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Arbeitnehmer Podcast Arbeitsrecht

In diesem Podcast geht es um Arbeitsrecht für Arbeitnehmer.Wenn Du Arbeitnehmer bist, vermittle ich Dir wichtiges und grundlegendes Wissen im Arbeitsrecht. Denn ich möchte, dass Du deine Rechte im Arbeitsrecht kennst. Die vielen Anfragen in meiner Kanzlei machen deutlich, dass die Kenntnisse von Arbeitnehmern im Arbeitsrecht noch ausbaufähig sind.Mein Anliegen ist außerdem, Deine Schlagfertigkeit im Arbeitsrecht zu erhöhen, falls Du mal mit Problemen im Arbeitsrecht und dem Arbeitgeber konfrontiert sein solltest. Die falschen Entscheidungen können schnell erhebliche rechtliche und finanzielle Nachteile für Dich zur Folge haben.Vielleicht hast Du aber auch einfach ein großes Eigeninteresse daran, das Arbeitsrecht näher kennenzulernen? Auch dann bist Du hier goldrichtig. Hier bekommst du Basiswissen, Informationen, die neusten Gesetze und die topaktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum Arbeitsrecht.Ich werde im Podcast insbesondere über folgende arbeitsrechtliche Themen sprechen:ArbeitsvertragVergütung im ArbeitsverhältnisKündigung des ArbeitsverhältnissesKündigungsschutzAufhebungsvertragAbfindung bei KündigungAbmahnungTeilzeit- und ElternteilzeitBefristung des ArbeitsverhältnissesUrlaubsanspruchDiskriminierung und MobbingArbeitszeugnis Dies ist nur eine kleine Auswahl der Themen, auf die ich eingehen werde. Dich erwarten hier nicht nur "Input-Sessions" von mir, sondern auch Interviews mit Anwaltskollegen, Betriebsräten und weiteren interessanten Personen.Wenn dieser Podcast Dein Interesse weckt, würde ich mich freuen, wenn Du einschalten würdest.Viele Grüße Raphael Lugowski Fachanwalt für ArbeitsrechtKontakt:Smart Arbeitsrecht Alsterufer 33 20354 Hamburg [email protected]:https://smart-arbeitsrecht.de/

Alle Folgen

  • 22.09.2022
    14 MB
    15:33
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    Darf der Arbeitgeber personenbezogenen Daten ohne meine Einwilligung verarbeiten?

    Darf der Arbeitgeber personenbezogene Daten von Arbeitnehmern ohne deren Einwilligung verarbeiten? Im Bereich des Beschäftigtendatenschutzes gibt es viele Missverständnisse. In dieser Folge erfährst Du, was der Arbeitgeber darf - und was nicht.

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  • 17.09.2022
    10 MB
    10:38
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    Keine Zielvereinbarung abgeschlossen - Können Arbeitnehmer den Bonus trotzdem verlangen?

    Können Arbeitnehmer einen Bonus auch dann beanspruchen, wenn der Arbeitgeber keine Ziele vorgegeben hat? Zielvereinbarungen und Zielvorgaben sind typische Streitpunkte im Arbeitsverhältnis. Vor allem dann, wenn der Arbeitgeber insofern keine Vorgaben macht. Darum geht es in dieser Episode.

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  • 17.08.2022
    12 MB
    12:48
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    Ansprüche aus betrieblicher Übung - Dann können sich Arbeitnehmer darauf berufen

    Nicht alle Ansprüche im Arbeitsverhältnis sind im Arbeitsvertrag festgehalten. Es gibt Ansprüche, die entstehen, ohne dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber einen Vertrag oder eine Nebenabrede abgeschlossen haben. So liegt der Fall bei einer betrieblichen Übung. In dieser Episode erkläre ich Dir, was es damit auf sich hat.

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  • 03.08.2022
    13 MB
    14:14
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    (Arbeits-)Rechtsschutzversicherung - Ist sie für Arbeitnehmer sinnvoll?

    Immer wieder werde ich gefragt, ob der Abschluss einer (Arbeits-)Rechtsschutzversicherung für Arbeitnehmer sinnvoll ist. Ich habe mir hierzu Gedanken gemacht und möchte Dir in dieser Episode einige Tipps und Hinweise geben.

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  • 21.07.2022
    14 MB
    15:34
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    Überstunden einklagen - Der Überstundenprozess hat Tücken für Arbeitnehmer

    Arbeitnehmer scheitern bei einer Überstundenklage häufig vor den Arbeitsgerichten. Es gelingt ihnen nicht, die geleisteten Überstunden zur Überzeugung des Gerichts zu präzisieren. In dieser Folge zeige ich, wie es Dir gelingt, die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Überstundenprozess zu schaffen.

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  • 05.07.2022
    15 MB
    16:10
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    Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - In diesen Fällen kann er verletzt sein

    Immer wieder berufen sich Arbeitnehmer auf den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz. Doch unter welchen Voraussetzungen greift der Grundsatz im Arbeitsverhältnis? In dieser Episode zeige ich Dir im Einzelnen, wann ein Verstoß gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz gegeben sein könnte.

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  • 26.06.2022
    22 MB
    23:24
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    Tipps und Hinweise zum Antrag auf Teilzeit - Wann darf der Arbeitgeber ablehnen?

    Ein Antrag einer Arbeitnehmerin oder eines Arbeitnehmers auf Arbeit in Teilzeit führt (leider) nicht selten. Arbeitgeber lehnen Teilzeitarbeit ab, weil sie ein grundsätzliches Problem damit haben. Doch dürfen Arbeitgeber einen Teilzeitantrag einfach ablehnen? Darum geht es in dieser Episode.

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  • 18.06.2022
    18 MB
    18:52
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    Krankheitsbedingte Kündigung - Ab welchen Krankheitszeiten darf der Arbeitgeber kündigen?

    Wenn Arbeitnehmer häufige krankheitsbedingte Ausfallzeiten haben, könnten Arbeitgeber berechtigt sein, eine krankheitsbedingte Kündigung auszusprechen. Doch ab welchen Krankheitszeiten sind Arbeitgeber zum Ausspruch einer solchen Kündigung berechtigt? In dieser Episode erfährst Du, wann es für Arbeitnehmer insofern kritisch werden könnte.

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  • 12.06.2022
    17 MB
    18:06
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    Betriebsbedingte Kündigung - Typische Angriffspunkte für eine höhere Abfindung

    Macht es Sinn, gegen eine betriebsbedingte Kündigung als Arbeitnehmer rechtlich vorzugehen? Eine betriebsbedingte Kündigung kann aus vielen Gründen unwirksam sein. In dieser Episode erfährst Du, welche Angriffspunkte Du im Fall einer betriebsbedingten Kündigung haben könntest.

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  • 04.06.2022
    12 MB
    12:58
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    Wie weit reicht das Wettbewerbsverbot im Arbeitsverhältnis UND DANACH?

    Arbeitnehmer sind sich häufig unsicher, wie weit das Wettbewerbsverbot im Arbeitsverhältnis reicht. Und vor allem, ob es auch ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot gibt, das sie daran hindert, in Konkurrenz mit dem früheren Arbeitgeber zu treten. In dieser Episode verrate ich Dir die rechtlichen Grundlagen zum Wettbewerbsverbot und möchte Dir etwaig vorhandene Befürchtungen nehmen.

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  • 29.05.2022
    14 MB
    14:38
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    Beim neuen Arbeitsvertrag nachverhandeln oder doch lieber sein lassen?

    Sollen Arbeitnehmer beim Abschluss eines Arbeitsvertrages mit dem Arbeitgeber verhandeln? Diese Frage wird mir als Anwalt für Arbeitsrecht relativ häufig gestellt. Für mich Grund genug, Euch dazu einige Tipps an die Hand zu geben.

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  • 14.05.2022
    17 MB
    18:17
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    Diese 5 Fehler beim Aufhebungsvertrag solltest Du unbedingt vermeiden

    Arbeitgeber bieten Arbeitnehmern immer wieder den Abschluss eines Aufhebungsvertrages an. Und viele Arbeitnehmer unterschreiben eine Aufhebungsvertrag vorschnell, ohne ihn vorher prüfen zu lassen. In dieser Episode zeige ich Dir fünf Fehler, die Du beim Aufhebungsvertrag unbedingt vermeiden solltest.

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  • 30.04.2022
    19 MB
    19:49
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    So findest Du den besten Anwalt für Arbeitsrecht für Dich

    Immer wieder stehen Arbeitnehmer vor der Hausforderung, den für sie besten Anwalt für Arbeitsrecht zu finden. Doch wie finden Arbeitnehmer den besten Arbeitsrechtler für ihr Anliegen? Darum geht es in dieser Episode, die Dir einige Qualitätskriterien und Tipps für die Suche an die Hand geben wird.

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  • 15.04.2022
    18 MB
    18:58
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    Kündigung in der Probezeit und im Kleinbetrieb - Was können Arbeitnehmer tun?

    "Bei einer Kündigung in der Probezeit und im Kleinbetrieb macht es keinen Sinn, gegen eine Kündigung vorzugehen." Stimmt diese Aussage wirklich? Oder können sich Arbeitnehmer auch in solchen Fällen berechtigte Hoffnungen auf eine Abfindung machen? Darum geht es in dieser Episode.

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  • 07.04.2022
    10 MB
    10:42
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    Ende Homeoffice-Pflicht - Darf der Arbeitgeber Mitarbeiter zurück ins Büro holen?

    Nach dem Auslaufen der Homeoffice-Pflicht verlangen einige Arbeitgeber von ihren Mitarbeitern, dass sie wieder zurück ins Büro kommen. Doch können Arbeitgeber die Arbeit im Homeoffice einfach einseitig beenden? Darum geht es in dieser Episode.

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  • 31.03.2022
    10 MB
    11:10
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    2G-Modell im Betrieb - Fehlende Impfung rechtfertigt Kündigung

    Das Arbeitsgericht musste sich zuletzt mit einem Fall befassen, in dem es um einen Verstoß gegen die vom Arbeitgeber aufgestellte 2G-Regel ging. Das Arbeitsgericht sah die Kündigung als gerechtfertigt an, da keine Maßregelung vorlag. In dieser Episode geht es um diese interessante Entscheidung des Gerichts.

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  • 27.03.2022
    10 MB
    11:19
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    Beschäftigungsverbot bei fehlender Impfung im Gesundheitswesen?

    Ab Mitte März 2022 gilt in Deutschland die sogenannte einrichtungsbezogene "Teil-Impfpflicht". Deshalb wird für Arbeitnehmer derzeit ein Beschäftigungsverbot nach dem Infektionsschutzgesetz für nicht geimpfte Arbeitnehmer diskutiert. In dieser Podcast-Episode geht es darum, welche Arbeitnehmer eventuell mit einem (vom Arbeitgeber umzusetzenden) Beschäftigungsverbot rechnen müssen.

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  • 18.03.2022
    15 MB
    16:13
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    Gebot fairen Verhandelns beim Aufhebungsvertrag - Nur dann ist es verletzt

    Wenn Du einen Aufhebungsvertrag abgeschlossen hast, dann bist Du daran grundsätzlich gebunden. Eine Ausnahme gilt aber zum Beispiel für den Fall, dass der Arbeitgeber beim Aufhebungsvertrag gegen das Gebot fairen Verhandelns verstoßen hat. Um dieses Gebot und seine Grenzen geht es in dieser Episode.

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  • 18.03.2022
    12 MB
    13:09
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    5 teure Fehler nach einer Kündigung - Vermeide diese unbedingt

    In dieser Episode werden die gravierendsten Fehler vorgestellt, die Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung begehen können. Wenn Du diese Fehler vermeidest, machst Du im Fall einer Kündigung schon vieles besser als andere Arbeitnehmer. Und wahrst damit die Möglichkeit, für Dich das Bestmögliche herauszuholen.

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  • 18.03.2022
    2 MB
    02:17
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    Hier kommt der Arbeitsrecht-Podcast für Arbeitnehmer

    Hier kommt Dein Podcast für Arbeitsrecht. Wenn Du Arbeitnehmer bist, bekommst Du hier wertvolles Wissen im Arbeitsrecht vermittelt. Hier erwarten Dich interessante wie praxisrelevante arbeitsrechtliche Themen, die für Dich fachgerecht und lebhaft aufbereitet werden. In dieser Episode stelle ich Dir meinen neuen Arbeitnehmer-Podcast vor. Höre doch gerne mal herein, um zu erfahren, was Dich in diesem Podcast genau erwartet. Viel Spaß dabei! Viele Grüße Raphael Lugowski Fachanwalt für Arbeitsrecht Kontakt [email protected] Webseite www.smart-arbeitsrecht.de

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