Arbeitsphilosophen - Die Zukunft der Arbeit
Wie arbeiten wir in den nächsten Jahren? Wie verändert der digitale Wandel unsere Unternehmen? Was kommt auf die Gesellschaft zu? Spezialisierte Themenmonate geben den Takt an und es geht u.a. um Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und New Work.Aktueller Themenschwerpunkt: Happy Work (24.03.2021 - 05.05.2021)Ein Podcast mit hochinteressanten Unternehmern, Vordenkern und Visionären. Jede Folge erweitert den Horizont und regt zum Nachdenken an. Ein Podcast für Freunde der Veränderung und für positive Optimisten.
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SPECIAL: Best Practice - Wie der Rahmen die Innovationsfähigkeit prägt! Christina Hübschen & Oliver Kuster - Avaloq
Zu Gast sind Christina Hübschen, CHRO, und Oliver Kuster, Head of Innovation, von Avaloq. Wir tauchen tief ein und bekommen einen Blick in die Innovationsabteilung von Oliver. Der Rahmen gibt die Richtung vor: Fehler machen, neue Formen der Arbeit zulassen und eine Kultur des Miteinanders. Christina und Oliver zeigen uns, wie ein Teil einer Organisation sich stetig weiterentwickeln kann.
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SPECIAL: Zeitgeist, Hype, Trends, Gigatrends - Wie verändern wir uns langfristig? Kai Gondlach - Zukunftsforscher
Kai Gondlach ist Zukunftsforscher und Podcaster (Im Hier und Morgen). Wir sprechen über die Zukunft, Megatrends, Gigatrends, gesellschaftliche Entwicklungen und den Zeitgeist. Sein Lieblingszitat: Zeitgeist ist die mächtigste und kreativste Intelligenz in unserer Kultur. Getreu diesem Motto machen wir stetig weiter und schauen uns aktuelle Entwicklungen den Zeitgeist immer wieder an. Diese Episode erscheint in beiden Podcasts.
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SPECIAL: Lets talk about Selbstwert! Jens Springmann - Podcaster & Innovation Coach
Jens Springmann hat einen eigenen Podcast mit dem Titel Hallo Selbstwert! In dieser Episode, die auf beiden Kanälen erscheint, sprechen wir über Selbstwert, das Hochstapler-Syndrom, die Suche im Innen und wie die soziale Maske uns alle ausbremst.WERBEPARTNER Athletic Greens: www.athleticgreens.com/philosophen
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SPECIAL: Effizienz- und Optimierungswahn: Gott ist ein Kreativer, kein Controller! Frank Dopheide - human unlimited
Frank Dopheide ist Autor und Gründer der Purpose Agentur human unlimited. Sein Buch "Gott ist ein Kreativer, kein Controller!" hat mich amüsiert und gleichzeitig motiviert. Er fordert eine Abkehr des Optimierungswahns und der Allmacht der Zahlen. In den letzten Jahren sind vornehmlich CFOs zu CEOs geworden. Ergo werden Unternehmen nur noch anhand der Zahlenlogik gesteuert. Wir sollten viel mehr die rechte Gehirnhälfte benutzen und neue Wege gehen dürfen. Wie das funktionieren kann, hörst du in dieser Episode.
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SPECIAL: Kulturschock - Wenn die Chefs nicht mehr reinreden! Hans Piechatzek - Geschäftsführer move:elevator
Hans Piechatzek ist Gesellschafter und Geschäftsführer der move:elevator GmbH. Die Agentur hat sich komplett gewandelt und die Themen Selbstorganisation und Verantwortung in ihre DNA aufgenommen. Hans berichtet sehr offen, ehrlich und persönlich über diese Transformation. Wir bekommen einen tiefen Einblick in eine sich wandelnde Organisation mit allen Höhen und Tiefen.WERBEPARTNER Athletic Greens: www.athleticgreens.com/philosophen
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Mit einer enkelfähigen Wirtschaft zu einer glücklicheren Arbeit(swelt)? Stephan Grabmeier - Zukunftsinstitut
Stephan Grabmeier ist Mitglied der Geschäftsleitung des Zukunftsinstituts. Er kömpft seit vielen Jahren an der New Work und Purpose-Front und ist deshalb der perfekte Abschluss unseres Themenschwerpunktes. Wir sprechen über eine enkelfähige Wirtschaft, die Hebel einer nachhaltigen Transformation und welchen Auswirkungen das Thema Purpose auf Unternehmen und ihre Mitarbeiter/innen hat.Die Haltung ist klar: Ein Purpose wird nicht erfunden. Er wird gefunden!WERBEPARTNER Standsome - www.standsome.com - 10 Prozent Rabatt mit dem Code: arbeitsphilosophen10Dies ist die letzte Folge im Themenschwerpunkt Happy Work.
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Mehr Glück für alle! Aufgabe der Politik oder Graswurzelbewegung? Gina Schöler - Glücksministerin
Das Ministerium für Glück und Wohlbefinden mit Gina Schöler an der Spitze ist eine bundesweite Initiative. Sie ist die perfekte Ansprechpartnerin für das allgemeine Bevölerungswohlbefinden: Wie kommen wir als in den Flow? Kann die Politik das Thema Glück in den Vordergrund stellen? Was können wir vom Königreich Bhutan lernen?Dies ist die sechste Episode im Schwerpunkt Happy Work.WERBEPARTNER Athletic Greens: www.athleticgreens.com/philosophen
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Weniger ist mehr, weniger ist besser! Digitaler Minimalismus und die Suche nach der Essenz.
Frank beschreibt seinen digital minimalistischen Weg und weshalb er dadurch nicht nur produktiver, sondern auch deutlich glücklicher ist.Dies ist die fünfte Episode im Schwerpunkt Happy Work.Mehr Infos zu unserem Werbepartner Dell Technologies: www.dell.de/kmu-Beratung
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Die positive Psychologie ist kein Hokuspokus, sondern messbar! Oliver Haas - Corporate Happiness
Dr. Oliver Haas ist Geschäftsführer der Corporate Happiness GmbH und Initiator Das Neue Führen. Wir sprechen über einen erfolgreichen Karriereweg, gepaart mit einer inneren Leere, die positive Psychologie und über die Messbarkeit von Glück und Wohlbefinden. Immer mehr Unternehmer/innen erkennen die Notwendigkeit eines neuen Umgangs mit ihren Mitarbeiter/innen. Wo geht diese Reise hin?Unseren Werbepartner Dell Technologies findest du unter www.dell.de/kmu-BeratungMehr Infos zum Angebot von Blinkist findest du unter www.blinkist.de/arbeitsphilosophen
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Mitarbeiter- statt Kundenzentrierung? Feelgood als Fundament. Anja Hurtado Medina - Culture Managerin HDI next
Anja Hurtado Medina ist Culture Managerin bei HDI next. Wir sprechen über eine Arbeit, mit der man sich wohl fühlt und über eine Organisation, die von Anfang an anders denkt. Wir sprechen über Selbstorganisation, Ganzheit und Sinn, über ein Miteinander und die Symbiose von operativen und strategischen Tätigkeiten.Unseren heutigen Werbepartner Dell Technologies findest du unter dell.de/kmu-Beratung.
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Nachhaltiges Glück oder hedonistische Tretmühle: Eine Frage der Einstellung? Nadja Petranovskaja - Diplom-Psychologin
Nadja Petranovskaja ist Diplom-Psychologin und zum zweiten Mal zu Gast. Wir sprechen über die hedonistische Tretmühle, nachhaltiges Glück und gehen in die Tiefe: Was ist mit unseren Glaubenssätzen und Bedürfnissen? Nadjas Motto ist klar definiert: More shiny eyes! Nach dieser Episode weißt du warum.Unseren heutigen Werbepartner Dell Technologies findest du unter dell.de/kmu-Beratung.
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SCHWERPUNKT: HAPPY WORK - Macht Arbeit wirklich glücklich?
Kann uns Arbeit glücklich machen? Ja, aber! JA: Frank zeigt anhand seines Arbeitsalltags, wie das Glück zum Vorschein kommt. ABER: Was macht das mit uns und unserem Privatleben?Dies ist die erste Episode des Schwerpunktes Happy Work. Insgesamt gibt es sieben Episoden zu diesem Thema.Mehr Infos zur Kinderkrebsstiftung: https://www.kinderkrebsstiftung.de/Am 31.03. um 12 Uhr treffen wir uns bei Zoom. Wenn du dabei sein willst, sag mir Bescheid!
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SPECIAL: Karriere mit Hauptschule? Kein Problem! Christian Wehner, SAP
Christian Wehner ist Senior Director Innovation Strategy bei SAP CX. Er erzählt über seine ersten Verkaufserfahrungen auf dem Schulhof, die Hauptschule und seinen Weg von Obi zum kreativen Wissensarbeiter bei SAP. Wir sprechen über Gelegenheiten, den Mut neue Wege zu gehen und seine ungewöhnliche Karriere. Zwischendurch wird es philosophisch und “nerdig” zugleich. Christian zeigt uns, dass auch ungewöhnliche Pfade hochinteressant sein können. Es muss nicht immer die klassische Karriereleiter sein. Vielleicht DAS Modell für unsere Zukunft?[WERBEPARTNER Vodafone - 6 Monate für 0 Euro bis zu 1000 Mbit/Sek -> https://vodafone.de/businesscableWERBEPARTNER Blinkist - 25 % auf das erste Jahr Blinkist Premium -> https://www.blinkist.com/de/nc/partners/arbeitsphilosophen
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SPECIAL: Wissenschaft bestätigt - Neue Arbeit funktioniert - Unternehmer Sven Lindig & Prof. Norbert Bach
Sven Lindig ist Geschäftsführer der Lindig Fördertechnik, einem Mittelständler mit ca. 600 Mitarbeiter/innen. 2016 machte er sich auf dem Weg vom klassischen Management hin zu einer Selbstorganisation. Professor Norbert Bach von der TU Ilmenau begleitet diese Entwicklung aus Sicht der Wissenschaft. Dieses Gespräch wird so manche neue Erkenntnis bereitstellen. Ein hochinteressanter Deep-Dive in die schöne neue Arbeitswelt!
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SPECIAL: Vielfalt? Das verborgene Kapital! Ana-Christina Grohnert - Vorstandsvorsitzende Charta der Vielfalt
Ana-Christina Grohnert ist Vorstandsvorsitzende der Charta der Vielfalt und ehemalige Personalvorständin der Allianz. In ihrem Buch "Das verborgene Kapital" schreibt Ana-Christina über ein neues Denken. Genau hier knüpfen wir an: Was ist das verborgene Kapital? Warum brauchen wir mehr Vielfalt? Wie sieht ein Unternehmen der Zukunft aus?
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SOLO: Die Vielfalt der Organisationen - Wenn alle Unternehmen in eine jeweils andere Richtung rennen...
Wenn sich Organisationen diametral entwickeln, könnte dies für die Vielfalt der Menschen positiv sein. Win-Win? Meine Hypothese gibt es in diesem Solo.
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Gebt den Innovationen mehr Macht! Alexander Osterwalder - Unternehmer, Autor & Erfinder des Business Model Canvas
Alex Osterwalder, der Erfinder des Business Model Canvas spricht in diesem Special über Tools, Kultur und Innovation.Wir sprechen über sterbliche und unsterbliche Unternehmen. Er gibt uns einen Ausblick auf die morgige Arbeitswelt und die Veränderungen von Organisationen aka Management Innovation. Dabei reiht sich ein Praxisbeispiel an das nächste und wir reden u.a. über Amazon, Netflix und Quibi, Ping An, GoreTex, Fujitsu, Unilever und Nintendo. Sein Fazit: 90 Prozent der Unternehmen geben der Innovation keine Macht.Dies ist die letzte Episode im Jahr 2020. Wir machen eine kreative Pause und kommen im ersten Quartal 2021 zurück.
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Mensch UND Maschine - Future Skills 2025
Die letzte Episode des Themenschwerpunktes Mensch oder Maschine. Was bedeutet der technologische Wandel für uns konkret? Das Weltwirtschaftsforum (WEF) hat die Top Skills 2025 erforscht. Eine Einordnung inkl. Denkangebot gibt es in dieser Soloepisode.
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Der philosophische Rundumschlag! Gunter Dueck - Philosoph und Mathematiker
„Stammgast“ Gunter Dueck ist wieder zu Gast. Gunter ist voll in seinem Element und holt zu einem philosophisch-technischen Rundumschlag aus: Wir sprechen u.a. über autonomes Fahren, starke und schwache KI, Regel-Freude, fehlenden Antrieb und dem hehren Ziel die Welt ein bisschen besser zu machen.Dies ist die 8. Episode im Schwerpunkt Mensch oder Maschine.
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Keine Panik, ist nur Technik: AI & Robotics in der Praxis. Kenza Ait Si Abbou - Autorin und Managerin Deutsche Telekom
Kenza Ait Si Abbou ist Senior Manager Robotics & AI bei der Telekom. Sie hat ein Buch über die Technik geschrieben. Der Titel: Keine Panik, ist nur Technik! Wir sprechen über die Angst vor der Maschine, ihren Arbeitsalltag, praktische Probleme und über Frauen-Netzwerke.Dies ist die siebte Episode im Themenschwerpunkt Mensch oder Maschine.
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Die Maschine entscheidet! Können Algorithmen fair sein? Philipp Seegers - Arbeitsökonom und Data Scientist
Dr. Philipp Seegers ist Arbeitsökonom und Data Scientist. Im Forschungsprojekt FAIR geht es um eine spannende Fragestellung: Wie können wir fairere Entscheidungen mit Hilfe von KI treffen? Wir sprechen über Fairness, Diskriminierung und die Zukunft von Arbeit und Recruitment.Dies ist die sechste Episode im Themenschwerpunkt Mensch oder Maschine.
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Die nächste Automatisierungs-Welle: Alle arbeitslos oder mehr Wohlstand? Terry Gregory - Arbeitsmarktforscher
Dr. Terry Gregory ist Arbeitsmarktforscher und Teamleiter der Forschungsgruppe „Digitale Transformation“ am IZA, dem Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit. Wir sprechen über Berufe, Tätigkeiten und einen neuen Arbeitsmarkt. Wir sprechen über unseren Geldbeutel und welche Effekte Roboter und Künstliche Intelligenz darfauf haben.Dies ist die fünfte Episode im Themenschwerpunkt Mensch oder Maschine.
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Empathie, Emotion und Kreativität: Vorteil Mensch? Chris Plantener - CEO Kontist
Christopher Plantener ist CEO von Kontist und spricht mit mir über die Frage aller Fragen: Mensch oder Maschine? Wir betrachten die breite technologische Entwicklung, blicken auf seine Stamm-Branchen und graben ein bisschen tiefer: Was ist mit der Moral? Wie definieren wir unsere Zukunft?Dies ist die vierte Episode im Themenschwerpunkt Mensch oder Maschine.
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Jobs der Zukunft: Was bleibt für uns übrig? Jannike Stöhr - Job-Testerin und Autorin
Jannike Stöhr ist Job-Coach und testet Jobs der Zukunft. Sie schreibt Bücher und veröffentlicht regelmäßig Blogbeiträge über ihre neuen Erkenntnisse. Wir sprechen in dieser Episode über neue Berufe (z.B. Social Scoring Advisor oder Filter Bubble Burster), neue Formen der Arbeit und warum wir neben der Technik auch an die Philosophie denken sollten.Dies ist das dritte Gespräch im Themenschwerpunkt Mensch oder Maschine.
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Mensch versus Maschine: 30 Tage anonym leben. Sebastian Kühn - Autor und Digitalunternehmer
Sebastian Kühn ist Digitalunternehmer und Autor. Er war einen Monat lang unterwegs ohne jegliche Datenspur zu hinterlassen. Man braucht eine neue Identität, einen Zugang zu Bargeld und natürlich das Darknet. Sebastian hat sich einen Monat lang in dieser (mittlerweile) Parallelwelt herumgetrieben. Eine spannende Reise mit vielen Antworten und der ein oder anderen Fragestellung für die Zeit danach. Nach dieser Episode bist du definitiv wach und hast einen völlig anderen Blickwinkel eingenommen.Dies ist das erste Gespräch im Themenschwerpunkt "Mensch oder Maschine".
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MENSCH ODER MASCHINE?
Wir starten einen neuen Schwerpunkt und gehen sehr wichtigen Frage nach: Übernimmt die Maschine unsere Arbeit? Was wollen wir abgeben? Können wir dann endlich Mensch sein?
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Innovationen durch Vernetzung: Virtuell geht noch viel mehr! Heiko Bartlog - Moderator für Innovation
Heiko Bartlog ist Gastgeber für Innovationen. Er arbeitet mit verschiedenen Unternehmen an diesem Thema und spricht mit mir über den Kern des Neuen: Vernetzung! Wie vernetzen wir uns virtuell? Wie können wir gemeinsam Kreativität entfachen? Wo ist der Zufall, wenn wir nicht mehr gemeinsam in die Kaffeeküche gehen?Dies ist die letzte Episode unserer Reise zum Thema "neu und kreativ".
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Kreativität im Team: Worauf kommt es an? Max Lederer - Managing Creative Director Jung von Matt
Max Lederer ist Managing Creative Director bei Jung von Matt. Er ist Kreativer und Führungskraft zugleich. Wir sprechen über Innovationen, seine eigenen Ansprüche, kreative Teams und wie wir diese nachhaltig fördern. Diese Episode ist für Führungskräfte besonders wertvoll.
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Neustaat! Können wir Staat und Verwaltung reformieren? Nadine Schön und Thomas Heilmann - MdBs und Autoren von NEUSTAAT
Nadine Schön und Thomas Heilmann sind Mitglieder des Deutschen Bundestages. Sie haben mit anderen Politikern und Experten ein eigenes Buch veröffentlicht: NEUSTAAT - Politik und Staat müssen sich ändern. Wir sprechen über neue Wege in puncto Digitalisierung und KI, über kreative Ideen wie den Euro-Token und ob eine Pandemie einen Mutanfall auslösen kann. Können wir Staat und Verwaltung nachhaltig reformieren?
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Leben wir in einer neuen Gesellschaft? Prof. Henrik Müller - Wissenschaftler und Autor
Henrik Müller ist Professor für wirtschaftspolitischen Journalismus und Autor mehrerer Bücher. Sein aktuelles Buch heißt Kurzschlusspolitik. In dieser Episode sprechen wir über gesellschaftliche Entwicklungen, die Politik, Social Media und guten Journalismus.Dies ist das sechste Gespräch im Themenschwerpunkt "neu und kreativ".
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Jeden Monat ein neues Experiment! Selbstversuche und Selbstsuche. Sebastian Kühn - Autor und Digitalunternehmer
Sebastian Kühn ist Digitalunternehmer und Autor von 12 neue Leben. Sebastian wollte die eigene Komfortzone verlassen: 12 Experimente in 12 Monaten. Neu und kreativ par excellence! Wir sprechen über seine interessantesten Experimente und die Frage aller Fragen: Was bleibt?Dies ist das fünfte Gespräch im Themenschwerpunkt "Neu und Kreativ"
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30 Minuten Kreativität im Job: Wie werden wir kreativer? Bernhard Wollf - Kreativitätsexperte, Autor und Redner
Bernhard Wolff ist Redner, Moderator und Kreativitätsexperte. Er hat das Buch "30 Minuten Kreativität im Job" geschrieben. Wir sprechen über Grundprinzipien, kreative Phasen und den richtigen Ort, um die eigene Gedankenvielfalt zu fördern.Dies ist das vierte Gespräch im Themenschwerpunkt "Neu und Kreativ"
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Kreativität im Business: Was können wir von der Kunst lernen? Fabian Seewald - CEO, Kreativer Kopf & Performer bei DUNDU
Fabian Seewald ist ein lupenreiner Künstler und Brückenbauer zwischen Kunst und Wirtschaft. Er performt, kreiert und managed DUNDU. Wir sprechen über kreative Ideen, über Impulse aus der Kunst, den altbekannten Flow und welche Folgen Corona für Kunst, Kultur und Kreativität haben kann. Sein Motto lautet: Art changes people & people change the world.Dies ist das dritte Gespräch im Themenschwerpunkt "Neu und Kreativ"
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Steal like an artist! Es ist doch alles nur geklaut.
Austin Kleon hat den New York Times Bestseller "Steal like an artist" geschrieben. Ist wirklich alles nur geklaut? In dieser Solo-Episode gibt es meine Gedanken zu einer durchaus beruhigenden These.
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Wie machen wir die Welt ein bisschen besser? Probleme lösen geht auch anders! Sebastian Stricker - CEO share
Sebastian Stricker ist CEO von share und Gründer von ShareTheMeal. Wie kreiert man neue Ideen, um die Welt ein bisschen besser zu machen? Wir sprechen über den Spagat zwischen Gewinnerzielung und sozialem Impact, über die weltweite Hungersnot und wie kreative Geschäftsmodelle bestehende Strukturen verändern können.Dies ist das zweite Gespräch im Themenschwerpunkt "Neu und Kreativ"
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Der erste Schritt! Zwei Wochen nach der Gründung einer Nahrungsmittel-App. Victoria Noack - Gründerin HealthMe
Victoria Noack ist Studentin und Gründerin der Nahrungsmittel-App HealthMe. Die App erblickte am 16. Juli 2020 die Welt und steht seitdem zum Download bereit. Wir sprechen über die Idee, die Umsetzung und die ersten Schritte. Neu und kreativ im Frühstadium: Wir sind live dabei!Diese Episode ist das erste Gespräch im Themenschwerpunkt "Neu und Kreativ".
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NEU UND KREATIV - Fünf Elemente der Kreativität
Wir starten den neuen Themenschwerpunkt NEU UND KREATIV. Ab dem 22. Juli 2020 schauen wir einen Bereich an, der überall gewünscht bzw. dringend gefordert wird: Kreativität! Wie erschaffen wir das Neue? Im Kleinen, wie im Großen? Wir nehmen verschiedene Blickwinkel ein und suchen das Neue im Detail!In der Intro spreche ich über meine persönlichen fünf Pfeiler der Kreativität.
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Wo ist der gesunde Menschenverstand? Gunter Dueck - Philosoph und Mathematiker
Prof. Gunter Dueck ist Mathematiker, Philosoph und Autor. Er denkt über unsere Welt nach und ordnet messerscharf ein. Wir sprechen über die Wirtschaft, über den ganz normalen Menschenverstand, über Vorschriften und Gesetze. Haben wir wirklich die Fähigkeit verloren uns vernünftig zu benehmen? Handeln wir nur im Namen des Gesetzes? Wo ist der gesunde Menschenverstand hin?Dies ist die 10. und letzte Episode zum Themenschwerpunkt "Aktion statt Reaktion: Aufbruch jetzt!" - Der nächste Schwerpunkt startet am 15.07.2020.
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Haltung: Warum jetzt erst recht? Kristian Gründling - Regisseur von DIE STILLE REVOLUTION
Kristian Gründling ist Regisseur und wurde durch den Film DIE STILLE REVOLUTION bekannt. Wir sprechen über die laute Revolution Corona, über seinen neuen Film ERFOLG und wir philosophieren über die Themen Haltung, Kultur und Innovation.Dies ist die 9. Episode zum Themenschwerpunkt "Aktion statt Reaktion: Aufbruch jetzt!"
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Die kollektive Pause: Das 1x1 für ein gesundes Innehalten. Thea Herold - Schlafakademie Berlin
Thea Herold ist Diplom-Journalistin, Projektleiterin der Schlafakademie Berlin und Autorin. Der Titel ihres Buches: Du hast Zeit. Eine Liebeserklärung an die Pause. Gilt das auch in Zeiten von Corona? Was passiert mit einer Gesellschaft, die kollektiv den Pause-Knopf drückt? Wie gehen wir mit einer neuen Normalität um? Ist diese Pause eine gewöhnliche Pause?Dies ist die 8. Episode zum Themenschwerpunkt "Aktion statt Reaktion: Aufbruch jetzt!"
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Psychologie kompakt: Wie kommen wir gestärkt aus der Krise? Prof. Volker Busch - Neurowissenschaftler & Psychotherapeut
Prof. Volker Busch ist Neurowissenschaftler und Facharzt für Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie. Wir sprechen über unsere mentale Gesundheit und eine positive Grundhaltung. Können wir den Krisenmodus trainieren und daraus zukünftige Muster ableiten? Warum sind wir in der Aktion so energetisch? Wie gehen wir mit unseren Mitmenschen um? Ein Fazit dieser Folge: Mehr Empathie und Reflexion!Dies ist die 7. Episode zum Themenschwerpunkt "Aktion statt Reaktion: Aufbruch jetzt!"
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Magst du andere Menschen wirklich?
So wie du andere Menschen siehst, bekommst du sie auch. Eine Soloepisode über die selbsterfüllende Prophezeihung, ein neues Menschenbild und die Frage aller Fragen: Magst du Menschen wirklich?Dies ist die 6. Episode zum Themenschwerpunkt "Aktion statt Reaktion: Aufbruch jetzt!"
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Die 25-Stunden-Woche für alle! Die Krise als Katalysator? Lasse Rheingans - Unternehmer
Lasse Rheingans ist Geschäftsführer der Digitalagentur Rheingans Digital Enabler. Er war schon am 23.01.2019 bei uns zu Gast und wir sprachen über den 5-Stunden-Arbeitstag bei voller Bezahlung. Der Slogan seines Unternehmens lautet: "Wir retten den Mittelstand." Genau jetzt braucht man diese Rettung mehr denn je. Ist die Krise ein Katalysator für die 25-Stunden-Woche? Was kommt danach? Wie können wir Arbeit völlig neu denken?Dies ist die 5. Episode zum Themenschwerpunkt "Aktion statt Reaktion: Aufbruch jetzt!"
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Gute Zeiten für die Organisationsentwicklung? Maike Kueper - Organisationsentwicklerin
Maike Kueper ist Organisationsentwicklerin in einem großen Familienunternehmen. Gute Zeiten oder schlechte Zeiten? Wir sprechen über die aktuelle Lage, die vielen Möglichkeiten der Transformation und wie wir in der Krise reagieren. Der Kern vom Kern: Wie entwickelt man die eigene Organisation bzw. Unternehmenskultur?Dies ist die 4. Episode zum Themenschwerpunkt "Aktion statt Reaktion: Aufbruch jetzt!"
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Evolution oder Revolution? Sebastian Klein - Unternehmer & Autor
Sebastian Klein ist Co-Founder von Blinkst, TheDive und Neue Narrative. Im letzten Jahr hat er zusätzlich das Buch "Der Loop-Approach" veröffentlicht. Wir sprechen über seine Dreifach-Sicht auf die Krise und welche Türen sich langsam öffnen. Ist die aktuelle Transformation eine Evolution oder Revolution?Dies ist die 3. Episode zum Themenschwerpunkt "Aktion statt Reaktion: Aufbruch jetzt!"
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Home-Office für alle und immer! Wird Remote Work der neue Standard? Teresa Bauer - GetRemote
Teresa Bauer ist Gründerin von GetRemote. In dieser Episode sprechen wir über die aktuellen Herausforderungen, die neue Relevanz des Home-Office und Communication Overload. Was passiert jedoch in einigen Monaten und Jahren? Wird das Home-Office zum neuen Standard? Brauchen wir überhaupt noch ein Büro? Was ist mit den Argumenten der Verweigerer? Was passiert mit den Unternehmen, die sich weiterhin sperren?Dies ist die 2. Episode zum Themenschwerpunkt "Aktion statt Reaktion: Aufbruch jetzt!"
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AKTION STATT REAKTION - AUFBRUCH JETZT!
Nach der Schockstarre geht es weiter! Wir packen an, wir wollen gestalten, wir kreieren die Zukunft. Beyond Corona, die Zeit nach der Krise startet genau jetzt.Dies ist die erste Episode zum Themenschwerpunkt Aktion statt Reaktion - Aufbruch jetzt!
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Ist das Bildungssystem in der Fabrikgesellschaft stecken geblieben? Wolf Lotter - Journalist & Autor
Wolf Lotter ist Journalist und Autor. Er war 1999 Gründungsmitglied der brand eins und schreibt seitdem monatlich ein Essay zum Schwerpunktthema des Magazins. Er ist zum zweiten Mal zu Gast im Podcast und diesmal reden wir über unser Bildungssystem, Zertifikate, Zeugnisse und das Praktikum im Ausland. Wie kreieren wir eine neue Lernkultur? Wie geht Fortschritt in der Bildung?Diese Episode ist das zehnte und letzte Gespräch zum Schwerpunkt Lernen zu Lernen!
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Die neue Freiheit: Work is not a job! Catharina Bruns - Mehrfach-Gründerin und Autorin
Catharina Bruns hat mehrere Unternehmen gegründet, ist Vorsitzende der Kontist-Stiftung und Autorin. Wir sprechen über ein selbstständiges, selbstermächtigtes Leben und wie wir mehr Initiative ergreifen können. Können wir Selbstständigkeit lernen und warum braucht es ein Umdenken über das eigene Tun?Diese Episode ist das neunte Gespräch zum Schwerpunkt Lernen zu Lernen!
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Mehr Neugier: Verändere dein Verhalten und veränderst dein Denken! Carl Naughton - Neugierforscher
Dr. Carl Naughton ist Wirtschaftspsychologe und Neugierforscher. Er hat ein Buch zu diesem Thema geschrieben und deshalb sprechen wir über die Wichtigkeit von Neugier und ob wir diese erlernen können. Carl behauptet, dass neugierige Menschen glücklicher und erfolgreicher sind. Ist die Neugier damit das Fundament für eine gelungene Lernreise? Ohne Neugier kein Fortschritt? Sowohl für Individuen als auch für Unternehmen? Wir klären auf...Diese Episode ist das achte Gespräch zum Schwerpunkt Lernen zu Lernen!
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