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Engagingtalents – Dein Karrierepodcast für die Bau- und Immobilienbranche

Hi und herzlich willkommen! Ich bin Stefanie, gebürtige Hamburgerin und habe Immobilienwirtschaft in Regensburg an der IREBS studiert. Mit meinem Unternehmen „engagingtalents“ bin ich leidenschaftlich gerne als Personalberaterin und Karriercoach für die Bau- und Immobilienwirtschaft aktiv. Mein Fokus sind dabei insbesondere Young Talents. Deshalb möchte ich Dir in diesem Podcast folgendes bieten: Karrierewege für Deinen individuellen Weg Spannende und inspirierende Gespräche mit erfolgreichen Menschen aus der Bau- und Immobilienwirtschaft Wertvolle Tipps aus der Praxis, die man an keiner Uni lernt Möglichkeiten zu Deiner persönlichen Weiterentwicklung Wir freuen uns, wenn Du reinhörst und viel für Dich mitnehmen kannst! Viel Spaß beim Hören! Liebe Grüße, Stefanie

Alle Folgen

  • 14.04.2021
    19 MB
    25:35
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    Das Büro zum Erlebnis machen! Bastian Stölten von W+P workspace consulting GmbH

    Das Büro zum Erlebnis machen! Das ist die Vision von Bastian Stölten, den wir in dieser Folge zu Gast haben. Er ist Head of Business Development & Innovation Germany bei W+P workspace consulting GmbH. Das Büro zum Erlebnis machen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern, genau so lautet Bastian Stöltens Motivation. Er durfte bereits viele große Projekte betreuen und ist sehr dankbar über die vielen Erfahrungen, die er im Bereich NewWork, ChangeManagement und Immobilienstrategien sammeln konnte. Der perfekte Arbeitsplatz bedient sich aus seiner Sicht aus 4 Bereichen: Strategie, Raum, Mensch und Technik. Darüber hinaus gibt er in diesem Interview wertvolle Karriere-Tipps. Viel Spaß und gute Erkenntnisse beim Hören! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei applePodcast sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/ Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge! Ihre Stefanie Saß

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  • 31.03.2021
    20 MB
    25:43
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    Was sind Ihre persönlichen LANDMARKEN-Projekte, Herr Kreiterling?

    Wir haben in dieser Folge Jens Kreiterling zu Gast. Herr Kreiterling ist Vorstand bei der Landmarken AG, einem der führenden Projektentwickler Deutschlands. Die Landmarken AG hat das klare Ziel, Menschen zu begeistern, indem lebendige und identitätsstiftende Orte entwickelt werden, welche die Städte attraktiver, lebenswerter und zukunftsfähig machen. Herr Kreiterling berichtet uns über seinen beeindruckenden Karriereweg und über die spannenden, zukunftsweisenden Landmarken-Projekte. Viel Freude beim Hören. Weitere Informationen zu Herrn Kreiterling und zur Landmarken AG: https://www.landmarken-ag.de/home/ Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/?hl=de Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/ Bis zur nächsten Folge! Ihre Stefanie Saß

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  • 10.03.2021
    18 MB
    23:36
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    Dr. Christine Lemaitre: Wie können wir die Bau- und Immobilienwirtschaft nachhaltiger gestalten?

    In dieser Folge haben wir Frau Dr. Christine Lemaitre zu Gast. Sie ist seit 2010 Geschäftsführender Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen – DGNB e.V. ( https://www.dgnb.de/de/netzwerk/vorstand/lemaitre/ ) Frau Dr. Lemaitre ist auch Initiatorin von "BuildingSenseNow" Im Interview erfahren geht es um eine nachhaltige Zukunft der Bau- und Immobilienwirtschaft. Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite engagingtalents auf Instagram Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn Bis zur nächsten Folge! Ihre Stefanie Saß

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  • 03.03.2021
    17 MB
    23:07
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    Captiva GmbH: Welche Skills braucht man für eine erfolgreiche Karriere?

    Wir dürfen in dieser Folge Torben Neumann und Manuela Miss von der Captiva GmbH in unserem Podcast begrüßen. Captiva deckt ein breites Spektrum in Bezug auf Assetklassen und Investmentstrategien ab. Die Bandbreite reicht dabei von attraktiven Einzelinvestments bis hin zu hochkomplexen Portfoliotransaktionen mit mehreren hundert Objekten, von Cash-Flow orientierten Halteszenarien bis hin zu Businessplänen mit kurz- bis mittelfristigem Wertsteigerungspotenzial. Torben Neumann ist seit 2018 als Direktor Investment und Akquisition bei der Captiva GmbH verantwortlich für das Sourcing, Akquisition und die strukturierte Finanzierung. Manuela Miss ist seit 2019 als Direktor HR bei der Captiva GmbH verantwortlich für die Rekrutierung, die Personalbetreuung und -entwicklung. Zu Karrieremöglichkeiten bei der Captiva GmbH finden Sie hier weitere Informationen: [ https://www.captivacapital.com/karriere ] Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite engagingtalents auf Instagram Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn Bis zur nächsten Folge! Ihre Stefanie Saß

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  • 17.02.2021
    16 MB
    21:25
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    Was zeichnet einen guten Asset Manager aus, Jens Böhnlein (MRICS)?

    Wir haben in dieser Folge Jens Böhnlein (MRICS) zu Gast. Jens Böhnlein ist seit März 2020 Global Head of Asset Management der Commerz Real. Damit zeichnet er für die Steuerung und Weiterentwicklung des Büro-, Wohn- und Einzelhandelsimmobilienbestands des Asset- und Investmentmanagement- Unternehmens im Wert von über 10 Milliarden Euro verantwortlich. In diesem Rahmen treibt er auch die Digitalisierung sowie ganzheitliche Ansätze bei der Bewirtschaftung der Gebäude und Flächen aus der Perspektive der Nutzer voran. Böhnlein ist seit Juni 2018 bei der Commerz Real. Vor seinem Einstieg war der studierte Architekt seit 2017 als Global Head Office Solutions & Designs bei der österreichischen CA Immo AG tätig und davor in unterschiedlichen Führungspositionen bei Cushman & Wakefield. Erfahrungen sammelte er zudem bei EY Real Estate, DTZ Zadelhof Tue Leung und JLL. Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! ___ Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. ___ Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de ___ engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/ ___ Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/?originalSubdomain=de ___ Bis zur nächsten Folge! __ Ihre Stefanie Saß

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  • 10.02.2021
    27 MB
    35:56
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    Timo Tschammler, was ist der nächste Karriereschritt, wenn man schon ganz oben angekommen ist?

    Wir haben in dieser Folge Herrn Timo Tschammler zu Gast. Timo Tschammler ist den meisten von uns wahrscheinlich ein Name, da er die Immobilienwirtschaft sehr eindrucksvoll geprägt hat und dabei immer nahbar und authentisch geblieben ist. Timo Tschammler ist Gründer und geschäfts­führender Gesell­schafter der TwainTowers. ___ Er blickt zurück auf rund 25 Jahre Erfah­rung in der deutschen und euro­päischen Immo­bilien­wirtschaft und auf eine passio­nierte Konzern­karriere bei führenden inter­natio­nalen Immobilien­beratungs­­unternehmen. Seine opera­tiven Wurzeln liegen im Bereich der Invest­ment­trans­aktionen. In jungen Jahren führte sein Weg über erste Personal- und Team­verant­wortungen zu verschie­denen Geschäfts­führungs- und Board-Positionen im In- und Ausland, wo er mehr­jährige Stationen in Paris und London verbrachte. Seit 2009 nach Deutsch­land zurück­gekehrt, inklu­dierten seine hiesigen Rollen die zwei­malige CEO-Gesamt­verant­wortung für deutsche Länder­gesell­schaften. Zuletzt war Timo Tschammler Deutschlandchef bei JLL. ___ In diesem Interview erzählt er uns von seiner beeindruckenden Karriere, berichtet von beispiellosen Erfolgen, aber auch von einigen Krisen. ___ Für alle, die Kontakt zu ihm aufnehmen möchten, am besten erreicht man Herrn Tschammler via Linkedin oder über seine Homepage: https://www.twaintowers.de/home ___ Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! ___ Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. ___ Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de ___ engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/ ___ Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/?originalSubdomain=de ___ Bis zur nächsten Folge! ___ Ihre Stefanie Saß

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  • 03.02.2021
    20 MB
    26:01
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    Prof. Dr. Stephanie Birkner: Wie denken wir die Immobilienwirtschaft neu?

    Wir haben in dieser Folge Prof. Dr. Stephanie Birkner zu Gast. Sie ist im Geschäftsführung Tandem der ZUKUNFT.unternehmen gGmbH für Bereich Innovation und Kollaboration verantwortlich. Sie forscht und lehrt als außerplanmäßige Professorin an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg im Bereich Female Entrepreneurship . Zudem unterrichtet sie Entrepreneurship Education an der International Real Estate Business School (IRE|BS) der Universität Regensburg und begleitet in Kooperation mit F!F Forschungsvorhaben zum Thema Frauen in Führungspositionen der Immobilienwirtschaft. Als Co-Founder der GREP (German Real Estate Pioneers GmbH) bringt sie frischen Wind und interdisziplinäre Ideen in die Initiierung und Begleitung von Innovationsprozessen in Immobilienprojekte mit ein. Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! ___ Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. ___ Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de ___ engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/ ___ Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/?originalSubdomain=de ___ Bis zur nächsten Folge! ___ Ihre Stefanie Saß

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  • 27.01.2021
    13 MB
    16:59
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    Dr. Hans Volkert Volckens (Head of Real Estate & Asset Management bei KPMG): Wertvolle Insights für die Karriere in der Immobilienwirtschaft

    Wir haben heute Dr. Hans Volkert Volckens zu Gast im Podcast. Als erfahrener Unternehmensführer reorganisiert und repositioniert er als verantwortlicher Head of Real Estate & Asset Management der KPMG Deutschland u.a. deren Immobilienberatungs- und -prüfungsbereich und sorge so für qualitatives und quantitatives Wachstum. Rund 700 Kolleginnen und Kollegen sind in diesen beiden Bereichen der KPMG Deutschland tätig. Zudem verantworte er als EMEA Head of Real Estate Advisory die Organisation, Vermarktung und Weiterentwicklung aller immobilienwirtschaftlichen Beratungsleistungen in Europa, dem Mittleren Osten und Afrika. In diesem Interview gibt er uns tolle Tipps, rund um die Themen Karriere und Produktivität. ____ Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! ___ Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. ___ Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de ___ engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/ ___ Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/?originalSubdomain=de ___ Bis zur nächsten Folge! ___ Ihre Stefanie Saß

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  • 13.01.2021
    25 MB
    33:30
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    Gewinne den nächsten Pitch mit überzeugender Körpersprache! Interview mit Claudia Dalchow

    Wir hatten in dieser Folge die wunderbare Claudia Dalchow zu Gast: Claudia ist u.a. Schauspielerin und Synchronsprecherin und coacht Menschen zu einer authentischen, selbstbewussten Körpersprache für mehr Erfolg! Claudias Tipps sind auch für das nächste Vorstellungsgespräch oder den nächsten Netzwerkabend mehr als relevant. Claudias Seminar ist die Chance für Sie, in Ihrer Karriere das nächste Level zu erreichen. Hierüber findest du dazu mehr Infos: https://www.embody-excellence.com/seminare/embody-excellence-online/ ___ Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! ___ Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. ___ Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de ___ engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/ ___ Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/?originalSubdomain=de ___ Bis zur nächsten Folge! ___ Ihre Stefanie Saß

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  • 06.01.2021
    23 MB
    30:19
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    Nr. 1 Profiler aus der Schweiz: Alex Hurschler, wie lesen wir Menschen?

    Wir haben heute Alex Hurschler, den Nr. Profiler aus der Schweiz, zu Gast im Podcast-Interview. ___ Mit der Kunst des Profilings wirst du ... ...in Verhandlungen immer einen Schritt voraus sein! ...genau wissen, was dein Gegenüber denkt, fühlt und wirklich "im Sinn" hat. ...die Bedürfnisse von Anderen sofort erkennen. ...Täuschen und Lügen sofort identifizieren. ...Deine Überzeugungskraft und Einflussnahme steigern. ...Menschen für dich und deine Pläne gewinnen. ...Dein Team passgenau positionieren, um Geld einzusparen und noch mehr zu verdienen. ...Dein Team genauestens verstehen und als hervorragender Leader hervorgehen! ...Gezielt in der Führung und im Coaching auf die Schlüsselpunkte anderer Menschen Einfluss nehmen. ___ Weitere Informationen zu Alex Hurschler: https://www.alexhurschler.ch/?gclid=CjwKCAiAt9z-BRBCEiwA_bWv-J1PILUZ8A0Lmcslhsq8yCqM8F-UZ10b-X5lURwFMZHaoAn1o8PwuhoCyH4QAvD_BwE ___ Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! ___ Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. ___ Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de ___ engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/ ___ Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/?originalSubdomain=de ___ Bis zur nächsten Folge! ___ Ihre Stefanie Saß

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  • 30.12.2020
    27 MB
    25:42
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    Urban Land Institute: Michael Müller – wie baut man sich ein Netzwerk auf?

    Unser Thema im Dezember ist ja "Netzwerken". Passend dazu haben wir heute Michael Müller vom Urban Land Institute (ULI) zu Gast im Podcast. Michael Müller ist seit 2015 bei ULI Germany – der Geschäftsstelle des ULI für den DACH-Raum. ___ Das Urban Land Institute (ULI) ist eine weltweite, Mitglieder geführte Forschungs- und Bildungsorganisation mit über 45.000 Mitgliedern, die sich dem Austausch von Fragen zur nachhaltigen Entwicklung und Nutzung von Städten und allen Themen der Immobilienwirtschaft widmet. 1936 in Washington D.C. gegründet ist das ULI heute in über 80 Ländern vertreten und bietet ein multidisziplinäres Forum für Experten der Immobilienwirtschaft und der Stadtentwicklung. ___ In diesem Podcast verrät er uns seine besten Netzwerk-Tipps und wie das ULI eine wertvolle Stütze dabei ist. ___ Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! ___ Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. ___ Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de ___ engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/ ___ Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/?originalSubdomain=de ___ Bis zur nächsten Folge! ___ Ihre Stefanie Saß

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  • 23.12.2020
    21 MB
    27:37
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    Daimler Real Estate GmbH: Warum ist Netzwerken so wichtig, Sofie Todd?

    Wir haben in dieser Folge Sofie Todd im Podcast-Interview: Sofie Todd ist bei Daimler Real Estate unter anderem für das Thema Recruitment zuständig. ___ In dieser Folge nennt sie uns ein paar spannende Zahlen zum Corporate Real Estate Management der Daimler AG: Der Buchwert der Immobiliensachanlagen des Daimler-Konzerns beträgt beispielsweise beeindruckende 8 Mrd. Euro! Sofie verrät uns auch viel über den Recruiting-Prozess im Hause Daimler Real Estate und wie wichtig das Netzwerken auch innerhalb eines Konzerns ist. ___ Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! ___ Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. ___ Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de ___ engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/ ___ Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/?originalSubdomain=de ___ Bis zur nächsten Folge! ___ Ihre Stefanie Saß

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  • 16.12.2020
    29 MB
    24:47
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    Ramona Perfetti: Sichtbarkeit als Karriere-Booster

    In dieser Folge haben wir Ramona Perfetti zu Gast. Ramona ist Head of Asset Management und Leasing bei E. Breuninger GmbH & Co. In dieser Podcast-Folge erzählt sie, wie sie ihren persönlichen (Karriere-) Weg dahin so erfoglreich gemeistert hat und wie ihr Sichtbarkeit dabei hilft. Ramona gibt uns viele, tolle Tipps für eine erfolgreiche & erfüllende Karriere. Spontan verlosen wir in dieser Folge auch das aktuelle Buch von Ramona. Schreiben sie uns gerne bei Instagram einen Kommentar unter dem Post zur Folge und nehmen dadurch am Gewinnspiel teil: @engagingtalents__ Den Bestelllink für das Buch "Frauen und Business" von Ramona Perfetti findest du hier: https://www.xing-events.com/DXLNYDF Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/ Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/?originalSubdomain=de Bis zur nächsten Folge ! ____ Ihre Stefanie Saß

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  • 09.12.2020
    12 MB
    16:16
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    Erfolgreich mit Wohnimmobilien - Karriere bei der Noratis AG

    Noratis ist ein führender Bestandsentwickler von Wohnimmobilien in Deutschland. Noratis erkennt und realisiert Potenziale für Mieter, Selbstnutzer & Investoren und schafft und erhält damit bundesweit attraktiven Wohnraum, der gleichzeitig bezahlbar ist. ___ Unser heutiger Gast ist Susan Herrmann, die Leiterin Asset Management bei Noratis AG. Sie hat im April 2013 bei Noratis als Assistentin der Geschäftsleitung begonnen und ist seit 2016 Leiterin Asset Management. In dieser Funktion hat sie das rasante Wachstum der Noratis entscheidend geprägt und beschäftigt sich über die derzeit knapp 3.400 Wohnungen im Portfolio auch tagtäglich damit. ___ Mehr über Karrieremöglichkeiten bei Noratis AG finden Sie hier: https://noratis.de/karriere/ oder kontaktieren Sie die Noratis AG bzw. Frau Susan Herrmann per E-Mail: [email protected] ___ Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! ___ Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. ___ Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de ___ engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/ ___ Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/?originalSubdomain=de ___ Bis zur nächsten Folge! ___ Ihre Stefanie Saß

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  • 02.12.2020
    22 MB
    27:24
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    CORESTATE Capital - Hanno Schrecker, welche Tipps für beruflichen Erfolg haben sie?

    Heute ist Premiere: Rebekka Ilgner übernimmt die Moderation unseres Karrierepodcasts! Für ihre erste Folge hat sie direkt einen beeindruckenden Gast: Hanno Schrecker, Executive Director und Head of Development Europe, bei CORESTATE Capital Advisors GmbH. ___ In dem heutigen Interview erzählt Herr Schrecker, wie er seinen eigenen beruflichen (Erfolgs-) Weg gegangen ist und welche Tipps er für Young Professionals hat. Mehr zu CORESTATE Capital findet Sie unter https://corestate-capital.com/de/ ___ Viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! ___ Hat Ihnen die Folge gefallen? Dann würden wir uns über Ihre Bewertung bei iTunes sehr freuen. Geben Sie uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. ___ Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de ___ engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/ ___ Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/?originalSubdomain=de ___ Bis zur nächsten Folge! ___ Ihre Stefanie Saß

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  • 12.11.2020
    3 MB
    04:35
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    Überdurchschnittlichen Erfolg mit der Strategie der kleinen Schritte erzielen

    Hallo und Herzlich Willkommen zu Deinem Karrierepodcast der Bau- und Immobilienwirtschaft! Unser Thema im November sind "Erfolgsstrukturen". Wir beschäftigen uns in diesem Monat damit, warum einige Menschen und einige Unternehmen erfolgreicher sind als andere und was wir für uns selbst daraus lernen können. Dazu hatten wir schon Herrn Carl Pieper in der letzten Folge im Gespräch, der das Unternehmen Modulus Real Estate gegründet und erfolgreich aufgebaut hat. Diese Folge dreht sich darum, wie wir Erfolg haben können, der kein Einmalerfolg ist, sondern stattdessen ein System für nachhaltigen und dauerhaften Erfolg aufbauen. Genau darum geht es auch in dem Buch, Atomic Habits von dem Autor James Clear, welches ich Dir heute vorstellen möchte. James Clear ist Autor, Unternehmer und Fotograf. Auf seinem Blog schreibt er über Verhaltensveränderungen und Persönlichkeitsentwicklung. Mit seinem Buch Atomic Habits hat er dies zusammengefasst. Was kannst Du aus diesem Buch für Dich mitnehmen? Wenn wir großen Erfolg anstreben, setzt uns das unter enormen Druck, weil wir von heute auf morgen weltbewegende Verbesserungen von uns fordern und letztlich häufiger daran scheitern als Erfolg damit haben. Laut James Clear setzt Du für große Erfolge jedoch am besten auf eine Strategie der kleinen Schritte. Wenn es Dir gelingt in den kleinsten Gewohnheiten dich täglich auch nur ein wenig zu verbessern und dran zu bleiben, bist du auf lange Sicht erfolgreich. Hat dir die Folge gefallen? Dann würden wir uns über deine Bewertung bei iTunes sehr freuen. Gib uns auch gerne Feedback auf Instagram oder LinkedIn. Auch darüber freuen wir uns sehr. Unsere Webseite: https://www.engaging-talents.de engagingtalents auf Instagram: https://www.instagram.com/engagingtalents/ Stefanie Saß, Gründerin und CEO der engagingtalents GmbH auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-saß-711424b4/?originalSubdomain=de Bis zur nächsten Folge!

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  • 12.11.2020
    16 MB
    20:18
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    Welche Erfolgsstrukturen machen Modulus Real Estate so einzigartig, Herr Pieper?

    Hallo und herzlich Willkommen zu Deinem Karriere Podcast der Bau- und Immobilienwirtschaft! Ich habe heute Herrn Carl-Christoph Pieper zu Gast. Herr Pieper ist seit 14 Jahren in den Bereichen Projektentwicklung, Investmentbanking, Joint Ventures, großvolumiges Kreditgeschäft an den Standorten London, Frankfurt, Düsseldorf und Hamburg aktiv. Zusammen mit seinem Partner, Herrn Holger Eickhoff, ist er Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter der Modulus Real Estate. Vor der Gründung der Modulus Real Estate war Carl-Christoph Pieper Geschäftsführender Gesellschafter eines auf Einzelhandel spezialisierten Asset Manager. Carl-Christoph Pieper hat einen Abschluss als Diplom-Ingenieur (Architektur) der Bauhaus-Universität Weimar mit Schwerpunkt Bauwirtschaft/Baumanagement. In diesem Interview erzählt uns Herr Pieper, welche Erfolgsstrukturen er für sich und für sein Unternehmen, Modulus Real Estate, nutzt. Falls Du mehr über Modulus Real Estate erfahren möchtest, findest du hier den Link zu der Website: http://modulus.de/ Viel Spaß beim Hören der Folge! Liebe Grüße, Stefanie

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  • 12.11.2020
    61 MB
    42:32
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    Was wir von einer Weltumseglerin über herausragende Führung lernen können - Interview mit Stefanie Voss

    Hallo und herzlich Willkommen zu Deinem Karriere-Podcast der Bau- und Immobilienwirtschaft! Im Monat September haben wir ja das Thema „Führungsverantwortung - erste Führungssverantwortung und auch was eine exzellente Führung“ auszeichnet. Passend dazu habe ich heute Stefanie Voss im Interview: Sie ging mit 16 Jahren als Schülerin in die USA, zog mit 23 für ihren Arbeitgeber nach Argentinien und heuerte mit 25 auf einem Segelschiff an, um die Welt zu umrunden. Bereits mit 31 Jahren wurde sie Abteilungsleiterin in einem DAX-Unternehmen. Nach 15 Jahren Konzernkarriere machte sie sich 2009 selbständig. Heute ist sie international erfolgreich als Vortragsrednerin, Workshop Moderatorin und Business Coach. In dem heutigen Interview unterhalten wir uns unter anderem darüber, wie der erste Schritt in die Führungsrolle am besten gelingt. Außerdem erzählt sie uns… …wie sie ihre Zeit während der Weltumrundung auf dem Segelschiff erlebt und bis heute geprägt hat …wie sie mit 31 Jahren Führungskraft in einem Dax-Unternehmen wurde …was sie seitdem über eine herausragende Führung gelernt hat …wie man eine heterogene Gruppe zusammenhält, motiviert und Konflikte löst Du möchtest mehr über Stefanie Voss erfahren? Dann schaue Dir gerne ihre spannenden Videos, Artikel und Coaching-Angebote an: => Die Zauberfrage der Weiterentwicklung - Video auf ihrem Videoblog: https://youtu.be/89dcG6Aytn8 => Artikel aus ihrem Blog zum Thema „Neu als Chef“: https://stefanie-voss.de/als-chef-zu-busy/ => Artikel aus ihrem Blog zum Thema „Wie wird man ein Lieblings-Chef“: https://stefanie-voss.de/12-ideen-lieblings-chef/ => Aktuelles Selbst-Coaching-Angebot als Online-Workshop: https://stefanie-voss.de/offene-angebote-selbst-coaching-tools/ Viel Spaß beim Hören der Folge! Liebe Grüße, Stefanie

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  • 12.11.2020
    31 MB
    21:31
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    Von der ersten Führungsrolle bis zum Vorstand und erfolgreichen Startup-Gründer - Interview mit Christian Evers von Evernest

    Hallo und herzlich Willkommen zu Deinem Karriere-Podcast für die Bau- und Immobilienwirtschaft! Im Monat September geht es um das Thema „Führungsverantwortung“. Vor allem um die erste Führungsverantwortung - was eine ganz besondere Aufgabe für uns ist. In dieser Folge habe ich eine sehr erfahrene Führungskraft interviewen dürfen: Es geht um Christian Evers. Christian war bis Oktober 2019 Teil des Vorstands bei Engel & Völkers und hat Ende 2019 das Unternehmen Evernest gegründet, welches den Immobilienverkauf neu definiert. In diesem Interview haben wir u.a. über Christians Werdegang gesprochen und natürlich darüber, wie er seine erste Führungsrolle erlebt hat und was ihm geholfen hat, sich in seiner Führungsrolle weiter zu entwickeln. Bei Evernest gibt es aktuell auch spannende Vakanzen - schau direkt mal rein: https://www.evernest.com/ Ich wünsche Dir viel Spaß beim Hören und gute Erkenntnisse! Deine Stefanie

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  • 12.11.2020
    42 MB
    29:41
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    3 Tipps aus der Positiven Psychologie für Deine Karriere - Interview mit Muriel Böttger

    Hallo und herzlich Willkommen zu Deinem Karriere-Podcast der Bau- und Immobilienwirtschaft! Ich habe heute Muriel Böttger zu Gast. Muriel ist Psychologin, die sich auf die Positive Psychologie, die Wissenschaft des guten Lebens, spezialisiert hat. Sie konzentriert sich darauf, sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen zu unterstützen, sich und ihr volles Potential zu entfalten, indem sie wissenschaftlich fundierte Firmenworkshops, Einzelcoachings und Vorträge über die Positive Psychologie und ihre tägliche Anwendung anbietet. In dem heutigen Interview unterhalten wir uns heute unter anderem über folgende Themen: Was Positive Psychologie überhaupt ist Was wir aus der Positiven Psychologie für unsere Karriere mitnehmen können Muriels 3 beste Tipps aus der Positiven Psychologie, damit Du in Deiner Karriere durchstarten kannst Du möchtest mehr über Muriel erfahren? Dann schaue doch mal bei auf ihrer Homepage vorbei: https://murielboettger.com/ Oder schaue Dir direkt ihr aktuelles „Balance Retreat“ an: https://www.eventbrite.de/e/share-grow-balance-retreat-tickets-114508957374 Den Stärkentest, über den wir gesprochen haben, findest Du unter nachstehendem Link: https://www.viacharacter.org/survey/account/register Viel Spaß beim Hören der Folge! Liebe Grüße, Stefanie

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  • 12.11.2020
    53 MB
    37:04
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    Mit Mimikresonanz den entscheidenden Vorsprung in Gesprächen erzielen - Interview mit Salvatore Fagone

    Hallo und herzlich Willkommen zu Deinem Karriere-Podcast der Bau- und Immobilienwirtschaft! Ich habe heute Salvatore Fagone zu Gast. Salvatore Fagone führt, coacht und entwickelt als Führungskraft Menschen seit 2009. Seine Fertigkeiten und Erfolge hierbei haben ihn unter anderem rund vier Jahre nach Indien geführt, um als leitender Manager eines internationalen Großkonzerns Persönlichkeitsentwicklung, Selbstverwirklichung und High Performance-Strukturen in neuen Abteilungen zu etablieren. In dem heutigen Interview unterhalten wir uns heute unter anderem über folgende Themen: Warum die vier Jahre als leitender Manager in Indien für ihn sowohl die schönste Zeit als auch die herausforderndste Zeit gewesen ist Wie er sich vom Manager in einem großen Konzern zum Trainer für Mimikresonanz entwickelt hat Was uns Mimikresonanz über unsere Gesprächspartner/innen verrät Wie wir Mimikresonanz für unsere Karriere nutzen können Warum Charisma nicht angeboren ist, sondern gezielt erlernbar ist Du möchtest mehr über Salvatore Fagone erfahren? Dann schaue doch mal bei „MindVisory“ vorbei: https://www.mindvisory-seminars.de/trainer/salvatore-fagone/ Viel Spaß beim Hören der Folge! Liebe Grüße, Stefanie

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  • 12.11.2020
    51 MB
    35:48
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    Was können wir von SpitzensportlerInnen für unsere Karriere lernen, Petra Wolfram?

    Hallo und herzlich Willkommen zu Deinem Karriere Podcast der Bau- und Immobilienwirtschaft! Ich habe heute Petra Wolfram zu Gast. Menschen zu helfen, ambitionierte Ziele zu definieren, und diese auch gegen große Widerstände zu erreichen, ist eine ihrer größten Stärken. Frau Wolfram hat Sportwissenschaften u.a. ergänzt mit Pädagogik studiert sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungen im Bereich Training und Coaching absolviert. Sie hat verschiedene, nationale und internationale Spitzenathleten bei vier Olympischen Spielen (Sydney 2000, Peking 2008, London 2012 und Rio 2016) begleitet. In dem heutigen Interview unterhalten wir uns heute u.a. über folgende Themen: Studien bestätigen, dass Konzepte aus dem Sport beziehungsweise Eigenschaften von AthletenInnen im Berufsleben erfolgreicher machen - stimmt das und welche Eigenschaften? Wie finde und definiere ich meine Ziele? Woher weiß ich, dass es überhaupt das richtige Ziel ist und ich nicht den falschen Zielen hinterherlaufe? Wie geh ich mit Umgang mit Druck um? Wie kann ich meine Leistungsmotivation im Alltag aufrechterhalten? u.v.m. Du möchtest mehr über Petra Wolfram erfahren? Dann schaue doch mal bei „Mindvisory“ vorbei, wo sie als Coach tätig ist: https://www.mindvisory.com/coaches/wolfram.html Viel Spaß beim Hören der Folge! Liebe Grüße, Stefanie

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  • 12.11.2020
    40 MB
    27:44
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    Warum ist Erfolg Kopfsache, Ulrich Oldehaver?

    Hallo und herzlich Willkommen zu Deinem Karriere-Podcast der Bau- und Immobilienwirtschaft! Ich habe heute Ulrich Oldehaver zu Gast. Ulrich Oldehaver ist Geschäftsführer und Karriere-Coach der MindVisory GmbH. Er selbst blickt auf eine erfolgreiche Karriere zurück. Oldehaver war Mitbegründer eines bedeutenden Finanzdienstleistungsunternehmens, das er 2000 als Vorstand an die Börse und in den MDax führte. Er kennt die Herausforderungen, die heute im Beruf gestellt werden, aus erster Hand. Heute gibt Oldehaver seine Erfahrungen und Fähigkeiten in Coachings und Seminaren an seine Mandanten weiter. In dem heutigen Interview unterhalten wir uns heute u.a. über wie man außergewöhnliche Leistungen erbringen kann - was macht den entscheidenden Unterschied zwischen Erfolg und Niederlage aus? Ulrich Oldehaver erzählt uns unter anderem… …wie wir uns ein Erfolgs-Mindset schaffen. …wie wir uns an Tagen motivieren, an den wir keine Lust auf irgendetwas haben. …wie wir innere Blockaden auflösen. …und welchen Tipp er seinem 20-jährigen Ich geben würde. Du möchtest mehr über Ulrich Oldehaver erfahren? Dann schaue doch mal bei „MindVisory“ vorbei: https://www.mindvisory.com/ (u.a. warten dort viele tolle Audio-Programme auf Dich). Viel Spaß beim Hören der Folge! Liebe Grüße, Stefanie

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  • 12.11.2020
    25 MB
    26:42
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    Was macht man eigentlich im Bereich „Asset Strategies“, Nicolas Classen?

    Hallo und herzlich Willkommen zu Deinem Karrierepodcast für die Bau- und Immobilienwirtschaft! Ich freue mich, dass Du rein hörst. Heute habe ich Herrn Nicolas Classen zu Gast im Interview. Herr Classen ist Consultant im Bereich Asset Strategies bei CBRE GmbH am Standort Düsseldorf. Er gibt uns in diesem Interview viele interessante Einblicke in seinen vielfältigen Job und welche Ziele im Bereich Asset Strategies eigentlich verfolgt werden. Außerdem erzählt Herr Classen uns, wie er seine Karriere in der Immobilienwirtschaft gestartet hat und welche Entwicklungsmöglichkeiten es bei CBRE gibt. Wenn Du noch mehr Fragen an Herrn Classen hast, kontaktiere ihn gern bei Linkedin oder Xing oder schaue Dich auch gerne auf der Homepage von CBRE für weitere Informationen um. Bis zum nächsten Mal! Deine Stefanie

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  • 12.11.2020
    19 MB
    19:45
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    Welche Möglichkeiten bietet CBRE als Arbeitgeber speziell für Young Professionals, Lukas Bürger?

    Hallo und herzlich Willkommen zu Deinem Karriere Podcast der Bau- und Immobilienwirtschaft! Ich habe heute Lukas Bürger zu Gast. Lukas Bürger ist Senior Consultant im Bereich Bürovermietung bei CBRE am Standort Frankfurt am Main. Für mich ist er ein besonders spannender Gast, da er viele verschiedene Stationen bei CBRE durchlaufen hat und uns interessante Einblicke geben kann. Er war für CBRE auch schon international unterwegs, u.a. in Wien, Singapur und Chicago. Natürlich hat er auch einen besonders guten Tipp für Studierende und Berufseinsteiger*innen am Ende unseres Interviews parat. Schaut euch gerne auf der Homepage von CBRE um, falls ihr Euch weiter informieren möchtet: https://www.cbre.de/ Viel Spaß beim Hören der Folge! Liebe Grüße, Stefanie PS: In meiner „Icebreaker-Frage“ zu Beginn unseres Interviews hat Herr Bürger uns noch ein spannendes Buch empfohlen, welches er zuletzt in seiner Freizeit gelesen hat: „One up On Wallstreet“ von Peter Lynch. Vielleicht auch für Dich interessant!

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  • 12.11.2020
    28 MB
    29:19
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    Wie lässt sich Digitalisierung wirklich in der Immobilienwirtschaft umsetzen, Prof. Dr. Verena Rock

    Hallo und herzlich Wilkommen zu Deinem Karriere Podcast der Bau- und Immobilienbranche. Ich habe heute Prof. Dr. Verena Rock zu Gast. Prof. Dr. Verena Rock hat den hat den Studiengang Immobilieninvestment und -portfoliomanagement und nun auch den Studiengang "Digitales Immobilienmanagement" an der TH Aschaffenburg mit aufgebaut. Viel Spaß beim Hören der Folge. Liebe Grüße, Stefanie

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  • 12.11.2020
    28 MB
    29:02
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    Was begeistert sie an Architektur, Prof. Xaver Egger?

    Hallo und herzlich Willkommen zu deinem Karriere Podcast der Bau- und Immobilienwirtschaft! Ich Habe heute Prof. Xaver Egger zu Gast. Prof. Egger ist Professor für den Masterstudiengang "Projektentwicklung" an der Fachhochschule Bochum. In dieser Folge haben wir uns u.a. über seinen persönlichen Karriereweg und über Karrieretipps für Young Professionals ausgetauscht. Viel Spaß beim Hören der Folge! Liebe Grüße Stefanie

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  • 12.11.2020
    30 MB
    31:25
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    Wie macht man Karriere in der Bau- und Immobilienwirtschaft, Prof. Dr. Torben Bernhold?

    Hallo und herzlich Wilkommen zu deinem Karriere Podcast der Bau- und Immobilienwirtschaft! Ich habe heute Prof. Dr. Torben Bernhold zu Gast. Prof. Dr. Bernhold ist Professor für Immobilienökonomie an der Fachhochschule Münster. In dieser Folge haben wir uns u.a. darüber ausgetauscht: Wie Prof. Dr. Bernhold sein Interesse für die Immobilienwirtschaft entdeckt hat Warum er sich für eine Proffesur an der FH Münster entschieden hat Was die Faktoren aus seiner Sicht sind, um in der Immobilienwirtschaft durchzustarten Welchen Karrieretipp er für Studierende hat Viel Spaß beim Hören der Folge! Liebe Grüße, Stefanie

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  • 12.11.2020
    24 MB
    24:45
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    Was ist ein PropTech Accelerator, Alexander Ubach-Utermöhl?

    Hallo und herzlich Willkommen zu Deinem Karriere Podcast der Bau- und Immobilienwirtschaft! Ich habe heute Alexander Ubach-Utermöhl zu Gast. Alex ist Gründer und Managing Director des PropTech Accelerators „blackprintbooster “. Als europäischer Digitalisierungs-Hub lautet die Mission, die digitale Transformation über den gesamten Immobilienzyklus voranzubringen. Mit Alex habe ich mich u.a. über folgende Themen und Fragen ausgetauscht:  Wie er auf die Idee gekommen ist, einen Proptech Accelerator zu gründen  Wie sieht der Bewerbungsvorgang eines Startups bei blackprintbooster aus  Was seine wichtigsten Entscheidungen waren, um blackprintbooster erfolgreich zu machen  Was seine größte Herausforderung ist und was für ihn Erfolg bedeutet  Welchen Karriere-Tipp er für Young Professionals hat Falls Du mehr über blackprintbooster erfahren möchtest, findest du hier den Link zu der Website: https://blackprintbooster.de/ Viel Spaß beim Hören der Folge! Liebe Grüße, Stefanie

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  • 12.11.2020
    31 MB
    32:18
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    Wie baut man eine erfolgreiche Projektentwicklung auf, Herr Gartmeier?

    Tilman Gartmeier ist der Gründer und Geschäftsführer der Cube Real Estate. Das Unternehmen, welches 2013 gegründet wurde, hat sich auf die Projektentwicklung von Mikro-Apartments, Studentenapartments, Boardinghouses und Quatiersentwicklungen spezialisiert. In diesem Interview erzählt er uns unter anderem... ...wie ihm die Idee zur Projektentwicklung von Studentenwohnheimen im Rahmen seines Studiums in Oestrich-Winkel gekommen ist ...was die ersten Meilensteine zum heutigen Erfolg waren ...was seine größte Herausforderung war und wie er diese gemeistert hat ...was Cube Real Estate als Unternehmen auszeichnet ...welche Vision er für Cube Real Estate für die nächsten Jahre/Jahrzehnte hat ...welche Einstiegsmöglichkeiten das Unternehmen für Studierende und Young Professionals bereit hält. Für weitere Informationen und Karrieremöglichkeiten bei Cube Real Estate seht Euch auf der Karriereseite um: https://cube-real.estate/karriere/ Viel Spaß beim Hören! Liebe Grüße, Stefanie Greve

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  • 12.11.2020
    26 MB
    27:39
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    „Behind the scenes“ der Expo Real mit Claudia Boymanns

    Claudia Boymanns ist Projektgruppenleiterin der Expo Real, der größten B2B-Fachmesse in Europa. Über 45.000 Teilnehmerinnen aus über 72 Ländern nehmen an den Messetagen Anfang Oktober teil. In diesem Interview erzählt sie uns unter anderem... ...was die Erfolgsgeschichte hinter der Expo Real ist ...was die Highlights der diesjährigen Messe sind ...wie der umfangreiche Logistikapparat dahinter abläuft ...welche speziellen Angebote es für Young Professionals gibt ...welche Tipps und Tricks sie für einen erfolgreichen Messebesuch hat! Für weitere Informationen zu den Daten & Fakten der Expo Real könnt ihr Euch auch auf der hier umsehen: https://www.exporeal.net/index-2.html Viel Spaß beim Hören! Liebe Grüße, Stefanie Greve

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  • 12.11.2020
    39 MB
    32:38
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    #9 Prof. Dr. Tobias Just – und warum ein „perfekter“ Lebenslauf nicht immer der Beste ist

    Prof. Dr. Tobias Just werden viele von uns bereits kennen: Er ist ein bekannter deutscher Volkswirt, Inhaber des Lehrstuhls für Immobilienwirtschaft an der IREBS und Wissenschaftlicher Leiter und Geschäftsführer der IREBS Immobilienakademie. In diesem Interview erzählt er uns unter anderem... ...wie er seinen ganz eigenen Karriereweg gegangen ist und was ihm dabei geholfen hat ...welche Eigenschaften für die berufliche Weiterentwicklung wichtig sind ...weshalb man sich zu allererst gut selbst kennen lernen sollte, um herauszufinden, welcher Job zu einem passt ...warum ein „perfekter“ Lebenslauf nicht immer der Beste ist ...welche Berufszweige zukünftig von der Digitalisierung betroffen sein könnten ...wie er zur Generation Y und Generation Z steht ...welche Karriere-Tipps er speziell für Young Professionals hat Ihr könnt Tobias Just direkt per E-Mail kontaktieren ( [email protected] ). Viel Spaß beim Hören! Liebe Grüße, Stefanie

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  • 12.11.2020
    68 MB
    28:28
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    #8 Sebastian Seehusen, Director of Germany, von WiredScore über die Bedeutung von Konnektivität

    Sebastian Seehusen ist Director of Germany bei Wired Score. Die WiredScore Zertifizierung ist ein Bewertungssystem für Gewerbeimmobilien, das es Eigentümern ermöglicht, die digitale Infrastruktur ihrer Gebäude zu verstehen, zu verbessern und zu bewerben. In diesem Interview erzählt er uns unter anderem... ...wie er bei einer Uber Poolfahrt in Amerika auf WiredScore aufmerksam wurde ...welche Zertifizierungen WiredScore für Gewerbeimmobilien anbietet ...welche Werte und Unternehmenskultur bei WiredScore gelebt werden ...welche Vision WiredScore verfolgt ...welchen Karriere-Tipp er speziell für Young Professionals hat Ihr könnt Sebastian Seehusen direkt über Linkedin, Xing oder auch per E-Mail kontaktieren ([email protected]) Um eine Karriere bei WiredScore zu starten, checkt doch gleich mal die Karriereseite aus: https://wiredscore.com/en/careers/ Viel Spaß beim Hören! Liebe Grüße, Stefanie

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  • 12.11.2020
    15 MB
    12:42
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    #7 Geneation Y – wollen die auch arbeiten oder nur Ansprüche stellen?

    Vor kurzem war ich im Gespräch mit Julia W. Sie ist ein klassischer Young Professional: jung, gebildet, digital versiert. Gleich nach meinen üblichen Einstiegsfragen nimmt sie einen Schluck von ihrem Wasser und stellt eine Gegenfrage: „Und was kann das Unternehmen mir bieten?“ Auf der anderen Seite erreichen mich immer wieder Anfragen von Unternehmen, ob die jüngere Generation denn überhaupt noch arbeiten möchte?! In diesem Podcast möchte ich dieser Frage auf den Grund gehen! Young Professionals sollten sich zwar keineswegs unter Wert verkaufen – aber erkennen, dass es von Seiten des Arbeitgebers zunächst ein gewisses Grundvertrauen braucht, um gewisse Forderungen einzulösen, seien es flexible Arbeitszeiten oder ein hohes Einstiegsgehalt. Denn ein abgeschlossenes Studium, Praktikumszeugnisse oder ein guter Notendurchschnitt sagen für den Arbeitgeber wenig über die tatsächliche Arbeitswilligkeit und die individuelle Leistung aus. Umgekehrt sollten Unternehmen versuchen, Arbeitsplätze an die neuen Arbeitskräfte der Generation Y anzupassen. Zur Lösung einer optimalen Integration der Generation Y sind u.a. folgende Punkte zu berücksichtigen aus Arbeitgebersicht: • Möglichkeiten zur Verbindung von privatem und Berufsleben geben • Individuelle Karrieremöglichkeiten für Young Professionals • Ein kollegiales Umfeld schaffen • Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort • Herausfordernde und autonome Tätigkeiten Sie haben noch Fragen zum Thema Generation Y im Unternehmenskontext eingliedern? Viel Spaß beim Hören! Liebe Grüße, Stefanie

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  • 12.11.2020
    32 MB
    27:07
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    #6 Klaus Hirt, Geschäftsführer und Partner, bei Drees & Sommer

    Klaus Hirt, Geschäftsführer und Partner bei Drees & Sommer, gibt uns im heutigen Interview einen vertieften Einblick über seinen Karriereweg und welche Einstiegs- und Weitermöglichkeiten das Unternehmen Mitarbeiter/innen bietet. In diesem Interview erzählt er uns unter anderem... ...warum er sich gegen den Eintritt ins väterliche Unternehmen und somit für eine Karriere bei Drees & Sommer entschieden hat ...was Drees & Sommer als Unternehmen auszeichnet und warum Mitarbeiter/innen gesucht werden, die als „Unternehmer/innen im Unternehmen“ agieren ...warum er Young Professionals rät, regelmäßig die Immobilienzeitung zu lesen Um eine Karriere bei Drees & Sommer zu starten, checkt doch gleich mal die Karriereseite aus: https://www.dreso.com/de/karriere/stellenangebote/ Viel Spaß beim Hören! Liebe Grüße, Stefanie

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  • 12.11.2020
    23 MB
    19:31
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    #5 Sascha Thran, Geschäftsführer und Niederlassungsleiter Hamburg, bei Witte Projektmanagement GmbH

    Sascha Thran ist Geschäftsführer und Niederlassungsleiter in Hamburg bei Witte Projektmanagement GmbH und gibt uns im heutigen Interview spannende Einblicke über seinen persönlichen Karriereweg und warum ihm das Arbeiten bei Witte Projektmanagement so viel Freude bereitet und es durch die abwechslungsreichen Projekte nie langweilig wird. In diesem Interview erzählt er uns unter anderem... ...warum er schon neben dem Studium als Bauleiter gearbeitet hat und warum das eine wichtige Basis für seine Karriere war ...warum er sich bei Witte Projektmanagement GmbH so wohl fühlt und es genau das richtige Unternehmen für ihn ist ...welchen Tipp er speziell für Studierende und Young Professionals hat Ihr könnt Herrn Sascha Thran auch bald persönlich treffen: Am 4. Juni 2019 nimmt er beim Karriere & Recruitment Dinner teil. Falls ihr Interesse an einer Dinner Teilnahme habt, meldet Euch bitte via [email protected] Um eine Karriere bei Witte Projektmanagement GmbH zu starten, checkt doch gleich mal die Karriereseite aus: https://www.witte-projektmanagement.de/karriere/ Viel Spaß beim Hören! Liebe Grüße, Stefanie

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  • 12.11.2020
    29 MB
    24:19
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    #4 Mary Lynn Podstawski, HR Manager Central Europe, von EDGE Technologies GmbH über die Besonderheit des Unternehmens und mögliche Karrierewege

    Mary Lynn Podstawksi ist HR Manager Central Europe bei EDGE Technologies GmbH und gibt uns im heutigen Interview spannende Einblicke über die Vision des Unternehmens, die interessanten Karrieremöglichkeiten und vieles mehr. In diesem Interview erzählt sie uns unter anderem... ...warum ein Wakeup-Call von Al Gore die Ausrichtung von EDGE Technlogies entscheidend geprägt hat ...welche Charaktere zur Unternehmensphilosophie passen ...welchen Tipp sie speziell für Studierende und Young Professionals hat Ihr könnt Mary Lynn Podstawski auch bald persönlich treffen: Sie ist am 25. Mai auf dem IZ Karriereforum in Frankfurt am Main. ( https://www.iz-jobs.de/karriere/karriereforum/ ) Um eine Karriere bei EDGE Technlogies GmbH zu starten, checkt doch gleich mal die Karriereseite aus: https://workingatedge.com/careers/ Viel Spaß beim Hören! Liebe Grüße, Stefanie

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  • 12.11.2020
    26 MB
    21:52
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    #3 Der beste Karrieretipp für Young Professionals von Jochen Boudon, Geschäftsführer von Adolf Weber Investment GmbH

    Jochen Boudon, Geschäftsführer von Adolf Weber Investment GmbH, gibt uns im heutigen Interview spannende Einblicke über seinen eigenen Weg in der Immobilienbranche. Er erzählt von seinen ersten Meilensteinen bis hin zur Selbstständigkeit. In diesem Interview erzählt er uns unter anderem... ...wie er seinen Weg in der Immobilienbranche gegangen ist ...wie er sich seine Selbstständigkeit erfolgreich aufgebaut hat ...welchen Tipp er speziell für Studierende und Young Professionals hat Jochen Boudon hat im Interview das Mentorenprogramm des IMMOEBS e.V. (Alumniverein der EBS und IREBS) erwähnt. Hier findest du den Link: https://www.my-immoebs.de/news/read/133 Nachstehend auch der Link zur Homepage der Adolf Weber Investment GmbH: http://www.adolfweber.de/index.php?id=38&language=1 Viel Spaß beim Hören! Liebe Grüße, Stefanie

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  • 12.11.2020
    27 MB
    29:00
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    #2 Frau Beuse von BNP Paribas Real Estate und welchen speziellen Tipp sie für Young Professionals hat

    Heute haben wir einen Profi zu allen Fragen rund um das Thema Bewerbung im Interview: Ellen Beuse. Frau Beuse ist im Recruitment von Studierenden und Young Professionals mit dem Fokus auf Real Estate bei BNP Paribas tätig. In diesem Interview erzählt sie uns unter anderem... ...warum sie sich für BNP Paribas entschieden hat ...welche Charaktere zu BNP Paribas passen ...wie man im Bewerbungsgespräch punkten kann ...welche drei Karrieretipps sie für den Berufseinstieg hat Ihr könnt Frau Beuse am besten via Xing oder Linkedin kontaktieren. Um eine Karriere bei BNP Paribas zu starten, checkt doch gleich mal die Karriereseite aus: https://www.realestate.bnpparibas.de/bnppre/de/job-karriere/willkommen/wachsen-sie-mit-uns-p_1673923.html Viel Spaß beim Hören! Liebe Grüße, Stefanie Greve

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  • 12.11.2020
    23 MB
    19:02
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    #1 Karrieretipps vom Geschäftsführer der Prologis – Alexander Heubes

    Heute haben wir für Dich einen ganz besonderen Interviewgast: Alexander Heubes. Herr Heubes ist Geschäftsführer bei Prologis Germany Management GmbH. In diesem Interview erzählt er uns unter anderem... ...wie er seine Karriere gestartet hat ...was die Immobilienbranche besonders reizvoll für ihn macht ...was er an seiner Arbeit bei Prologis besonders schätzt ...welchen Karrieretipp er seinem Jüngeren ich geben würde, wenn er heute nochmal zu Beginn seiner Karriere stehen würde Und wir haben auch eine Frage an unsere Zuhörer/innen: Was erwartet ihr heute von Eurem Arbeitgeber? Ihr könnt Herrn Heubes am besten per E-Mail erreichen: E-Mail: [email protected] oder diese Folge kommentieren und Eure Antworten hinterlassen. Um eine Karriere mit Impact zu starten, checkt doch gleich mal die Karriereseite von Prologis: https://www.prologisgermany.de/ueber-uns/karriere Viel Spaß beim Hören! Liebe Grüße, Stefanie Greve

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