Cover

Liebe Zeitarbeit

Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir gerne Deine Ideen und Fragen. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen. Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram Wir hören uns – Dein Daniel Müller Links zum Podcast: https://www.liebezeitarbeit.com Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

Alle Folgen

  • 17.05.2022
    11 MB
    13:29
    Cover

    #432 Verantwortung abgeben

    Mein Thema heute: Verantwortung abgeben – für mehr Zufriedenheit im Team. Du trägst als Führungskraft übergeordnet die Verantwortung, aber auch Deine Mitarbeiter arbeiten in ihrem Verantwortungs- bzw. Kompetenzbereich. Manchmal passiert es, dass Du als Führungskraft in diesen Bereich eindringst und Entscheidungen triffst, für die eigentlich Dein Mitarbeiter zuständig ist. Damit machst Du Dir unnötige Arbeit und noch schlimmer: Du sorgst so für Unzufriedenheit im Team und wirst innerhalb des Teams zum Sündenbock für von Dir getroffene Entscheidungen, die eigentlich im Kompetenzbereich Deines Mitarbeiters liegen. Damit Dir das nicht passiert, habe ich heute gute Tipps für Dich.#verantwortung #liebezeitarbeit #kompetenzbereich

    ...mehr
  • 13.05.2022
    22 MB
    26:43
    Cover

    #431 Nachfolgeregelung - Dirk Tekath

    Die Generation der Baby-Boomer geht nach und nach in den Ruhestand und die Unternehmer unter ihnen setzen sich mit ihrer Nachfolge auseinander. Ein Entschluss, der nicht von heute auf morgen passiert und gut vorbereitet sein will. Zu diesem Thema ventiliere ich mit Dirk Tekath von der TEKATH Personalberatung die wichtigsten Fragen, die Ihr Euch bei der Vorbereitung auf eine Nachfolgeregelung stellen solltet. Was will ich? Was will ich für mein Unternehmen? Was muss ein Nachfolger mitbringen? Und schließlich: Was ist mein Unternehmen wert? Oder will ich mein ganzes Leben noch an meinem Unternehmen partizipieren, anstatt es zu verkaufen?#tekath #liebezeitarbeit #nachfolgeregelung

    ...mehr
  • 10.05.2022
    11 MB
    13:35
    Cover

    #430 Warum soll ich für Dein Unternehmen arbeiten?

    „Warum sollte ich mich für Sie entscheiden?“ – eine Standard-Frage von Personalern in klassischen Bewerbungsgesprächen. Aber geht es in der aktuellen Situation nicht eher darum, warum sich der Bewerber für Dich als Arbeitgeber entscheiden soll? Was kannst Du dem Bewerber bieten, damit er sich für Dich entscheidet? Dabei ist es oft hilfreich, die Perspektive zu wechseln. Klar, Du hast bestimmt viele positive Merkmale in Deiner Stellenanzeige erwähnt, aber was hat der Bewerber selbst davon, wenn er bei Dir arbeitet? In meiner heutigen Folge ermuntere ich Dich „out of the box“ zu denken und Dich mit Potenzialen und Entwicklungsmöglichkeiten Deiner angebotenen Positionen zu beschäftigen.#outofthebox #liebezeitarbeit #entwicklungsmöglichkiten

    ...mehr
  • 06.05.2022
    17 MB
    20:26
    Cover

    #429 Meinen Stress bringe ich nicht mit Heim - David Polte

    Du gibst im Job richtig Gas und strengst Dich enorm an, alle Bälle in der Luft zu halten. Gleichzeitig wünschst Du Dir auch ein erfülltes Familienleben. Das geht nur mit 100 Prozent Fokus. David Polte ist ESK-Fokus-Trainer und will dazu beitragen, dass auch und insbesondere Männer ihr Leben frei von Ablenkungen und Ballast halten, damit sie Zeit für Ihre Partnerinnen und Kinder haben. Diese Folge ist ganz besonders für die Papas unter Euch, denn David hat drei einfache Strategien mitgebracht, wie Du beruflich 100 Prozent Dein Ding machst, ohne dass Frau und Kinder darunter leiden.#esk-fokustrainer #liebezeitarbeit #davidpolte

    ...mehr
  • 03.05.2022
    14 MB
    17:01
    Cover

    #428 VA Virtuelle Assistenz

    Du hast Arbeit ohne Ende und brauchst eine helfende Hand, die für Dich Aufgaben übernimmt, die Dich vom eigentlichen Kerngeschäft ablenken, möchtest aber niemanden fest anstellen? Dann ist eine Virtuelle Assistenz genau das, was Du brauchst. Die Aufgabenfelder reichen von allgemeinen Büro- und Sekretariatstätigkeiten über Recherchen, Website-Pflege bis hin zur Grafikgestaltung. Ich selbst habe mich auch für zwei virtuelle Assistenzen entschieden und bin total begeistert von diesem Model. Du sparst Zeit und Kosten und wirst in Deinem Tagesgeschäft flexibler.#va #liebezeitarbeit #kerngeschäft

    ...mehr
  • 29.04.2022
    19 MB
    23:04
    Cover

    #427 Kommunikation & Wertschätzung - Katharina Grusenick

    Heute bei mir zu Gast: Katharina Grusenick, Prokuristin bei der TEKATH Personalberatung. Mit ihr unterhalte ich mich über die Bedeutung von richtiger Kommunikation und Wertschätzung mit Mitarbeitern. Katharina ist spezialisiert auf das Recruiting von Führungskräften innerhalb der Zeitarbeit und hört oft in Gesprächen, dass Wechselgedanken dann aufkommen, wenn Führungskräfte nicht weiterkommen und frustriert sind. Sie gibt uns viele Beispiele von wertschätzender Kommunikation auf Augenhöhe. Dabei gilt es, sich auf den einzelnen Mitarbeiter einzulassen und ihn als gleichberechtigten Partner ernst zu nehmen. Katharina ist sich sicher, Dein Team wird es Dir mit Loyalität und engagierter Arbeit danken!#tekath #liebezeitarbeit #grusenick

    ...mehr
  • 26.04.2022
    17 MB
    20:15
    Cover

    #426 Preisreduzierungen sind tödlich

    Preisreduzierung ist wie Drogen nehmen: am Anfang noch witzig, aber am Ende immer tödlich. Sei auf der Hut, wenn Deine Kunden nach Skonto, Rabatt oder Bonusvereinbarungen fragen. Das sind alles Tarnnamen für eine Preisreduzierung. Zunächst denkst Du, Du sicherst Deine Kundenbeziehung, aber am Ende zahlst Du immer drauf. Denn wenn Du Deine Preise nur um 1% reduzierst, verringert sich Dein Gewinn um ein Vielfaches. Und wenn es wirklich sein muss, dann knüpfe unbedingt Bedingungen an die Reduzierung.#preisreduzierung #liebezeitarbeit #preisgestaltung

    ...mehr
  • 22.04.2022
    30 MB
    35:50
    Cover

    #425 Zeitarbeits-Talk - Sven Stopka

    Sven Stopka ist Finanzcoach, Anlageberater und Podcaster rund um das Thema Geld und Investment. In unserer gemeinsamen Podcastfolge streifen wir heute verschiedene Themen aus den Bereichen Finanzen und Zeitarbeit. Und Ihr werdet überrascht sein, welche Schnittmengen sich dabei ergeben. An dieser Stelle nur die Stichworte Direktversicherung und Wertschätzung.#svenstopka #liebezeitarbeit #tuenduminvestment

    ...mehr
  • 21.04.2022
    21 MB
    25:26
    Cover

    #424 Mitarbeiterbindung - Rene Grendel

    Mitarbeiterbindung wird in Unternehmen oft vernachlässigt, ist jedoch ein enorm wichtiger Aspekt, der Dir beim derzeitigen Fachkräftemangel Vorteile verschaffen kann. Gut eingearbeitete oder im eigenen Betrieb ausgebildete Mitarbeiter sind oft nicht so leicht zu ersetzen. Und wenn es doch einmal sein muss, kostet das Recruiting viel Zeit und Aufwand. Ich bin sehr stolz, dass ich heute René Grendel, Experte für Mitarbeiterbindung, bei mir begrüßen darf. Er hat ein faszinierendes Buch mit dem Titel „Mitarbeiterbindung: Die Superkraft“ geschrieben, das mich gerade sehr begeistert. In unserem Gespräch erfahrt Ihr, warum Mitarbeiterbindung so bedeutend ist und warum das Gehalt zwar wichtig, aber nicht allein entscheidend ist. Er erklärt uns, wie Ihr mit emotionaler Bindung, der Möglichkeit, remote zu arbeiten und Reflexionsgesprächen Mitarbeiter an Euer Unternehmen binden könnt.#mitarbeiterzufriedenheit #liebezeitarbeit #mitarbeiterbindung

    ...mehr
  • 19.04.2022
    17 MB
    20:59
    Cover

    #423 Warnzeichen für den falschen Job

    Die Arbeit fällt Dir zunehmend schwer, Deine Motivation ist seit langem verschwunden und jeden Morgen überlegst Du Dir, ob Du überhaupt aufstehen sollst? Dann bist Du wahrscheinlich im falschen Job gefangen und es ist Zeit für eine Veränderung. Was Du jetzt tun kannst, habe ich heute für Dich zusammengestellt.#motivation #liebezeitarbeit #veränderung

    ...mehr
  • 15.04.2022
    22 MB
    27:06
    Cover

    #422 Diese 7 Fehler sind extrem Teuer für alle Personaler - Part 2

    In meinem 2. Teil zum Thema “teure Fehler” beschäftige ich mich mit weiteren Unarten, die Du als Personaler ablegen solltest. Du weißt, Recruiting fängt schon bei der Mitarbeiterbindung an. Warum es so wichtig ist, hinter seinen Mitarbeitern zu stehen, sie weiterzubilden und warum der wohlwollende Umgang mit Urlaubsanträgen so immens wichtig ist, sind nur einige Punkte, die Ihr wertschätzend behandeln solltet.#fehler #liebezeitarbeit #personaler

    ...mehr
  • 12.04.2022
    22 MB
    26:54
    Cover

    #421 Diese 7 Fehler sind extrem Teuer für alle Personaler - Part 1/2

    Als Führungskraft hast Du es heutzutage nicht leicht, qualifiziertes Personal zu finden. Deshalb ist es umso wichtiger, im Kontakt mit den Bewerbern gängige Fehler zu vermeiden. Das spart nicht nur Geld, sondern so gelingt es Dir auch, Dich von der Masse an Marktteilnehmern abzuheben. Neben einer adäquaten Bezahlung sind vor allem eine transparente und proaktive Kommunikation und Zuverlässigkeit von Bedeutung. Denn wie sollen sich sonst die passenden Bewerber für Dich und Deine Firma begeistern, wenn Du ihnen keine Wertschätzung entgegenbringst?#fehler #liebezeitarbeit #personaler

    ...mehr
  • 08.04.2022
    19 MB
    22:24
    Cover

    #420 Mit Bewerber Leads richtig umgehen - Andreas Mai

    In meiner kleinen Podcast Serie mit Andreas Mai von STalent Recruiting kommen wir heute zum Herzstück der Mitarbeitergewinnung, nämlich wie aus Bewerber-Leads Mitarbeiter werden. Leads sind ja erst mal „nur“ Interessenten und noch keine Bewerber. Das bedeutet, DU musst Kontakt aufnehmen und zwar innerhalb weniger Stunden und das per Telefon! Andreas verrät auch, warum dem Montag beim Recruiting eine besondere Bedeutung zukommt und dass Leads auch dann sehr wertvoll sind, wenn daraus nicht direkt ein Mitarbeiter wird. Hört mal rein, denn ansonsten verpasst Ihr unseren sehr energiegeladenen Talk – und das wäre sehr schade.#liebezeitarbeit #andreasmai #stalent

    ...mehr
  • 07.04.2022
    24 MB
    29:08
    Cover

    #419 Jour Fixe - Patrick Greiner

    Nach längerer Pause begrüße ich heute wieder Patrick Greiner zu einem Jour fixe. Bei ihm hat sich beruflich viel getan, denn er firmiert seit Februar unter PERSONE HR SOLUTIONS und auch unseren Jour fixe möchten wir in Zukunft etwas anders gestalten. Statt Konzentration auf nur ein Thema streifen wir ab jetzt mehrere aktuelle Trendthemen. Diesmal sind es die zunehmende Unzufriedenheit vieler Kunden mit Zvoove, die Frage, ob ein Mindestlohn von 12 Euro/Stunde ausreichend ist und ob wir auf eine Flüchtlingskrise zusteuern.#liebezeitarbeit #jourfixe #mindestlohn

    ...mehr
  • 05.04.2022
    11 MB
    13:00
    Cover

    #418 Zeitarbeit ist geil, aber hat nicht das Standing, das sie verdient

    Zeitarbeit hat nach wie vor ein schlechtes Image. Und ehrlich gesagt, ich glaube, wir sind selbst nicht ganz unschuldig daran. Versteckt Euch nicht! Denn was kann es schöneres geben, als Menschen Arbeit zu verschaffen? Seid stolz auf Euch und werdet zum Fürsprecher der Zeitarbeit – ganz nach dem Motto „Liebe Zeitarbeit“.#liebezeitarbeit #zeitarbeit #imageproblem

    ...mehr
  • 01.04.2022
    16 MB
    19:31
    Cover

    #417 Darum funktioniert Deine Werbeanzeige nicht - Andreas Mai

    Andreas Mai von STalent Recruiting ist ein echter Profi in Sachen Social Media Recruiting. Und das ist derzeit in aller Munde. Vielleicht hast Du auch schon darüber nachgedacht, weil die klassischen Wege der Bewerbersuche nicht mehr funktionieren. Voraussetzung sind natürlich ein Instagram Profil und eine Facebook-Seite, aber Ihr braucht gar nicht viele Follower. Denn Andreas und sein Team konzentrieren sich auf Funnel-Kampagnen für latent suchende Kandidaten. Ein super spannendes Thema. Ein aufschlussreiches Gespräch und ein Leitfaden zu erfolgreicher Bewerberfindung!#liebezeitarbeit #staent #andreasmai

    ...mehr
  • 31.03.2022
    31 MB
    37:23
    Cover

    #416 Future Leadership - Nadin-Shirin Zimmermann

    Heute wollen wir der Frage nachgehen, wie die Führungsaufgaben der Zukunft aussehen. Dazu habe ich mir Nadin-Shirin Zimmermann, Expertin für Leadership und Zukunftskompetenzen, eingeladen. Digitalisierung, KI, Organisationsstrukturen ohne Hierarchien, diverse Teams erfordern eine völlig neue Art der Führung: selbst organisiert und lateral, d.h. Führen ohne Weisungsbefugnis. Wie Ihr Euch auf diese neue Art der Führung in Eurem Unternehmen vorbereiten könnt, verrät Euch Nadin-Shirin in meiner aktuellen Folge.#liebezeitarbeit #futureleadership #zimmermann

    ...mehr
  • 29.03.2022
    17 MB
    20:32
    Cover

    #415 Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit

    Wenn Ihr Euch schwer tut in diesen Zeiten neue Mitarbeiter zu finden, ist es umso wichtiger, gute Mitarbeiter zu halten. Die Schlüsselwörter für erfolgreiche Mitarbeiterbindung sind Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit. Heißt: Tue, was Du versprichst, stehe zu Deinem Wort und gib´ Bewerbern und Mitarbeitern das Gefühl von Sicherheit. Wie das geht? Und was Du machen kannst, wenn Du ausnahmsweise nicht schaffst, Deine Zusagen einzuhalten? Ich bin mir sicher, meine heutige Folge gibt Dir dazu eine gute Anleitung.#liebezeitarbeit #zuverlässigkeit #verbindlichkeit

    ...mehr
  • 25.03.2022
    16 MB
    19:22
    Cover

    #414 Wann macht Social Recruiting Sinn? - Andreas Mai

    Jetzt hast Du viel Geld in Social Media Recruiting gesteckt und was kommt dabei raus? Nichts! Wenn auch Deine Werbeanzeigen nicht so funktionieren, wie Du Dir das vorstellst, dann hör´ unbedingt meine neue Folge mit Andreas Mai. Er ist langjähriger Personaler und leidenschaftlicher Online-Marketer. Zusätzlich hat er noch einen Podcast für digitales Recruiting. Heute erklärt er die häufigsten Fehler, die beim digitalen Recruiting gemacht werden und hat tolle Hacks für Euch, wie es in Zukunft klappt.#liebezeitarbeit #andreasmai #socialmediarecruiting

    ...mehr
  • 24.03.2022
    32 MB
    38:49
    Cover

    #413 Das 15. Unternehmerforum - Edgar Schröder

    Bezahlte Werbepartnerschaft | Netzwerken ist für alle in der Zeitarbeit unverzichtbar! Deshalb möchte ich Euch das 15. ES-Unternehmensforum am 17. Mai in Fulda ans Herz legen. Es ist das Netzwerktreffen par excellence und bietet die einmalige Gelegenheit, sich auf Augenhöhe mit anderen Marktbegleitern auszutauschen. Gerade nach der langen Pause während der Pandemie eine Wohltat. Die diesjährige Veranstaltung steht unter dem Motto „Einen Schritt voraus“ und in meinem neuesten Podcast unterhalte ich mich mit dem Gründer und Veranstalter Edgar Schröder, warum Ihr unbedingt dabei sein solltet, welche Themen er diesmal vorbereitet hat, welche Referenten er gewinnen konnte, wie Ihr am besten anreist und welche Benefits Euch erwarten. Ein Gespräch, das ich Euch sehr ans Herz lege.#liebezeitarbeit #edgarschroeder #esunternehmerforum

    ...mehr
  • 22.03.2022
    19 MB
    23:21
    Cover

    #412 Garantie

    Das Risiko, einen Mitarbeiter nicht vermitteln zu können, trägt grundsätzlich das Zeitarbeitsunternehmen. Das bedeutet: Hast Du einmal keine Anfrage von einem Kundenunternehmen, erhält Dein Mitarbeiter dennoch die vereinbarte Vergütung. Bei vorübergehenden Flauten müssen sich die Betroffenen also erst einmal keine Gedanken um ihren Job machen. Das gilt übrigens auch, wenn ein Mitarbeiter spontan abgemeldet wird. Aber wie gehst Du als Personaldienstleister damit um? Ok, wenn der Mitarbeiter die Abmeldung selbst verschuldet hat, kannst Du ihn abmahnen. Aber was machst Du in allen anderen Fällen? Bei guten Mitarbeitern appelliere ich an Euch, die Garantiezahlung als Mitarbeiterbindung zu verstehen. Aber Garantiezahlungen sollten natürlich auch nicht überhand nehmen. Damit das nicht passiert, habe ich heute für Euch einige Maßnahmen zusammengestellt, wie Ihr solche Zahlungen minimieren könnt.#liebezeitarbeit #garantie #arbeitsbedingungen

    ...mehr
  • 18.03.2022
    42 MB
    50:46
    Cover

    #411 Mitarbeiter Callcenter - Behind the scenes - Erik Wittke

    Erik Wittke ist ein alter Hase in der Zeitarbeit und hat sich nun vorgenommen, das Call-Center-Business zu revolutionieren. Call Center genießen ja nicht immer den besten Ruf. Oft steht der Profit im Vordergrund und die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter sind schlecht und der Kundenservice bleibt weit hinter den Erwartungen zurück. Aber nur zufriedene Mitarbeiter können für eine gute Kommunikation mit den Kunden sorgen. Will man also den Service für die Kunden verbessern – und das ist nun einmal das Kerngeschäft eines Call-Centers –, so muss man die Mitarbeiter respektvoll und wertschätzend behandeln und ihnen die richtige Technik zur Verfügung stellen. Wie sonst können sie ihren Kunden respektvoll begegnen und deren Zufriedenheit garantieren? In unserem Gespräch erläutert Erik Wittke, wie er die Fluktuation des Call-Center Personals reduzieren, Fehlzeiten minimieren und die Kundenzufriedenheit deutlich erhöhen möchte.Und wenn Ihr Euch ärgert, weil Ihr oft ewig in Warteschleifen hängt, hört auf jeden Fall rein. Denn Erik gibt Tipps, wie man besonders schnell ans Ziel kommt.#liebezeitarbeit #callcenter #arbeitsbedingungen

    ...mehr
  • 17.03.2022
    18 MB
    22:03
    Cover

    #410 Fachkräftemangel - Philipp Erik Breitenfeld

    Philipp Erik Breitenfeld ist DER FachkräfteGEWINNER! Bereits seit 2009 hat er sich auf die Rekrutierung von Fachkräften aus dem osteuropäischen Ausland spezialisiert und so über 2.500 Menschen in Arbeit gebracht. Aktuell ist er in 11 Ländern aktiv. Sein Credo: Wenn Ihr Euch auf Menschen einlasst, gibt es keinen Fachkräftemangel! Dreh- und Angelpunkt ist Dein Mindset, denn kreative Methoden, um Fachkräfte zu finden, nützen nur bedingt. Und vergesst Eure Kunden nicht!#liebezeitarbeit #breitenfeld #fachkräftemangel

    ...mehr
  • 15.03.2022
    16 MB
    19:18
    Cover

    #409 Gesetzlicher Mindestlohn

    Wir Ihr wahrscheinlich schon gehört habt, steigt der Mindestlohn im Laufe des Jahres auf 12 Euro/Stunde. Hinsichtlich der Fachkräfte wird uns das in der Zeitarbeit nicht tangieren, wohl aber im Helfergeschäft oder anderen Jobs, die wir im Niedriglohnsektor vermitteln. Hier werden die Lohnkosten kräftig steigen und wahrscheinlich auf mehr als 12 Euro. Aber wie sieht es mit Euren Kunden aus? Habt Ihr mit ihnen schon über eine notwendige Preisanpassung gesprochen? Nein? Dann aber schnell, denn sonst stimmt Eure Kalkulation bald nicht mehr!#liebezeitarbeit #mindestlohn #gehaltserhöhung

    ...mehr
  • 11.03.2022
    24 MB
    29:26
    Cover

    #408 Vereinbarkeit von Job und Familie - Melanie Amelie Pump

    Kind, Kegel und Karriere: Das ist die Passion von Melanie Pump, Expertin für Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Für sie sind familienfreundliche Arbeitsbedingungen der Schlüssel dafür, qualifizierte Bewerber zu finden. Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Kindern sagen, dass ihnen familienfreundliche Angebote mindestens so wichtig sind wie die Höhe des Gehalts. Aber in Stellenanzeigen findet Familienfreundlichkeit kaum statt. Und dabei rechnet sich Familienfreundlichkeit: Unternehmen binden damit gute Mitarbeiter an sich. Das eröffnet Vorteile beim Wettbewerb um die besten Köpfe - gerade vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung.Ein Coaching bei Melanie ist eine Win-win Situation für Arbeitgebende und –nehmende. Sie schafft es, dass alle mit ihren Ressourcen bewusst und nachhaltig zum persönlichen wie unternehmerischen Erfolg beitragen können.#liebezeitarbeit #K3 #jobundfamilie

    ...mehr
  • 10.03.2022
    26 MB
    31:47
    Cover

    #407 Wie finde ich die richtigen Kontakte über Xing und LinkedIn - Martin Müller

    Martin Müller ist Mister Matching und sein Credo lautet „Online finden – Offline binden“. Sein Fachgebiet sind die Neukunden- bzw. Kandidaten-Akquise und Networking bei LinkedIn und Xing. Dass es nicht einfach mit einem Post getan ist, ist wohl jedem inzwischen klar. Social Media ist zeitaufwändig, aber mittelfristig nimmt es einem auch Arbeit ab und führt zum Erfolg. In unserem Gespräch verrät mir Martin wichtige und erfolgversprechende Anleitungen, wie man aus Kontakten Beziehungen bauen sollte und für wen diese beiden Kanäle besonders geeignet sind.#liebezeitarbeit #martinmüller #mistermatchinng

    ...mehr
  • 08.03.2022
    23 MB
    27:47
    Cover

    #406 Feindliche Übernahme

    Immer wieder hört man, dass Kollegen bei Bewerbern mit hohen Übernahmequoten werben. Das sollte Euch nachdenklich machen, denn Eure wichtigste Aufgabe ist es, Eure Mitarbeiter an Euch zu binden! Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel könnt Ihr gar nicht so viele neue Mitarbeiter akquirieren. Daher ist es wichtig, das Thema Übernahme bereits am Anfang transparent mit Mitarbeitern aber auch Kunden zu besprechen.#liebezeitarbeit #übernahme #fachkräftemangel

    ...mehr
  • 04.03.2022
    27 MB
    32:42
    Cover

    #405 Die Handbremse im Kopf lösen - Ulrich Kern

    Ulrich Kern ist Business Coach und Mentaltrainer. In seinem mehr als 35 Jahre langen Berufsleben wurde er mit den unterschiedlichsten Herausforderungen konfrontiert und hat so ziemlich alle Höhen und Tiefen erlebt, große Erfolge gefeiert, aber auch existenzielle Krisen bewältigt. Er weiß, wer im Job viel erreichen will und erfolgreich als Unternehmer, Selbstständiger oder Führungskraft sein will, der kann schon mal ins Stolpern kommen. Uli kann wie kein anderer die Handbremse im Kopf lösen, damit Du Deine PS (persönliche Stärken) auf die Straße bringen kannst. Wenn auch Ihr im Hamsterrad gefangen seid und alleine nicht rausfindet, dann solltet Ihr unbedingt reinhören. Und wenn Ihr noch nie vom Hochstapler- oder Impostor-Syndrom gehört habt, sowieso!

    ...mehr
  • 03.03.2022
    32 MB
    37:57
    Cover

    #404 Wie finde ich die richtigen IT Kräfte - Olaf Kapinski

    IT-Spezialisten sind rar. Und sie haben in der Regel bereits einen Job, mit dem sie weitgehend zufrieden sind. Entsprechend professionell muss das Recruiting gestaltet werden. Aber das ist meist nicht der Fall und die klassischen Wege der Personalsuche versagen dementsprechend. Einer, der wirklich weiß, wie’s geht, ist Olaf Kapinski, IT-Ingenieur und Unternehmer. Er spricht Klartext, warum so viele bei der Personalakquise scheitern und gibt konkrete Tipps, worauf es ankommt. Das fängt schon beim Formulieren des detaillierten Anforderungsprofils an. Alle weiteren Empfehlungen hörst Du in meiner neuen Folge.#liebezeitarbeit #kapinski #it

    ...mehr
  • 01.03.2022
    36 MB
    42:53
    Cover

    #403 Benefits für Mitarbeiter - Dirk Tekath

    Qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, ist das eine, gute Mitarbeiter zu halten das andere. Mitarbeiterbindung ist mindestens so wichtig wie das Anwerben neuer Fachkräfte. Denn mit dem Abgang von Leistungsträgern geht dem Unternehmen viel Know-how verloren. Dirk Tekath von der TEKATH Personalberatung hat für seine Mitarbeiter wertvolle und sehr innovative Benefits gefunden, die begeistern. Schon mal was von Sachbezugskarten, digitaler Essensmarke oder Erholungszuschuss gehört? Nein, dann müsst Ihr unbedingt unser Gespräch hören.#liebezeitarbeit #tekath #benefits

    ...mehr
  • 25.02.2022
    31 MB
    36:44
    Cover

    #402 Kundenerfahrung Zeitarbeit - Tim Rudersdorf

    Heute gibt’s in meinem Podcast einen Perspektivwechsel! Tim Rudersdorf, Chef eines Unternehmens aus der Kunststoffindustrie, deckt fast 5% seiner Belegschaft mit Zeitarbeitsmitarbeitern ab. Er schätzt gerade die Schnelligkeit und Flexibilität durch Zeitarbeitnehmer bei Engpässen und Auftragsspitzen. Er verrät mir, worauf er besonders achtet, wie er bei der Auswahl der Dienstleister vorgeht und wie er die Betreuung der Zeitarbeitnehmer organisiert. Ein spannender Blick von der anderen Seite.#liebezeitarbeit #rudersdorf #taniacs

    ...mehr
  • 24.02.2022
    16 MB
    19:09
    Cover

    #401 Modernes Recruiting - Sebastian Pfaffenzeller

    Sebastian ist Gründer der ImproChange Academy und steht für Kommunikation & Führung junger Menschen. Und genau deshalb ist er der ideale Gesprächspartner für mich, wenn es um das Recruiting junger Mitarbeiter geht. Sebastian hat schnell gemerkt, dass jeder Mensch anders ist und sein Talent entdeckt, sich in andere Menschen hineinzuversetzen. Nach Jahren in der Zeitarbeit konzentriert er sich heute auf modernes Recruiting, d.h. Unternehmen mit nützlichen Insights und Must-Do’s auf den Umgang mit der jungen Generation Z aktiv vorzubereiten und weiterzubilden. Social Media ist dabei ein Muss! Mit ihm unterhalte ich mich heute darüber, warum deren Verhalten oft nicht ganz greifbar für uns ist und welche unglaubliche Kraft sie entfalten kann, wenn wir uns richtig mit ihnen befassen. Für mich ein unglaublich lehrreicher Podcast!#liebezeitarbeit #mastermind #improchange

    ...mehr
  • 22.02.2022
    23 MB
    28:07
    Cover

    #400 JUBILÄUM! - Überlassung ins Bauhauptgewerbe - Covid-19

    Heute gibt's was zu feiern: Die 400. Folge meines Podcasts. Ein großes Dankeschön an dieser Stelle für Eure Treue und fürs Abonnieren und Teilen! Und mittlerweile gibt’s neben dem Podcast auch die Mastermind und ganz neu: den Liebe Zeitarbeit Club. Inhaltlich dreht sich diesmal alles um das Bauhauptgewerbe. Nicht sexy, aber so wichtig. Denn bei einem Fehler kann die Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung gefährdet sein. Damit Euch das nicht passiert, versorge ich Euch mit wichtigen Tipps, wie Ihr mit diesem heiklen Thema umgehen solltet.#liebezeitarbeit #mastermind #bauhauptgewerbe

    ...mehr
  • 18.02.2022
    24 MB
    29:25
    Cover

    #399 Suchmaschinenoptimierung - Alexander Schreiner

    Alex Schreiner ist digitaler Nomade, Weltreisender und Digital-Coach. Als Texter & Webdesigner weiß er, wie Online-Marken und -Profile aufgebaut und entsprechende Projekte umgesetzt werden müssen. Dabei geht es ihm darum, dass Deine Website für bestimmte Suchbegriffe besser bei Google gefunden wird. Mir verrät er in unserem Interview hilfreiche Tipps für professionelle Websites und nachhaltige Texte. Und good news: Dafür brauchst Du nicht zwingend eine neue Website, sondern man kann auch bestehende Websites hervorragend optimieren, wenn Du an den richtigen Stellschrauben drehst. Wenn Du wissen willst, wie’s geht, dann ist Alex genau Dein Ansprechpartner.#liebezeitarbeit #seo #alexschreiner

    ...mehr
  • 17.02.2022
    26 MB
    31:03
    Cover

    #398 Aktuelle Herausforderungen - Sebastian Lazay

    Ich bin sehr stolz, heute Sebastian Lazay, Präsident des BAP, beim Liebe Zeitarbeit Podcast begrüßen zu dürfen. Mit ihm tausche ich mich darüber aus, vor welchen Herausforderungen Zeitarbeitsunternehmen derzeit stehen, aber auch welche Chancen sich für sie in Zukunft bieten. Sebastian Lazay nimmt u.a. Stellung zu Themen wie Zuwanderung, Höchstüberlassungsdauer, Mindestlohn und Qualifizierung und ordnet in unserem Gespräch zudem Fakten und Positionen ein.#liebezeitarbeit #lazay #bap

    ...mehr
  • 15.02.2022
    12 MB
    14:19
    Cover

    #397 Auswahlverschulden im AÜG

    Wenn mir wirklich etwas in meiner Zeit als Niederlassungsleiter Kopfzerbrechen bereitet hat, dann war es die Sorge, in ein Auswahlverschulden zu schlittern. Noch nie gehört? Dann ist meine heutige Podcastfolge ein Muss!!! Wenn Du als Disponent einem Kundenunternehmen einen Mitarbeiter überlässt, der nicht die vom Entleiher geforderten Qualifikationen erfüllt, ist von einem Auswahlverschulden seitens des Verleihers die Rede. Bevor Du also einen Mitarbeiter verleihst, musst Du unbedingt prüfen, ob dieser auch alle geforderten Qualifikationen erfüllt und persönlich für die Stelle geeignet ist. Nur dann darfst Du ihn überlassen.#liebezeitarbeit #auswahlverschulden #liebezeitarbeitclub

    ...mehr
  • 11.02.2022
    27 MB
    32:14
    Cover

    #396 Kunden beraten - Patrick Greiner

    Allgemein bekannt ist der akute Fachkräftemangel. Allerdings scheint sich das doch noch nicht überall herumgesprochen zu haben. So gibt es mancherorts immer noch unglaublich hohe, unrealistische Anforderungen an potenzielle Kandidaten. Patrick Greiner plädiert in unserem heutigen Gespräch dafür, sich am Machbaren zu orientieren. Oftmals gibt es die idealen Kandidaten nicht auf dem Markt, aber dafür findet man Bewerber, die es lohnt zu entwickeln. Dieser Weg scheint derzeit der erfolgversprechendere zu sein. Wie Personaler das Beste aus dieser Situation machen können, verrät Patrick in unserem 10. Jour fixe.#liebezeitarbeit #patrickgreiner #jourfixe

    ...mehr
  • 10.02.2022
    27 MB
    32:03
    Cover

    #395 Karriere in der Zeitarbeit - Daan Arts

    Entgegen aller Gerüchte bietet die Zeitarbeit gute Karrierechancen. „Gerade talentierte und motivierte Mitarbeiter, die sich aktiv um Ihre Weiterbildung kümmern, haben gute Chancen“, sagt Daan Arts von der TEKATH Personalberatung. Er selbst ist ein gutes Beispiel dafür und verrät in unserem Gespräch viele Tipps. Wer sich bewegt und Veränderungen nicht scheut, dem stehen die Türen offen und wird seinen Weg finden, glücklich im Beruf zu werden.#liebezeitarbeit #daanarts #tekathpersonalberatung

    ...mehr
  • 08.02.2022
    7 MB
    09:03
    Cover

    #394 NEWS - Der Liebe Zeitarbeit Club

    Für diejenigen, die glauben, noch nicht so weit für die Mastermind zu sein oder denen der Invest für sie einfach noch zu hoch ist, rufe ich jetzt den Liebe Zeitarbeit Club ins Leben – und das kostenlos!!! Ausschließlich für Mitglieder gibt es dort exklusive Inhalte wie Checklisten, Tools und News, die Euch in der täglichen Arbeit helfen. Und zusätzlich auch den so wichtigen persönlichen Austausch, sei es via Zoom oder in Präsenz. Ich freue mich auf Euch und Eure Anmeldungen!#liebezeitarbeit #liebezeitarbeitclub #lzb

    ...mehr
  • 03.02.2022
    20 MB
    24:30
    Cover

    #393 Erfolgreich und Zufrieden arbeiten - Dajana Langhof

    Erfolgreich und zufrieden arbeiten: Passt das oder sind das zwei Pole, die so gar nicht miteinander harmonieren? Für Dajana Langhof vom Coaching Institut Berlin geht beides wunderbar. Sie arbeitet mit ihren Klienten nach einem Vier-Säulen-Modell, das die wunderbare Chance bietet, sich selbst besser kennenzulernen und sich leichter zu entwickeln. Dajana verrät mir im Gespräch, dass manchmal schon kleine Rituale den Unterschied machen.#liebezeitarbeit #langhof #coachinginstitutberlin

    ...mehr
  • 01.02.2022
    13 MB
    15:38
    Cover

    #392 Zeitmanagement

    Ein typisches Problem in der Zeitarbeit: Du hast eine lange Aufgabenliste für den Tag erstellt und am Ende des Tages nur einen Bruchteil geschafft, weil die Zeit gefehlt hat! Immer wieder kam etwas dazwischen oder Du hast Dich vielleicht sogar von etwas Unwichtigem ablenken lassen. Um Dich auf das Wesentliche zu fokussieren, ist das richtige Zeitmanagement von großer Bedeutung. Deswegen gebe ich Dir heute Zeitmanagement-Methoden & Tipps mit auf den Weg, mit denen Du in Zukunft produktiver wirst. So bleibt garantiert nichts Wichtiges mehr liegen und Du hast mehr Zeit, die schönen Dinge des Lebens zu genießen!#liebezeitarbeit #zeitmanagement #produktivität

    ...mehr
  • 28.01.2022
    33 MB
    39:29
    Cover

    #391 Pflege in der Pandemie - Matthias Menne

    Dass sich die Pflege in Zeiten von Corona verändert hat, wird nicht nur durch Medienberichte und politische Entscheidungen deutlich. Matthias Menne, Geschäftsführer der REHCURA Personaldienstleistungen, ist ein absoluter Experte auf diesem Gebiet und hat täglich mit den Auswirkungen der Pandemie auf die ohnehin schon angespannte Situation in der Pflege zu kämpfen. Er berichtet von einer großen Resignation bei den Pflegekräften, warum viele sich aus dem Beruf verabschieden und wie Impfpflicht und andere Hürden die Situation noch verschärfen. Er verrät uns, was sich ändern muss und welche Wünsche er hat, damit sich die Lage wieder entspannt.#liebezeitarbeit #rehcura #matthiasmenne

    ...mehr
  • 25.01.2022
    12 MB
    14:48
    Cover

    #390 Besteller VS Entscheider

    Kennst Du den Unterschied zwischen Besteller und Entscheider? Den meisten Kontakt hast Du üblicherweise zum Besteller. Aber Achtung, wenn Du den Entscheider vernachlässigst, kann das fatale Folgen haben. Du brauchst unbedingt guten Kontakt zu den Entscheidern, denn sie vergeben die Aufträge. Deshalb gibt’s heute Tipps, wie Du ganz leicht an sie herankommst.#liebezeitarbeit #besteller #entscheidungsträger

    ...mehr
  • 21.01.2022
    34 MB
    41:24
    Cover

    #389 Wie finde ich A Mitarbeiter - David Decker

    Im Recruiting ist schon lange die Diskussion um sogenannte A-Mitarbeiter entbrannt. Jeder will nur die Besten der Besten für sich gewinnen. Doch sie sind naturgemäß rar. Mit David Decker, Experte für Mitarbeitergewinnung im Handwerk, unterhalte ich mich heute, wie man solche Mitarbeiter findet und erfolgreich an sich bindet. A-Mitarbeiter sind hochqualifizierte Mitarbeiter, die ihr Handwerk verstehen und Deine Firma mit ihren Ideen entscheidend voranbringen können. Die B’s sind so lala und die C’s lassen sich von anderen mitziehen und bremsen Dich eher aus. Wenn auch Du A-Mitarbeiter gewinnen und sie auf Dich aufmerksam machen möchtest, dann zeigt Dir David Decker, wie’s geht!#liebezeitarbeit #daviddecker #mitarbeitergewinnunng

    ...mehr
  • 18.01.2022
    11 MB
    13:18
    Cover

    #388 Verabschiedung Mitarbeiter

    Der letzte Eindruck zählt! Aus diesem Grund legen viele Unternehmen auf den Abschied mindestens genauso großen Wert wie auf das Onboarding. Zurecht! Denn den Eindruck, den Mitarbeiter als letzten mitnehmen, kann kaum noch korrigiert werden. Wie prägend der letzte Eindruck bei der Verabschiedung eines Kollegen ist, wird leider oft vergessen.#liebezeitarbeit #verabschiedung #kündigung

    ...mehr
  • 14.01.2022
    25 MB
    30:25
    Cover

    #387 Warum ist Sichtbarkeit wichtig - Seliena Moseleit und Katarina Engel

    Seliena Moseleit und Katarina Engel von der TEKATH Personalberatung geben gerade richtig Gas in Sachen Sichtbarkeit. Sie verraten uns, warum sie einen Blog ins Leben gerufen haben, was sie an der Website geändert haben und erzählen auch, was sich verändert, wenn man online sichtbar wird. Auch die Gestaltung der Stellenanzeigen und die Bedeutung von Jobtiteln sind nicht zu unterschätzen. Diese Folge bietet Euch so viele wertvolle Tipps.#liebezeitarbeit #tekath #sichtbarkeit

    ...mehr
  • 11.01.2022
    26 MB
    30:50
    Cover

    #386 Neuer Mitarbeiter

    Wer neue Mitarbeiter einstellt, möchte, dass sie schnell voll durchstarten. Eine gut vorbereitete Einarbeitung ist dafür unverzichtbar und diese beginnt lange vor dem ersten Arbeitstag des neuen Mitarbeiters. In den ersten Tagen steht zudem nicht die fachliche Einarbeitung im Vordergrund, sondern zunächst das Onboarding: Der Neue soll sich wohlfühlen und in der Firma zurechtfinden – dafür braucht er organisatorische Informationen und muss seine Kollegen kennenlernen. Worauf es hierbei ankommt, hört ihr in meinem neuen Podcast.#liebezeitarbeit #neuermitarbeiter #recruiting

    ...mehr
  • 07.01.2022
    23 MB
    27:35
    Cover

    #385 Suchst Du noch, oder wirst Du schon gefunden - Carsten Bode

    Carsten Bode ist Recruiter, und zwar ein ganz besonderer. Er hat sich nämlich auf die Ansprache der für den Arbeitsmarkt so wichtigen Generationen Y und Z spezialisiert. Mit ihm spreche ich darüber, wie die unter 40-jährigen ticken, wie man sie ansprechen muss und dass diese Generationen sich bereits sehr früh für oder gegen ein Unternehmen entscheiden.#liebezeitarbeit #carstenbode #recruiter

    ...mehr
  • 04.01.2022
    21 MB
    24:59
    Cover

    #384 Freisetzung von Mitarbeitern

    Mitarbeiter freizusetzen gehört zu den unangenehmsten Aufgaben von Personalern überhaupt. Auch mir fällt es immer ungemein schwer, diese Gespräche zu führen – und dabei ist die Kündigung eines Mitarbeiters oft die sozialste Aufgabe für ein Unternehmen. Weil es nämlich viele andere Arbeitsplätze retten kann. Aber wie gehe ich das Thema richtig an, damit man würdevoll und fair auseinander geht?#liebezeitarbeit #freisetzung #kündigung

    ...mehr
  • 01.01.2022
    39 MB
    47:20
    Cover

    #383 Lob & Anerkennung

    Das Wichtigste, was man einem Menschen geben kann, sind Lob und Anerkennung – und es kostet Dich nichts. Deshalb widme ich meine heutige Folge den Menschen, die meinen Weg im letzten Jahr begleitet haben und bei denen ich mich ganz herzlich für ihre Unterstützung bedanken möchte. Und dabei werde ich manchmal ganz schön sentimental…#liebezeitarbeit #silvester #anerkennung

    ...mehr