as service heißt für mich auch, dass der Gastgeber mit dem Gast auf Augenhöhe kommuniziert und sie gemeinsam eine Lösung finden. Dich interessiert das Thema Kommunikation? Dann schau` auf meiner Seite vorbei. https://leadership.janinafelix.de Konntest du aus einer Beschwerde mal einen wiederkehrenden Gast machen? Ich freue mich auf deine Erfahrungen. Deine Janina #leadershipasaservice #leadership #beschwerden #gastbeschwerden #resonanz

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  • 12.11.2020
    68 MB
    01:10:29
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    #131 Mit dem Sinnfluencer gehen Herzensmenschen viral -Dirk-Oliver Lange

    Mit dem Sinnfluencer gehen Herzensmenschen viral Wenn Herzensmenschen viral gehen, ist das sehr positiv, denn je mehr menschlich gesinnte Menschen sichtbar werden, umso besser für alle. Dirk-Oliver möchte Menschen verbinden, die ähnliche Werte haben, die sich untereinander helfen und die Sinn und Menschlichkeit vorleben. Deswegen durfte auch ich ein Teil der Community werden, denn schon viele Jahre ist es auch meine Mission, Sinn und Menschlichkeit in die Unternehmen zu bringen. Wie kommt jemand dazu, während der Corona Zeit so einen non-profit Gedanken nach vorn zu bringen. Woher kommt der Antrieb und was steckt dahinter? Welche Fähigkeiten und welche Erfahrungen? Was hat das mit Leadership zu tun? Dirk-Olivers Geschichte ist genau das Gegenteil von einem gradlinigen Lebenslauf. Während ich seinen Geschichten lausche, denke ich, dass er eigentlich schon alles gemacht hat… heute ist er Speaker und Trainer und inspiriert mit seiner Arbeit Menschen. Leader dürfen inspirieren, echt sein, menschlich und verletzlich. Das macht für mich einen Leader der neuen Generation aus. Du möchtest dich auch auf diesen Weg begeben? Dann nimm` teil an meinem Seminar "Leadership der neuen Generation" https://leadership.janinafelix.de Der nächste Termin: 21.+ 22. September 2020 in Hamburg Ich freue mich, dich persönlich kennenzulernen! Hab` eine tolle Zeit Deine Janina Deine Shownotes: Dirk-Olivers's Herzensmenschen: https://dirkoliverlangeakademie.spreadmind.de/herzensmenschen/ #herzensmenschen #leadershipderneuengeneration #leadershipasaservice #leadershipseminare

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  • 12.11.2020
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    01:20:24
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    #130 Broich Catering - ein Urgestein in der Branche

    Broich Catering - ein Urgestein in der Branche Deutschland ist mit 130 Mrd. Umsatz weltweit auf Platz 3 beim Messe und Event Geschäft. Mit der Pandemie liegt die Branche darnieder, konnte im April keinen Umsatz machen und ist mittlerweile bei 10-15% des Vorjahres. So jedenfalls die Zahlen, die Georg Broich in diesem Interview verrät. Sein Unternehmen Broich Catering beschäftigt 230 Mitarbeiter in Vollzeit, betreibt 6 Standorte und 12 Beteiligungsgesellschaften. Ein Urgestein in der Branche und seit 1734 in Familienhand. Übernommen hat Georg den Familienbetrieb mit Anfang 20. Damals waren er und seine Mutter sowie eine Küchenhilfe beschäftigt. 60% Privatfeiern und 40% Firmencaterings mit einem Jahresumsatz von 300.000 DM. Innerhalb weniger Jahre schafft es Georg, Veranstaltungen von über 1.200 Gästen zu becatern. Was befähigt ihn dazu? Welche Eigenschaften haben ihn dabei unterstützt? Was treibt ihn an? So viel sei verraten, es hat auch viel mit persönlicher Stärke und seiner Haltung Menschen gegenüber zu tun. Für mich ist das "Leadership as a service", also als Leader in die dienende Rolle zu gehen. Sich selbst gegenüber, den Mitarbeitern und dem Unternehmen. Und dabei darf das Große Ganze im Auge behalten werden. Dann wird es rund und schön. In meinem Seminar "Leadership der neuen Generation" geht es darum, sich selbst zu führen, seine Emotionen zu erkennen, anzunehmen und dann zu nutzen. Emotionale Leader sind die Führungskräfte, die bessere Ergebnisse produzieren, denen Mitarbeitern vertrauen und die in jedem Unternehmen zu den high Perfomern zählen. Kennst du deine Emotionen? Kannst du Menschen begeistern? Du möchtest mehr darüber erfahren? Ganz persönlich? Mein nächstes Seminar ist vom 21.- 22. September 2020 in Hamburg Hier geht es zur Seminarseite: https://leadership.janinafelix.de Ich freue mich, dich kennenzulernen Deine Janina Hier findest du Georg Broich : Broich Catering: https://broich.catering/ Auf Facebook: https://www.facebook.com/broichcatering #broichcatering #leadershipasaservice #leadership #leadershipseminare #leadershipderneuengeneration #persönlichwachsen

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  • 12.11.2020
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    11:55
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    #129 Warum bin ich manchmal so müde? Just me Folge

    Warum bin ich manchmal so müde? Dich quälen Gedanken und manchmal kannst du nicht einschlafen? Du hast einfach zu viele Sachen zu tun? In dieser Podcast Folge spreche ich darüber, was open loops mit deiner Energie zu tun haben und wie du open loops bewusst öffnen und auch schließen kannst. Als Leader der neuen Generation ist dir bewusst, wie du es schaffst, dass deine Mitarbeiter fokussierst arbeiten. Wohin geht deine Energie? Wann kreierst du open loops bei Anderen? Als Trainer sind open loops ein super tolles Tool. Damit kannst du einen Spannungsbogen erzeugen. Wie, verrate ich dir in dieser Folge. Dich interessiert das Thema self-leading? Dann schau` auf meiner Seite vorbei. https://leadership.janinafelix.de Was sind deine Erfahrungen mit open loops? Ich freue mich, dich persönlich auf einem meiner Seminare kennenzulernen! Deine Janina #open loops #energie #selfleading #leadershipasaservice

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  • 12.11.2020
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    01:13:25
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    #128 Der Schindlerhof und seine Innenarchitektin Nicole Kobjoll

    Der Schindlerhof und seine Innenarchitektin Nicole Kobjoll Nicole Kobjoll kann im Bildern sprechen und ist dabei so kreativ, dass jeder ihre Worte genau sehen und fühlen kann. Sprache ist ihr sehr wichtig, deswegen spricht sie von Human Stars, anstelle von Human Ressources und sucht einen neuen Begriff für Führung. Denn sie wünscht sich Menschen, die allein nach Lösungen für Probleme suchen und selbstverantwortlich handeln. Die selbstgeführte Organisation. Der Schindlerhof ist nicht nur ein Tagungshotel, sondern soll eine "Pilgerstätte für wahre Herzlichkeit sein und eine Talentschmiede für die Besten der Branche" sein! Die vielen Auszeichnungen und Preise, sowie das Gästefeedback geben dieser Vision ein sehr gutes Feedback. Wozu das alles, mag sich der ein oder die andere fragen. Ihr Vater, Klaus Kobjoll hatte beim Kauf des Hotels den Wunsch, die Familie frei und unabhängig zu machen. Nicole´s Ziel mit dem Schindlerhof scheint sich von dem ihres Vaters etwas zu unterscheiden. Aber hört selbst rein. Nicole zeigt sich in diesem Interview nahbar, menschlich und vor allem sehr offen. Es gibt kein Thema, was nicht angesprochen werden darf. Sie lebt vor, was sie sich von ihren Mitarbeitern wünscht: Transparenz und Vertrauen haben. Wir sprechen u.a. über: Ihre Kindheit und Jugend. Wie sie zu trotz aller Abneigung doch zum Schindlerhof gekommen ist. Warum sie ihren Vater den besten Manipulator nennt, Stichwort: EHL Ihr erstes Projekt und ihre besten Fehler. Warum eine strategische Jahresplanung nicht mehr für sie persönlich in Frage kommt. Wie sie dem Fachkräftemangel begegnet. Was während einer verordneten Ruhezeit für tolle Ideen entwickelt werden können, die sich Jahre später monitarisieren. U.v.m. Leadership ist auch für dich ein Thema? Dann ist mein Seminar: Leadership der neuen Generation vielleicht genau das richtige für dich. Hier findest du alle Informationen: https://leadership.janinafelix.de Viel Freude beim Hören Eure Janina #leadershipneudenken #leadershipderneuenGeneration #leadershipasaservice #podcast #hosiptalityinspiration #fehlerkultur Schindlerhof: https://www.schindlerhof.de/ Nicole Kobjoll: [email protected] Sosein Restaurant https://www.sosein-restaurant.de/ Ecole hotelière de Lausanne: https://www.instagram.com/ehl.lausanne/ https://www.ehl.edu/

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  • 12.11.2020
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    01:02:32
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    #127 Gemeinsamkeiten bei Leadership und Extremsport - Matthias Buchegger 18.600KM mit dem Rad unterwegs

    Gemeinsamkeiten bei Leadership und Extremsport Matthias Buchegger 18.600KM mit dem Rad unterwegs Unglaublich! Wie ist Matthias auf die Idee gekommen, 18.600Km mit dem Rad alle 13 Länder Südamerikas zu durchqueren? Sich dafür 9 Monate Zeit lassen und da ist die Vorbereitungszeit nicht dabei. Verrückt, oder? Mit seinem Partner Reinhold Bauböck hat er diesen mehrfach Marathon gewagt und hat dafür einen Eintrag ins Guiness Buch der Rekorde bekommen. Was hat das mit Leadership zu tun? Was können Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte aus dieser Aktion lernen? Heute sprechen viele davon, dass diese Krisenzeit ein Marathon und kein Sprint ist. Wie können wir es schaffen, demgegenüber nicht machtlos zu sein? Matthi teilt einige sehr wertvolle Ideen in unserem Gespräch. Es ist nicht nur spannend zu lauschen, was für gefährliche Widrigkeiten ihm und seinem Partner begegnet sind, sondern auch, was er als Unternehmer mehrerer Firmen später daraus mitgenommen hat. Wir sprechen u.a. darüber: -Visionen und Werte (schon wieder ;-) -Warum ist es wichtig zu wissen warum? -Wie kann man sich auf Überfälle vorbereiten? -Was geht einem dann, wenn es tatsächlich passiert, durch den Kopf? -Todesangst, Krankheiten, immer am Limit… und weiter geht´s? -Gibt es Sicherheit? Egal ob als Weltenbummler oder als Unternehmer? -Tauschen wir Sicherheit immer gegen Freiheit und viceversa? -Was ist Urvertrauen? Ich liebe meinen Podcast! Genauer gesagt: Ich liebe den Austausch und das intensive Gespräch mit Menschen, wie Matti. Sie inspirieren, denn sie teilen ihre Erfahrungen und jeder ZuhörerIn nimmt für sich das Passende mit. Manchmal ist es nur ein Satz oder ein Gedanke, der hilft eine Entscheidung zu treffen. Seit bald 2 Jahren mache sind wir mit #hospitalityinspiration am Start. Wenn dir die Gäste und die Themen gefallen, dann freuen wir uns sehr über ein like oder Sterne, darüber wenn du unseren Podcast abonnierst und sehr auch über einen Kommentar! Dann wissen wir, dass wir genau eure Themen treffen. Vielen Dank für deine Unterstützung! Du möchtest auch lernen, Menschen aufrichtig zu verstehen und sie und dich selbst besser zu führen? Dann ist mein Seminar "Leadership der neuen Generation" etwas für dich. Hier erhälst du mehr Informationen: https://leadership.janinafelix.de Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen, Deine Janina #extremsport #guinessbuchderrekorde #extremradeln #leadership #leadershipasaservice #learnings #unternehmertum #sicherheit #hospitalityinspiration

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  • 12.11.2020
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    15:42
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    #126 Impuls für mehr Selbstregulierung - just me folge

    Impuls für mehr Selbstregulierung In dieser Folge geht es um ein Tool, welches sehr einfach ist, welches Du leicht in deinen Alltag integrieren kannst und was in meinem Seminar: Leadership der neuen Generation, bei meinen Teilnehmern extrem gut ankommt. Wahrscheinlich weil es so einfach ist. Es geht darum, dass du als Trainer, Führungskraft und für dich selbst lernst, über deine Emotionen zu sprechen. Es geht darum, dass du lernst zu verbalisieren, was du siehst und es auf eine wertschätzende Art deinen Mitmenschen - und auch dir, mitteilst. Der Grund für Missverständnisse und Konflikte liegt oft darin, dass wir dem Kopfkino zu viel Raum geben. Wir phantasieren, halluzinieren und am Ende kommt oft Gedankenmurks heraus. In meinem Seminar "Leadership der neuen Generation" geht es um das Thema Emotionen wahrnehmen und sie nutzen. Wenn du das gelernt hast, bist du auf dem Weg ein emotional intelligenter Leader zu werden und damit bist du einzigartig in deinem Führungsstil. Das nächste Seminar wird vom 21.-22. September 2020 im schönen Hamburg stattfinden. Sei dabei und finde heraus, welche Emotionen du schon für dich nutzt und Welche Emotionen dich immer noch hindern, ganz du selbst zu sein. Welche dich immer noch hindern, der Leader zu sein, der du gern sein möchtest. Bringt dich das weiter? Dann lass´ und sprechen. Trage dich hier zu einem kostenlosen Erstgespräch ein: https://leadership.janinafelix.de Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen! Deine Janina #emtionalleadership #leadership #leadershipderneuengeneration #leadershipseminare #seminarehamburg #hotellerie #gastronomie

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  • 12.11.2020
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    01:05:51
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    #125 Die Insolvenz ent-tabuisieren mit Robert Brinkert & Thomas Knop

    Insolvenz - Es ist ein unschöner Begriff und mit vielen negativen Assoziationen belegt. In diesem Interview erfahrt ihr, was Robert und Thomas während ihrer Insolvenzphase durchlebt haben. Ihre Erfahrungen und Tipps sind sehr wertvoll und geben Mut! Robert Brinkmann wollte während seiner Elternzeit sein Beamtensold etwas aufbessern und jobbte in einem Eiscafé. Begeistert von der Idee des Inhaber´s, sich an dem Café zu beteiligen, fand er sich 1 1/2 Jahre später bei der Schuldnerberatung wider. Heute ist seine Vision, mit finanzieller Bildung 7 Mio überschuldete Menschen in Deutschland zu entschulden und Kinder- Jugend - und Altersarmut zu verhindern. Dafür hat der das Netzwerk Insolvenzhilfe.eu gegründet. Wie er durch die Insolvenzphase gegangen ist, welche Entscheidungen überhaupt dazu geführt haben und wie er heute Menschen weiterhilft, die sich in einer ähnlichen Situation befinden, das verrät Robert uns in diesem Interview. Thomas Knop ist Vollblut Gastronom und hat in den letzten 35 Jahren verschiedenste Betriebe geführt. Das hat ihn nicht davor gefeit, vor 4 Jahren auch Insolvenz anmelden zu müssen. Wie es dazu kam und verrät er uns in diesem Gespräch. Heute genießt er es, Zeit zu haben und sein Wissen mit Betroffenen zu teilen. Robert und Thomas vereint, dass sie das Thema Insolvenz aus der Tabuzone herausholen wollen. Es betrifft 90.000 Menschen jährlich! Die meisten fühlen sich allein gelassen und haben keine Ahnung, wie sie aus dieser Situation wieder herauskommen können. In diesem Gespräch erfährst du: Wann eine Bauchentscheidung doch nicht so gut ist. Was benötigt jemand, der keine Ahnung von der Selbstständigkeit hat. Was ist neben einem Business Plan noch wichtig? Wohin führt der erste Schritt nach der Entscheidung, nicht mehr weiter machen zu wollen? Wo hole ich mir Hilfe? Mit welchen Menschen hast du während eines Insolvenzverfahrens zu tun? Welche Themen sind für dich wichtig? U.v.m. Heute blicken die beiden positiv zurück und zuversichtlich nach vorn. Denn so eine Krise bietet enorm viele Möglichkeiten etwas viel Größeres zu starten. In einer so herausfordernden Zeit wie eine Insolvenzphase ist es enorm wichtig, die richtige, kraftgebende und zuversichtliche Einstellung zu der Situation zu haben. Dabei hilft dir meistens nur jemand Externes. Freunde und Familie sind oft nicht die richtigen Sparringpartner. Brauchst du einen Sparringpartner auf Augenhöhe? Jemand, die dir unbequeme und wichtige Fragen stellt? Dann vereinbare JETZT ein kostenloses Erstgespräch und wir schauen, wie ich dir weiterhelfen kann. https://leadership.janinafelix.de Ich wünsche dir einen wundervollen Tag Deine Janina Dies sind deine Shownotes: Insolvenzhilfe.eu https://insolvenzhilfe.eu/#/ Auf Instagram: https://www.instagram.com/insolvenzhilfe_hamburg/ Auf FAcebook: https://www.facebook.com/pg/insolvenzhilfe.eu/about/ Insolvenzhile.eu Tel: +49 40 99999 7150

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  • 12.11.2020
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    01:08:46
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    #124 Start-up Schule mit Natalie Brüne

    Start-up Schule mit Natalie Brüne Werde zum Unternehmer/In deines Lebens! Denn Unternehmertum hat nicht immer nur etwas mit dem eigenen Business zu tun. Dennoch ist das der Hauptgrund, weshalb Menschen mit Natalie zusammenarbeiten. Die Teilnehmer der Start-up Schule haben eine Idee und brauchen eine professionelle und kompetente Begleitung, das eigene Start-up ins Leben zu rufen. Natalie hat ein 1ser Abi, einen Bachelor in International Management, einen Masterabschluss in "Europäische Kultur und Wirtschaft" und schreibt gerade an ihrer Promotion "Entrepreneurship - Education für Jugendliche und Kinder". Neben dem fachlichen Know-How hat sie aber selbst mehrere Start-ups aufgebaut und ist umtriebig dabei, immer wieder etwas zu starten. Gibt es das Unternehmergen? Ist es jetzt gerade gut zu gründen? Was darf beachtet werden und was braucht es an persönlicher Stärke, um erfolgreich mit meiner Idee zu werden? Diese Gespräch zeigt, wie Natalie es geschafft hat, mittlerweile verschiedene Unternehmen aufzubauen und ihre Herangehensweise ist sehr inspirierend :-) Ein Geheimnis vorweg: Netzwerken mit den richtigen Menschen! Meine Erfahrung ist, dass erfolgreiche Leader andere Verhaltensmuster haben und/ oder diese bewusst erlernt haben. Sie haben verstanden, wie klare Kommunikation funktioniert und wie sie Mißverständnissen damit aus dem Weg gehen können. Du möchtest auch lernen, Menschen aufrichtig zu verstehen und sie und dich selbst besser zu führen? Dann ist mein Seminar "Leadership der neuen Generation" etwas für dich. Hier erhälst du mehr Informationen: https://leadership.janinafelix.de Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen, Deine Janina Dies sind deine Shownotes: Startup-Schule https://startup-schule.com/ Natalies Podcast: https://www.listennotes.com/podcasts/startup-schule-natalie-br%C3%BCne-P_GFw9WgJLD/ Natalie auf Instagram: https://www.instagram.com/startup_schule/?hl=de Webseite von Janina: https://janina-felix.de/ #hospitalityinspiration #startupschule #gründen #mastermindconcalls #einfachmachen #netzwerken #freude

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  • 12.11.2020
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    01:20:12
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    #123 Billy Wagner: Es gibt keinen Fachkräftemangel…

    Billy Wagner: Es gibt keinen Fachkräftemangel… … es gibt nur einen Mangel an guten und attraktiven Arbeitgebern. Billy Wagner, Wirt und Inhaber des Sternerestaurants Nobelhart & Schmutzig in Berlin verrät, was er tut, damit seine Leute bei ihm bleiben, motiviert sind und es auch nicht an neuen Bewerbungen mangelt. Billy Wagner, ein Wirt mit Wertekanon, unkonventionell mit einer klaren Vorstellung davon, was alles hinter Essen steckt. Essen ist politisch, genauso wie einkaufen. Das Nobelhart & Schmutzig musste keinen seiner 12 Mitarbeiter in Kurzarbeit schicken und dass obwohl sie kein weiteres Standbein außer dem Restaurant hatten. Innerhalb kurzer Zeit haben er und sein Team einiges an neuen Projekten aus dem Boden gestampft, weil "sie mussten". Unter Druck entstehen Diamanten und welche das bei Billy Wagner sind, erfahrt ihr in dieser Podcast Folge: Die 3 wichtigsten Stationen in Billy´s Leben. Einprägsame Erlebnisse während seines Zivildienstes in Chicago. Billy bringt Farbe ins schwarz - weiß Denken der Amerikaner. Welche Werte hat denn das Nobelhart & Schmutzig? Was macht seiner Meinung nach einen guten Arbeitgeber aus? Was hat Erfolg mit Positionierung und Streitbarkeit zu tun? "Misserfolg ist wenn man durch Catering Querfinanzieren muss." (Billy vor 1 1/2 Jahren) und jetzt? Wie er mit seinem Team innerhalb kürzester Zeit Gäste beliefert hat und was er sonst noch so für Ideen während Corona hatte. Was bedeutet ihm der grüne Nachhaltigkeitsstern von Guide Michelin? Es gibt Menschen, die treffen immer die richtigen Entscheidungen, die haben Mitarbeiter um sich herum, die ihnen begeistert folgen? Really??? Meine Erfahrung ist, dass erfolgreiche Leader andere Verhaltensmuster haben und/ oder diese bewusst erlernt haben. Sie haben verstanden, wie klare Kommunikation funktioniert und wie sie Mißverständnissen damit aus dem Weg gehen können. Du möchtest auch lernen, Menschen aufrichtig zu verstehen und sie besser zu führen? Dann ist mein Seminar "Leadership der neuen Generation" etwas für dich. Im Link erhälst du mehr Informationen. ➡️ https://leadership.janinafelix.de Ich freue mich darauf, dich persönlich kennenzulernen. Viele Grüße Deine Janina ______________________________________________________________________ Deine Shownotes aus dieser Episode: Nobelhart & Schmutzig https://www.nobelhartundschmutzig.com/ Essigbrätlein Nürnberg https://www.essigbraetlein.de/ Rutz Weinbar Berlin https://rutz-restaurant.de/ #nobelhartundschmutzig #hospitalityinspiration #einfachmalanders #werte #wertschöpfungskette #gastro #foodlove #leadershipasaservice #leadership

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  • 12.11.2020
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    21:27
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    #122 Krisen mithilfe von Emotionen bewältigen - just me Folge

    #122 Krisen mithilfe von Emotionen bewältigen Krisen begleiten uns unser gesamtes Leben und gehören dazu. Sie sind wichtig, um in die Dankbarkeit zu kommen, zu reflektieren und sich zu spüren. In dem Moment jedoch fühlt es sich echt besch... an und die ersten Impulse kommen aus dem Reptilienhirn: ins Bett verkriechen, weglaufen (z.B. sich anders beschäftigen) oder schimpfen. Auf die anderen, das System und die ganze Weltordnung überhaupt. In meinen zahlreichen Podcast Interviews während des Lockdowns und auch davor und jetzt, habe ich mit erfolgreichen Menschen gesprochen, die sich in ihren Verhaltens- und Denkmustern stark ähneln. Sie alle konnten die Krise gut überstehen und haben Kraft und viele Erkenntnisse daraus mitgenommen. Heute geht es um: Emotionen, die dich hindern und die dich weiterbringen Bedürfnisse, die befriedigt werden wollen Die 4 neurobiologischen Grundmotive Was kann ich tun, damit ich die Angst bewältige? Welche Fragen bringen mich in dieser Situation weiter? Du möchtest es selbst erleben und erfolgreich umsetzen? Dann komme zu meinem Seminar "Leadership der neuen Generation", in dem es um Verhaltens- und Denkmuster sowie die begleitenden Emotionen geht. Das wird dich als Leader durch jede Krise bringen! Mehr Infos hier: https://leadership.janinafelix.de Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen! Eine wundervolle Zeit wünscht dir Deine Janina #crisis #chancen #leadershipderneuengeneration #leader #persönlichwachsen #selbstwirksamkeit

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  • 12.11.2020
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    01:16:39
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    #121 Nachhaltigkeit als Lebensaufgabe mit Ben Förtsch

    Nachhaltigkeit als Lebensaufgabe mit Ben Förtsch Mit nur 26 Jahren übernimmt Benjamin Förtsch das Familienhotel in 3. Generation von seinen Eltern. Das Creativ Hotel Luise ist heute bekannt, als erstes Hotel mit einer positiven Klimabilanz. Das Thema "Öko life style" hat er von seinem Vater vorgelebt bekommen, der schon in der 90iger Jahren als "grüner Spinner" betitelt wurde und mit seiner Einstellung der Natur gegenüber den Grundstein für das heutige extrem nachhaltige Hotel legte. Wir sprechen über folgende Themen: Corona, natürlich sind Ben und sein Team ebenfalls hart getroffen. Wie waren sie in den letzten Wochen aktiv, was waren seine persönlichen Learnings aus dieser Krise? Seinen Weg vom Jungen, der sich in den Kleiderschränken versteckte, um die Mitarbeiter zu erschrecken, hinzu dem Chef, der regelmäßig mit neuen verrückten Ideen um die Ecke kommt. Seine Strategie, um Mitarbeiter zu motivieren. Balance im Allgemeinen, wie verbindet er seine Leidenschaft die Welt zu entdecken, kreativ zu sein, mit der Rolle als Hotelinhaber. Warum klimapositiv-sein erstrebenswert ist und welche Voraussetzungen geschaffen werden müssen. Was können andere Hoteliers schnell übernehmen? Das nachwachsende Hotelzimmer - alles wächst nach? Wie wichtig die Meinungen und Reaktionen des unmittelbaren Umfeldes auf Ben´s Entscheidungen sind. Auto - kein Auto - Elektroauto? Veganer - Fleischesser - oder ab und zu? Was ist seine (klare) Meinung dazu? Seine Lebensaufgabe: Die Welt zu retten. … uvm Auch du hast große Ideen und willst die Welt ein Stückchen besser machen? Du hast Pläne - in der Schublade und im Kopf, kommst aber nicht ins Umsetzen? Irgendetwas hindert dich? Andere Sachen und Menschen haben Vorrang? Buche jetzt ein kostenloses Erstgespräch mit mir oder meinem Team, in dem wir schauen, wie ich dich dabei unterstützen kann, deine Träume zu realisieren! https://leadership.janinafelix.de Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen! Deine Janina Deine Shownotes aus dieser Episode: Creativhotel Luise https://www.hotel-luise.de/ Viabono https://www.viabono.de/ CO2OL https://www.co2ol.de/ #nachhaltigkeit #lebensaufgabe #klimaneutral #klimapositiv #cradletocradle tatenfuermorgen #zerowaste #klimahotels #sustainablehospitality

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